高级管理职位需求量小

邢台大区总裁

大区总裁是一个高级管理职位，通常负责领导和管理一家公司在特定地区的业务。这个职位通常需要丰富的管理经验和全面的业务知识。大区总裁通常负责制定和执行公司在该地区的发展战略，确保业绩目标的实现，并确保各个部门的协调合作。他们需要与政府官员、客户、供应商和其他利益相关者保持良好的关系，促进公司在当地的声誉和形象。此外，大区总裁通常需要监督并指导下属的管理团队，确保公司在该地区的各项业务运营顺利进行。因此，这个职位需要高度的领导能力、战略眼光和卓越的人际交往能力。

查看更多职位

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥38300

中位数 ¥0 ｜区间 ¥30000 - ¥46700

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

3-5年

5-10年

>10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	27	￥32400	￥6600	86
2太原市	13	￥55000	￥1300	85
3北京市	37	￥33200	￥7000	84
4广州市	22	￥32100	￥3900	80
5佛山市	14	￥56800	￥1700	79
6重庆市	11	￥42000	￥1700	72
7阳江市	28	￥41800	￥1100	70
8长沙市	12	￥23300	￥1900	68
9郑州市	16	￥17800	￥1500	66
10哈尔滨市	14	￥40500	￥1700	65

市场需求

5月新增岗位

对比上月：岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

抱歉，岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
3-5年	2	33.3%
5-10年	2	33.3%
>10年	2	33.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

大区总裁岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地大区总裁的招聘、薪资和就业数据。

#54 福州		0.8%6 个岗位
#55 景德镇		0.8%6 个岗位
#56 南京		0.8%6 个岗位
#57 上饶		0.8%6 个岗位
#58 邢台		0.8%6 个岗位
#59 潍坊		0.8%6 个岗位
#60 大连		0.7%5 个岗位
#61 中山		0.7%5 个岗位
#62 九江		0.7%5 个岗位