咸阳品控主管
品控主管是负责监督和管理产品质量控制过程的专业人员。他们负责制定并执行品质管理和品控程序，确保生产线上的产品符合质量标准和客户需求。品控主管会领导团队进行质量检查、测试和评估，并根据结果制定改进计划。他们需要和生产、工程、采购等部门密切合作，确保产品质量问题得到及时解决。此外，品控主管还需要监督和指导员工遵守正确的操作规程和标准作业程序，确保生产过程中的合规性和高效性。品控主管需要具备良好的沟通能力、组织技巧和问题解决能力，以确保产品质量和生产效率的持续改善。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥10500
数据来源：谈职全网42份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
59.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少52
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 15 | 100% |
热招职位
工程经理面议
1、负责协调设计、施工、监理三方的工作，编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施；
2、组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度；
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；
4、负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见；
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实；
6、负责工程竣工后，项目公司与物业公司的交接；
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先
置业顾问面议
置业顾问： 大专及以上学历，有销售经验者优先，有较强的亲和力及沟通能力。 注：因工作地产在咸阳市，考虑本地人员。应聘电话029-33176169
1.质量信息处理
熟练运用数据归集、统计分析工具，精准识别过程风险与质量异常点。
2. 品质活动策划与组织
按公司品质标准组织质量会议、改善类活动，牵头推动质量问题整改；定期复盘工作不足，落地持续改善举措，支撑品质目标完成。
3. 品质监察
日常监控品质运行数据，定位重大质量问题并划分责任主体；开展专项调查，深挖问题背后的流程、管理短板。
4. 品质指标管理
分解公司整体品质目标至细分考核指标，搭建配套管控规则与激励机制，保障指标落地达标。
5. 质量问题闭环管理
按标准化流程快速处置各类质量异常，同步迭代优化问题处置流程，提升异常处理效率。
全面负责工厂从来料、制程、出货到售后全流程的质量管理，建立稳定、可复制的质量体系，通过风险前置和标准化管理，保障 OEM 客户对质量与安全（含电池安全）的高标准、零容忍要求。
（1）全流程质量管理:负责 IQC / IPQC / OQC / 出货质量 / 客诉与售后质量闭环;管理多项目、多机型的质量风险与执行落地;确保量产、爬坡、转线、换型过程质量受控
（2）体系与流程建设:建立并持续优化 质量管理体系、流程和作业标准,主导 FAI、ECN/PCN、变更管理、审核机制、红线管理,将经验问题转化为制度、表单、Checklist 和系统规则
（3）风险前置与问题解决:主导 FMEA、Control Plan、风险清单，推动问题前移,负责重大质量异常、客户投诉的 RCA / 8D 管理,对关键质量问题具备 停线、冻结、决策能力
（4）客户与审核管理 :作为质量窗口对接 OEM 客户，参与客户稽核与改善闭环,主导或参与 ISO、客户审核、第三方审核,确保客户问题快速响应、闭环和防复发
（5）团队建设与赋能 :组建并培养质量团队（IPQC / QE / PQE / 客诉工程师等）建立质量人才梯队与能力模型
,通过培训、案例复盘提升整体质量意识和执行力
（6）精通英语: 有海外工厂或跨文化团队管理经验, 可以用英语进行日常工作,交流,培训,团队赋能
1. 负责小象超市生鲜的商品质量标准建设和完善，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度。
2. 负责质量监督团队的招募、培训和人员绩效管理，快速搭建质量管理监控体系，输出质量改善建议，推动质量改善。
3. 负责商品收货，存储，包装，配送过程中的质量检测和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生。
4. 负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现，影响用户体验。
5. 负责和法务，品质标准组同时配合，解决突发的食品安全问题，降低食品安全风险。
1.完成上级指派的进料、外协、生产过程、出货及样品检验。
2.完成所担负的检验记录和统计报表
3.发现过程质量异常及时反馈报告
4.做好现场检验状态标识
5.完成上级主管安排的其他工作
1、依据公司质量方针，组织召开品质例会、现场质量改进推动，发现及监控质量问题，推动质量问题改进
2、对生产时期发生的问题进行收集，参与问题解决过程研讨，完成问题闭环管理并输入再发防止
3、依据公司产品质量策划标准，开展产品标识和可追溯性的管理活动，建立批次管理方式并监控运行
4、依据公司战略发展方向及顾客满意度调查结果，开展承接对外品质管理工作，完善新产品质量管控标准（含初期管理），以保证交付顾客满意的产品
5、依据公司战略方向，组织策划品质人员培养活动，提升员工质量工具认知及应用技能
6、依据公司质量管理现状，策划实施质量经营活动，运用各种质量工具，以保证公司质量持续改进
7、承接顾客门户中的要求，按时组织集团项目对策会、评车会，并及时传递会议信息，定期进行对顾客记分卡的确认
8、依据公司战略方向，组织策划质量改进知识经验积累活动，形成A3\4Q等改进案例
1、负责零部件供应商管理；
2、负责供应商质量问题索赔、绩效考核；
3、负责来料、上线、客户端供应商问题处理；
4、供应商4M变更推进、质量提升、过程审核；
5、来料指导书编制更新；
6、领导安排的其他事项。
1、负责生鲜的供应链环节的商品品质改善，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度；
2、负责质检团队的招募、培训和人员绩效管理，快速搭建质量管理监控体系，输出质量改善建议，推动质量改善；
3、负责商品收货，存储，包装，配送过程中的质量检测和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生；
4、负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现，影响用户体验；
5、负责解决突发的食品安全问题，降低食品安全风险。
◆ 负责质量信息统计分析；
◆ 负责组织质量会议，推动过程管理问题；
◆ 负责质量问题现场落实，推进整改；
◆ 负责质量问题改进后实施奖励；
◆ 负责质量问题平台化管理；
◆ 维护研发质量体系，实施质量体系内外部审核；监管产品设计变更业务；核查研发产品法规符合性；推动设计手册/菜谱持续更新；解读国内外产品责任法。
"1、依据以往质量指标达成数据，制定各机型质量指标目标值，并监控实际达成趋势；
2、依据质量管理要求，统计分析各环节质量数据，对异常趋势明确改进要求，输出质量月报；
3、依据指标分析结果及立项原则，识别重点质量问题进行立项管理，推动疑难问题解决；
4、依据公司要求，组织召开质量会议（晨会/生产品质例会），并落实会议纪要完成情况；
5、依据现场质量表现，识别重点质量问题，开展驱动审核，输出审核报告；"
岗位职责：
1. 贯彻执行相关国家食品安全的法律法规，协助对供应商管理体系的建立、改善与实施。
2. 负责搭建及维护供应商审核、门店审核、仓储审核标准体系。
3. 负责定期对供应商、业务相关部门进行审核标准的宣导和培训。
4. 负责内部供应商审核员、门店稽核员、仓储审核员的审核校准。
5. 负责二方审核机构事务的沟通。
6. 完成上级临时分配的其它工作
任职资格：
1. 学历要求：本科以上学历。
2. 熟悉国家相关法律法规及多项食品、包材标准要求。
3. 五年以上大型食品工厂或全国连锁餐饮行业供应商管理工作经验，或在认证机构二方、三方审核经验。
4. 熟悉中国GMP要求及食品相关法规、标准，熟悉FSSC22000、BRC、AIB、HACCP、ISO9001等体系。
5. 熟悉质量统计分析工具，独立完成供应商审核管理相关分析报告。
6. 较强的协调、沟通与执行能力。
岗位职责：
1. 贯彻执行相关国家食品安全的法律法规，协助对供应商管理体系的建立、改善与实施。
2. 负责搭建及维护供应商审核、门店审核、仓储审核标准体系。
3. 负责定期对供应商、业务相关部门进行审核标准的宣导和培训。
4. 负责内部供应商审核员、门店稽核员、仓储审核员的审核校准。
5. 负责二方审核机构事务的沟通。
6. 完成上级临时分配的其它工作
任职资格：
1. 学历要求：本科以上学历。
2. 熟悉国家相关法律法规及多项食品、包材标准要求。
3. 五年以上大型食品工厂或全国连锁餐饮行业供应商管理工作经验，或在认证机构二方、三方审核经验。
4. 熟悉中国GMP要求及食品相关法规、标准，熟悉FSSC22000、BRC、AIB、HACCP、ISO9001等体系。
5. 熟悉质量统计分析工具，独立完成供应商审核管理相关分析报告。
6. 较强的协调、沟通与执行能力。