锡林郭勒盟会计专员
会计专员通常负责处理公司的日常财务记录和报表，确保财务数据的准确性和完整性。他们会处理银行对账、发票处理、账单支付、成本计算、准备税务报表等工作。会计专员需要熟练运用财务软件和电子表格软件，以及对会计原则和税法有深入的了解。他们还会参与年度审计、制定预算和财务分析等工作。此外，会计专员可能需要与内部部门和外部客户沟通，协助解决财务相关问题。对精确细致、逻辑思维和责任心要求较高。在快节奏的工作环境中，会计专员需要高效地管理多项任务，并且保持高度警惕。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5500 - ¥8100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 8 | 66.7% |
| 5-10年 | 2 | 16.7% |
热招职位
1、发票开具、入账、对账:审核开票通知单、匹配客户签收单后开具发票，关联销售出库单生成应收单并生成凭证;定期出具往来账项询证函，准确体现截止期限客户应收账款信息。核对代工业务购销数据，确认无误后，确认互抵函，进行应收的互抵处
理。
2、税务系统核对、纳税申报:月末汇总发票销项、进项账面数据，与税务系统比对，查找解决差异问题;每月中之前按照税务要
求，登陆税务系统，及时准确申报各税种。
3、上报久其税务月报。
4、经济统计管理:集中负责大额投资、生产总值、能源等财务统计报表的编制上报，按要求建立完善统计台账。
5、固定资产核算，根据制度入账核算。
6、遵守制度、合同、协议、承诺、通知等文件中关于HSE(安全分享、安全教育等)、质量(识别顾客要求等)、保密(妥善保
存商业秘密等)、信息安全(及时更换密码等)、廉洁从业(如实报销费用等)等方面的要求。
7、其他:根据上级安排，对接集团公司、其他部门的财税数据支持，对接体系管理需求，对接内外部审计检查;适时梳理、优化
税务管理、财务核算流程，持续改进、提高效能。
全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2 年以上财务管理工作经验； 具备财务核算、国家财务财税政策、财务分析等知识； 持有会计从业资格证书。
1、财务核算与报告
负责公司日常会计处理、总账管理及财务报表编制（符合泰国会计准则及集团要求）。
建立并维护保理业务的会计科目与核算规则（保理应收、手续费收入、减值准备等）。
2、税务管理
负责泰国本地税务管理：企业所得税、增值税/营业税等相关税种的申报、筹划与合规。
与当地税务顾问、会计师事务所对接，确保保理业务的发票、税务处理符合当地法规。
3、费用管理
负责公司费用有关流程审核、费用月度年度预提及年度预提清理反馈、费用风险稽查自查。
资产盘点：组织开展半年度和年度账内外资产盘点工作并出具和报送盘点报告、盘点差异账务处理。
1、负责公司财务共享会计核算工作，认真落实会计核算政策；
2、财务共享项目建设阶段，参与共享项目调研，主要负责集团各公司会计科目、会计科目辅助核算项目、现金流项目的现状调研，并进行梳理，提出合理化建议；
3、财务共享项目建设阶段，参与集团各公司付款报账类审批流程的调研，并结合会计政策制度，进行优化完善；
4、财务共享项目建设阶段，参与集团各公司管理报表现状调研，梳理管理报表与财务报表的差异，提出合理化建议；
5、完成财务共享项目建设中其他临时性工作安排。
任职资格：
1、2026届本科及以上学历，财务类相关专业；
2、熟悉会计准则和会计法规，熟练使用办公软件，熟悉ERP系统，熟悉金蝶EAS系统最佳；
3、具有诚实、细心、责任心，具有创新意识、良好的协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神；
4、拥有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，具备一定的抗压能力和执行能力。
1、负责境内公司架构设计、公司设立、变更、注销的评估及企业重组等财务支持；
2、负责境内公司相关财务流程体系的搭建、完善与监督执行；
3、协助或统筹不同模块/跨部门的项目支持工作。
4、负责年度财务审计费用预算、管控和支持工作。
5、负责集团产业投资、收并购业务过程中的财务评审、支持与落地跟进；
1、负责配合落实推进上级主管部门经营管理相关要求
2、负责按照会计准则与公司管理规则汇编管理报表，确保真实、准确反映经营成果，并按要求向相关部门完成报送和释疑
3、负责经营数据分析，输出相关经营分析报告，结合业务情况、发掘问题点，提出意见和建议，并协调解决与闭环
4、负责协调绩效方案制定，监督跟进过程执行情况，分别输出过程与结果的考核评价
5、负责协助组织业绩管理
6、负责评估分析经营各制度流程合理性，主动协调解决制度流程缺陷或可优化点
7、负责组织经营业绩会及其他经营专项会议
1、审核定单、签约申请表价格等销售信息，收取定金、房款并开具相应收据、发票；
2、编制销售台账（日报表、账龄表等），登记明源售楼软件收退款资料；
3、将收款传递至核算系统，并记录核对；
4、每周跟踪银行按揭贷款，催办应收款项；
5、完成领导安排的其他事项。
1. 全盘账务核算：负责公司日常经济业务全盘账务处理，涵盖采购、生产、销售、费用、资产、薪酬等全流程核算，及时准确录入凭证、登记账簿，确保账务数据真实、精准、合规，做到账证、账账、账实相符。
2. 成本管控：对接生产、采购、仓储、销售等部门，梳理生产工艺流程，归集、分配、核算产品生产成本，精准统计原材料、人工、制造费用等成本数据，定期编制成本明细报表，开展成本分析，排查成本异常问题，助力企业降本增效。
3. 税务管理风控：熟悉国家财税政策及制造业税收优惠规定，负责公司增值税、企业所得税、附加税等全税种的纳税申报、税款缴纳、发票管理工作；完成年度汇算清缴、税务自查、涉税资料归档，配合税务稽查，规避涉税风险，落实税收优惠政策。
4. 报表编制与财务分析：按时完成月度、季度、年度财务报表及各类内部管理报表的编制工作；结合企业生产经营数据，开展财务数据分析、预算执行分析，出具专项分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑。
5. 预算与费用管控：协助开展公司年度全面预算编制、分解及落地跟踪工作；严格审核各项费用报销、付款单据，规范费用审批流程，严控费用支出合规性，落实公司财务管理制度。
6. 制度落地与档案管理：协助完善制造业财务核算、成本管理、资金管控等制度流程，推进财务工作标准化、规范化；负责记账凭证、报表、税务资料、合同单据等财务档案的整理、归档、保管及备查工作。
7. 其他工作：配合完成年度审计、专项核查、国资系统数据上报等工作，完成上级领导交办的其他财务相关工作。
1.落实执行零售财务中心各项财务管理规章制度及工作流程，并能提出合理化意见；
2.编制中心范围内相关报表、提供数据支持，为零售经营决策提供合理化建议；
3.依据零售费用管理规定及零售事业部制度，严格审核及登记零售费用；
4.定期围绕市场政策、经营质态、存在问题等进行财务分析，并提出合理化整改建议；
5.配合零售事业部完成信息化升级、更新，落实信息化工作的测试、上线、培训，更新操作手册及标准SOP；
6.按照中心要求，开展市场稽查工作，保证零售市场的健康发展。
