薪酬数据运营西宁运营助理
运营管理需求量小

西宁运营助理

运营助理是负责协助和支持公司运营部门日常工作的员工。他们的责任包括但不限于制定运营计划、监督项目进展、协调各部门合作、整理和分析数据、协助制定预算、与供应商和合作伙伴沟通合作事宜、处理日常办公事务等。运营助理需要具备组织能力强、沟通协调能力强、分析问题和解决问题的能力、熟练运用办公软件的能力等。此外,他们也需要具备团队合作的精神和高度的责任感,能够在复杂多变的工作环境中灵活应对各种工作挑战。在整个运营团队中,运营助理是一个至关重要的职位,他们的工作直接影响着公司的运营效率和业务发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
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  • 辽宁省
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  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥6500

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5600 - ¥7400

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
262¥9100¥6800
88
201¥8900¥5700
87
157¥9200¥7100
87
278¥8000¥3900
85
157¥7500¥2200
83
123¥7600¥1800
82
219¥7000¥2600
81
142¥7600¥3200
81
62¥8400¥3800
79
38¥7600¥1500
78

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

25

对比上月:岗位新增19

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年14
56%
不限经验11
44%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运营助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营助理的招聘、薪资和就业数据。

#62 淄博
0.3%11 个岗位
#63 扬州
0.2%10 个岗位
#64 徐州
0.2%10 个岗位
#65 宜宾
0.2%10 个岗位
#66 西宁
0.2%10 个岗位
#67 清远
0.2%10 个岗位
#68 新乡
0.2%10 个岗位
#69 济宁
0.2%10 个岗位
#70 九江
0.2%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

公司客户经理

西宁学历不限1年以下

1.拓展、维护和管理客户,做好管户客户的综合服务;

2.挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实金融服务方案,提升客户的综合贡献;

3.承接分行业务发展战略,具体落实所在机构相关要求;

4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;

5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与分行风险岗位的沟通协调工作。

店端续保专员

西宁学历不限1年以下

1、负责客户车险相关投保、续保工作

1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;

2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;

4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;

5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;

6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;

7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。

机电技师-西宁(045266)

西宁学历不限1年以下

1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目;

2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作;
- 控制保养项目的执行时间;
- 向服务顾问反馈车辆状况,以便于确定维修报价;

3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试;
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ;

4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理;
- 负责工位区域环境的清洁和保持;

5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检;

6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作;

7、其它
- 其他安排的临时性工作。

战队总经理

西宁学历不限1年以下

1)大专以上学历,企业管理、物业管理等相关专业优先;2)五年以上大中型房地产、物业管理经验,三年以上区域项目总经理或同等岗位工作经验;3)熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例,具有物业管理师岗位证书;4)熟知物业项目管理,具备良好的工程管理、客服管理、安全管理、环境管理运行的基本知识;5)具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题以及团队管理能力。6)恒大物业、万科物业等头部物业公司优先

品质工程师

西宁学历不限1年以下

1、负责分析解决产线各类异常

店端销售顾问

西宁学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

西宁青海销售经理4001-6000元/月

西宁学历不限3-5年


1、负责区域市场的开发与拓展、客户招商工作;
2、规划所辖区域市场的销售渠道结构,发展和完善经销网络;
3、完成所辖区域市场的年度目标销售任务;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、组建和管理所辖区域市场的销售团队;
6、完成上级领导交办的其它工作。
7、此岗位的工作地点是青海省全境、西宁、海东、海北、黄南、海南、海西、果洛、玉树,可在本人熟悉和有渠道资源的地区工作。
8、专职,兼职均可,兼职提成比例高,成交一笔,提成一笔。
任职要求:
1、做过药品、医疗器械、保健产品、家电、小家电、餐饮酒店、酒水、饮料、快消品、快速消费品等行业3年以上,有现成的渠道资源可以利用。
2、单独负责过某个区域市场者优先,从事过药品、医疗器械、保健产品、家电、小家电、酒水、快消品招商工作者优先;当地人优先。
3、应届毕业生和在校学生,请勿投简历。

咖啡师(学生兼职)

西宁学历不限经验不限

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求:

1、高中(中专)及以上学历;

2、能够接受轮班制工作;

3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;


4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
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2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求:

1、高中(中专)及以上学历;

2、能够接受轮班制工作;

3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;

4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作

钣金技师-西宁(045437)

西宁学历不限1年以下

1. 负责作业期间个人及车辆的安全,正确穿戴安全护具,对车辆进行正确的防护和作业,确保维修期间人员及车辆安全0事故

2. 负责事故车钣金维修作业,对齐维修技术标准手册,能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作,确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。

3. 负责制定的工具设备维护工作,通过每日的保养及点检,发现问题及时报修,确保设备工具运转状态健康稳定。

4. 负责上道工序和本道工序的检查工作,使用《过程检查表》执行过程检验,确保维修后无质量或缺陷存在。

5. 负责区域内的5S管理,通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S,对于出现的问题及时整改,确保5S管理达到标准要求。

【派遣】汽车金融运营专员

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,金融、经济、数据、统计等相关专业优先;

2、认真细致,具有较强的沟通能力、学习能力和逻辑思维能力;

3、熟练掌握办公软件。

1. 深入理解数据中心采购业务(包括但不限于数据中心租用采购/数据中心自建采购/电力及能源等业务)逻辑与流程,设计并开发高效、准确的覆盖全业务生命周期的业务报表与可视化看板,提升团队效能及关键业务指标的透明度与可追踪性;

2. 与需求、采购、对账、IDC等多部门协作,将复杂业务逻辑转化为清晰的数据模型和可视化方案;

3. 持续优化现有 BI 报表性能与可视化性,对当前各类采购数据完成建模与治理,确保数据时效性、准确性与一致性;

4. 参与数据 API 的设计与开发,与现有采购系统数据接口打通,支持其他系统对数据服务的调用以及对现有后端数据的抓取。