薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5100 - ¥7700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 45.5% |
| 1-3年 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
1.负责对营业网点的柜面业务管理,落实营业网点会计、支付结算政策;
2.负责监督管理营业网点查库工作、现金头寸以及现金收付的复核、授权工作;
3.负责权限范围内柜面相关业务的审核;
4.审核授权的业务,并进行授权处理;
5.负责监督落实大额和可疑支付交易台账的登记和上报工作;
6.负责组织柜面人员业务知识及技能的学习、考核工作;
7.负责对营业网点业务监督和检查,审阅指定运营报表,及时监测、识别和处理营业网点日常运营风险,对符合报告的异常情况,及时按规定履行报告手续;
8.完成领导交办的其他工作。
电商运营面议
工作细心耐性,责任感强,善于文字沟通,理解能力强。对待客服热情周到,服务态度好,能承受工作压力。熟悉电商购物流程,有客服经验优先,无经验可教,会基础电脑操作,熟练使用聊天快捷语。会经营网店,装修店铺。
板换销售代表面议
具体要求:
1)大专或以上学历,热能或机械制专业;
2)有制冷或热泵设备销售经验,热爱销售的有志人士。
3)此岗位面试地点:广州市番禺区天安节能科技园创新大厦314/315.
区域地推员2000-3500
负责开平,台山等地区线下商家推广,每周工作时长为周一至五每天八小时以内,根据公司安排在不同地方进行地推宣传工作,每周工作时间可提前报备协调,相对自由。
人力资源主管面议
年龄25;45岁,大专及以上学历有较好的沟通表达能力及服务意识工作有条理,认真,细心,有责任心,办事严谨,服从命令福利:绩效提成十津贴十年度奖十医疗保险十养老金十旅游
客房保洁员3800-4000
目前18间房,有中高端民宿/酒店打扫经验,维护院子绿植,勤快,有责任心。底薪:3800-4000月/休4天,节假日补贴,有餐补房补和提成,目前只有节日住满,平时不忙就客房细节卫生及公共区域卫生保持干净整洁,院子花花草草维护,满房两人打扫每人9间,工作相对轻松悠闲,要求工作一定细心不要有返工,平日比较清闲把客房细节卫生做到位,院内花草浇水以及公共区域环境维护。工作时间8小时,不限制时间做完工作就可以下班工作环境优美,工作轻松自在
家具/家电销售4000-8000
我司成立于2015年,现位于开平大道天悦汇广场二楼,占面4000平方,家具、家电、全屋定制、软装窗帘综合型家居商场。现招聘:家具、家电销售员多名业务要求:
1、有2年以上家电、家具、建材销售经验。(不少于1年)2、必须能上夜班,一周约3晚,夜班下班时间为晚上10点。
3、服从管理,每月约一场为期1周,中等规模促销活动。
岗位介绍:
1、从事家具、家电、定制、软装窗帘销售;
2、工作开展,电话销售、楼盘陌拜、同行拜访为主;福利待遇:薪酬:底薪2500+全勤300+提成:1-5;)+奖励社保:购买(有相应要求)销售综合薪酬:5000-12000元 对应销售业绩(8W-20W)假期:每月固定4天假期。上班地点:开平大道天悦汇广场二楼银枫家具。上班时间:早班:AM9:00 - PM6:00 晚班:PM2:00 - PM10:00有意人士,直接电联面试。
电工面议
职责:
1.排除电气和仪表故障;
2.执行设备日常及定期保养计划和保持电气车间的整洁;
3.协助设备失效模式的分析;
4.配合工程项目的施工,并监督工程质量及安全;
5.提出生产线电气改进建议;
6.完成上级临时安排的工作。
要求:
1.高中/中专以上学历,3年以上相关工作经验;
2.必须持电工证,有高压操作者优先考虑;
3.熟悉电工技术理论,具有熟练操作技能,能阅读电气线路图。
电工7500-7500
招持证电工1名,长期稳定活多!要求:持有有效低压电工证,有工厂设备维修经验,会修破碎机、传送带、电机配电柜,能快速处理电路故障,懂安全规范,能吃苦耐劳。工作内容:全厂电气设备日常检修、线路维护、故障抢修。待遇:7500-8000,包吃住,工资准时,有绩效补贴。地址:江门市绿之源新型建材有限公司