薪酬数据行政新余行政人事
行政管理需求量小

新余行政人事

行政人事是一个涵盖广泛工作范围的职位,主要负责公司或组织的日常行政管理和人力资源管理工作。在行政方面,行政人事负责制定和执行办公室管理政策、安排会议和行程、处理文件和资料、和其他部门协调沟通,确保公司运营顺利。在人事方面,行政人事负责招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工福利等工作,关注员工的工作环境和福利,维护员工关系和公司文化。此外,行政人事也负责管理办公用品、建立档案管理制度、处理部门预算等。行政人事需要具备良好的组织协调能力、沟通能力、人际关系处理能力和工作细致耐心。

 
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薪酬概览

    平均月薪

    ¥4800

    中位数 ¥4500 | 区间 ¥4100 - ¥5400

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    100% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    1303¥7300¥5700
    90
    1064¥7500¥6600
    89
    936¥7400¥7000
    89
    1070¥6400¥2200
    87
    563¥7300¥3800
    86
    831¥6300¥1900
    86
    607¥6300¥2200
    85
    523¥6600¥3200
    83
    1208¥6200¥3900
    83
    223¥5800¥900
    83

    市场需求

      6月新增岗位

      5

      对比上月:岗位减少5

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      不限经验5
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      行政人事岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政人事的招聘、薪资和就业数据。

      #299 安康
      0%6 个岗位
      #300 崇左
      0%6 个岗位
      #301 日喀则
      0%6 个岗位
      #302 万宁
      0%6 个岗位
      #303 新余
      0%6 个岗位
      #304 兴安盟
      0%6 个岗位
      #305 巴中
      0%6 个岗位
      #306 延边朝鲜族自治州
      0%6 个岗位
      #307 陵水黎族自治县
      0%6 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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