锡林郭勒盟行政文员
行政文员是组织中非常重要的一员，他们负责处理办公室日常事务和文书工作。行政文员的工作职责包括记录、整理和归档文件，处理日常的文件传递和通讯，安排会议和行程，协助管理上级领导的行政工作，以及处理员工的日常需求和问题。行政文员需要熟练掌握办公室软件和办公设备的使用，具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地处理多项工作任务。他们需要与各部门的员工进行协调合作，保持办公室的高效运转。对于行政文员来说，细心、耐心和责任心是非常重要的品质。总之，行政文员在办公室中扮演着重要的桥梁和支持者角色，对于组织的日常运作至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥4400 - ¥6000
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 8.7% |
| 1-3年 | 5 | 21.7% |
| 3-5年 | 11 | 47.8% |
| 不限经验 | 5 | 21.7% |
热招职位
国企直招无经验车险销售顾问入职五险法定年终奖5000-8000元
工作内容：
1、公司车主，通知车主到店办理今年车险续期和售后服务工作。
2、公司客户资源，无任务!!!不跑业务、不见客户，恒温办公环境。缴纳五险社保，行业发展稳定，薪资高、假期多、福利每年提升大。
生活待遇：
1、薪资待遇：底薪(2700-4000)+绩效+津贴+奖金+补助。
试用综合4000-4500元/月，
转正稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时打卡，从不拖欠。
2、五险社保、过节福利、公司每月、季、年度 发放奖金及组织集体出游、聚餐。
任职要求：
1.会基本电脑操作。
2、普通话标准，为人开朗热情。
3、工作仔细认真、良好的沟通能力。
岗位职责：
1、负责公司领导、客户以及部门的用车需求，确保准时出车并安全送达目的地。
2、负责车辆维护与保养。定期进行车辆的清洁和保养，确保车辆状况良好。
3、行政支持。协助完成公司的一些行政事务，如会议服务、车辆油卡管理、车辆年检等后勤保障服务。
任职要求：
1、本科以上学历，良好的综合素养，会使用电脑，熟练使用办公软件。
2、不吸烟，有为老板开车经验或部队退伍军人优先考虑；
3、持C1及以上的驾驶执照，会开商务车-GL8，3年以上驾龄，无违纪违规处罚；
4、性格随和，为人诚实可靠，吃苦耐劳，能接受出差；
5、具备一定的行政事务处理能力。
岗位职责：
1、负责公司领导、客户以及部门的用车需求，确保准时出车并安全送达目的地。
2、负责车辆维护与保养。定期进行车辆的清洁和保养，确保车辆状况良好。
3、行政支持。协助完成公司的一些行政事务，如会议服务、车辆油卡管理、车辆年检等后勤保障服务。
任职要求：
1、本科以上学历，良好的综合素养，会使用电脑，熟练使用办公软件。
2、不吸烟，有为老板开车经验或部队退伍军人优先考虑；
3、持C1及以上的驾驶执照，会开商务车-GL8，3年以上驾龄，无违纪违规处罚；
4、性格随和，为人诚实可靠，吃苦耐劳，能接受出差；
5、具备一定的行政事务处理能力。
1、负责员工食堂和宿舍楼的安全、卫生以及固定资产管理、维护；
2、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记
3、新入住人员的登记分配以及离职人员的退宿管理；
4、水电费的统计；
5、宿舍突发事件的处理。
6、服从部门主管的安排、管理与清洁员密切配合，互相支持。
1、依据人员到位情况，更新工作服台账，及工作服的申报、领用、发放等相关工作，确保数据准确；
2、依据勤务管理规定，对科室内考勤、考核进行监督管理，确保考勤记录数据准确；
3、依据物流部组织机构与定岗定编管理规定，对科室组织机构图进行更新，确保组织机构图与现场实际相匹配；
4、依据新人到位情况，确保新人办理饭卡手续，新人培养是否完成，分发班组
5、根据上交的罚款单，将罚款信息录入系统
6、根据部门人员需求，对部门内转正相关事宜的信息传递及资料收集、上交，以确保部门员工转正的及时、准确
7、根据异地派驻补贴，每月识别科室驻外人员补贴申报
8、当月日常抽盘汇总得出抽盘物料符合率
9、把当月归档的考核问题上传到供应商协同平台
1、负责分行公文管理，包括公文草拟、收发、流转及存档；
2、负责分行品牌宣传、会务管理、行政管理等工作；
3、负责职场管理及实物资产管理等工作；
4、负责重点工作的督办调研；
5、完成上级主管交办的各项工作。
人事行政文员4500-5000元
1. 负责公司日常行政事务，包括文件整理、归档、录入及数据统计；
2. 人员招聘工作及时发布招聘信息，积极联系应聘人员。；
3. 协助制作各类报表、文档（Word/Excel/PPT等）；
4. 做好住宿人员宿舍安排，做好住宿档案管理和宿舍管理。
5.及时做好管理人员考勤管理，办公用品管理；
6. 水电费抄录登记统计核算；
7.完成上级交办的其他临时性工作。
8.会开车优先考虑。
岗位要求：做事认真，服从管理
招聘 1️⃣文员 2️⃣注塑工 3️⃣勤杂工 ✅简单操作 ✅中午管饭 ✅一天8小时3900-4500元/月
招聘1️⃣文员2️⃣注塑工3️⃣勤杂工✅简单操作✅中午管饭✅一天8小时
文员（东方）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、负责协助销售部完成结案、业务协议管理、POS机管理等工作。
2、要求工作认真负责，反应灵敏，熟练操作办公软件。
3、地点：东方八所（十字路口冷冻库）4、联系林先生：15289782020
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
行政文员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1、女性，中专以上文化，年龄20-30岁，身高160cm以上，形象气质佳。
2、性格开朗随和，有良好的服务意识，具备良好的协调能力，沟通能力；
3、熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件；
4、从事过前台接待工作者优先考虑。
岗位要求：
1、按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务；
2、负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外处理；
3、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息；
4、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
5、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
6、负责客户咨询电话的接听、做好相应的信息记录，定期对记录的咨询信息进行回访；
7、做好公司快件的收发、转递及登记工作；
8、负责前台区域及客户接待区的卫生打扫，协助保洁员保持一楼大厅干净整洁的环境；
9、签约客户施工前、施工中及完工的回访，并且做相关记录，及时反馈相关部门。
10、及时完成领导安排的其他行政工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1、工作经历：全日制本科及以上学历，5年以上综合行政工作经验，其中3年以上互联网工作经验，熟悉园区运营、搬迁运营、办公规划和资产管理等，具有团队管理经验者优先。
2、能力素质：
¤ 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调公司内部各部门之间的关系，处理各种行政事务。
¤ 具备较强的领导能力和团队管理能力，能够带领行政团队高效完成工作任务。
¤ 具备良好的问题解决能力和应变能力，能及时处理行政工作中出现的问题和突发情况。
¤ 具备较强的责任心和服务意识，能够为公司和员工提供优质的行政服务，能承受较大工作压力。
¤ 具备安全管理意识与风险防控能力，熟悉园区安全运营基本规范与应急处置流程
3、其他：具备良好的成本管控意识，合理控制行政服务支出。
研发文员（双休+五险一金）5000-7000元/月
1. 负责部门文档资料的整理、归档和管理，确保各类文档资料的基本规范。
2. 参与部门项目的策划、撰写和修改，协助项目经理完成项目计划。
3. 负责部门各类会议记录的整理和归档，协助项目经理推动项目进展和进度跟踪。
4. 负责部门档案资料的电子化、数字化工作。
5. 协助部门负责人完成部门内部各项工作的开展，包括但不限于如会议记录、文件打印、复印等。
6. 协助领导完成各项工作。
资格要求1. 具备良好的沟通、组织和协调能力，具备较强的团队协作意识。
2. 熟悉各类文档资料整理和归档管理，有一定的技术助理或项目管理经验，了解ISO9001/IATF16949体系及五大工具者优先。
3. 有半导体、电子产品制造业的从业经历优先考虑。
4. 工作细致认真，责任心强，逻辑清晰、严谨，积极主动优先考虑。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！