咸阳QA经理
QA经理(Quality Assurance Manager)是负责组织和管理产品或服务质量保证工作的专业人员。其主要职责包括制定和实施质量管理政策、流程和标准,监督产品或服务的质量控制活动,提出改进建议,并确保团队遵循符合质量标准的工作流程。QA经理通常会领导一个团队,确保产品或服务在开发、测试和部署过程中符合客户要求和行业标准。另外,他们也负责与其他部门合作,指导和支持团队成员,提高产品和服务的质量水平。QA经理需要具备丰富的质量管理经验、良好的沟通和领导能力,以及对质量标准和流程的深刻理解。他们在保障企业产品或服务质量方面发挥着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5900 - ¥8900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
6
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 100% |
热招职位
工程经理面议
1、负责协调设计、施工、监理三方的工作,编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;
2、组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;
4、负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;
6、负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接;
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先
置业顾问面议
置业顾问: 大专及以上学历,有销售经验者优先,有较强的亲和力及沟通能力。 注:因工作地产在咸阳市,考虑本地人员。应聘电话029-33176169
QA经理20000-25000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1. 负责公司质量体系运维,统筹内审、客户审核,跟进问题整改闭环,出具质量分析报表。
2. 统筹项目全流程质量管控,管理分包商,处理各类质量缺陷与不合格品,组织专项整改。
3. 对接监理、外协单位,组织报验,处理质量异议,整理竣工质量资料。
4. 负责QA团队管理、绩效考核、专业培训,统筹检验人员证书与计量设备管理。
5. 推进质量改善,落实质量宣贯,完成上级交办其他质量工作。
任职要求:
1. 本科及以上,海工、焊接、机械、质量相关专业。
2. 8年以上海工/钢结构行业经验,3年以上质检团队管理经验。
3. 熟悉规范、焊接及各类无损检测,掌握质量流程工具,能看懂英文技术资料。
5. 英语能作为工作语言。
QA主管6000-8000元/月
1.负责生产全过程的现场巡检及质量监督,确保工艺标准及操作规范有效执行2.对现场质量异常进行判断、记录并上报,参与原因分析及整改跟进3.负责客户投诉的接收、调查、分析及回复,跟进纠正预防措施闭环4.制定质量培训计划,组织生产及质量人员的质量意识与操作规范培训5.管理工厂虫害防治工作,监督消杀服务商执行情况6.按计划完成原料、半成品、成品、环境等各类样品的采集与送检7.监督车间清洁消毒、卫生保持及5S管理执行情况【任职资格】1.大专及以上学历,食品、生物、化学等相关专业2.2年以上食品行业质量或生产现场管理工作经验3.了解食品生产工艺流程及现场质量控制要点4.具备客诉处理的基本经验及沟通能力5.持有食品安全管理员证书6.有体系内审员证书者优先7.原则性强,具备较强的现场沟通协调能力
1、国际GMP合规管理:协助部门维护与优化公司质量管理体系,确保符合欧盟、美国FDA等国际GMP要求;追踪、解读国外药品监管机构的法规动态。
2、药政事务:负责与国外监管机构的官方沟通,协同合作伙伴为产品海外上市提供支持。
3、国际审计管理:协调国际审计的应对工作,负责缺陷报告的撰写与回复,并跟踪纠正与预防措施(CAPA)的落实与闭环。
4、内部合规建设:牵头组织内部自检,推动公司合规水平提升;指导团队处理质量事件,强化团队合规意识与能力。
1、本科及以上学历,软件/电子/自动化/计算机等相关专业;
2、3年以上芯片研发质量或芯片项目管理相关工作经验,其中至少1年或1颗以上芯片(如GPU、NPU、大型SOC等)研发质量管控经验,熟悉前端设计、后端设计及测试验证等关键环节的质量控制点;
3、精通芯片研发质量体系,具有项目管理经验及测试或验证经验,能独立搭建或优化研发质量管理流程;
4、具备较强的质量风险识别与分析能力,具备芯片研发过程关键数据采集与分析能力;
5、具备强烈的质量意识、责任心及抗压能力,能适应芯片研发的工作节奏;
6、具有较好的沟通能力和书面表达能力,能清晰撰写质量报告、流程规范。
Key Roles and Responsibilities
Responsible for the establishment, maintenance, and continuous improvement of the department's quality management system, with the goal of enhancing customer experience.Lead quality improvement by analyzing business scenarios and customer feedback, identifying and resolving product and operational issues that impact customer satisfaction. For major and cross-regional topics, coordinate with relevant teams to develop and implement effective solutions across service processes, business rules, merchant policies, and campaign design, ensuring continuous improvement of customer experience.Reasonably arrange subordinate staff and manage daily operations and personnel.Undertake unscheduled business trips to support QA work in different locations, including overseas teams.Complete other tasks assigned by the line manager.
Qualifications
Educational Background: Bachelor's degree or above.Work Experience: Over 5 years of product operation or customer service management experience, with a minimum of 2 years in quality management.Professional Skills: Familiarity with Customer product operations and quality management standards; Excellent data analysis ability (Excel and SQL).Soft Skills: Excellent communication and cross-team collaboration skills, capable of remaining calm under pressure;Leadership and team management skills, with the ability to motivate and develop team members.Language Skills: Proficiency in written and spoken English.Preferred Qualifications: Project management experience is a plus.
1)负责非食品类产品开发(纸质\可降解包材、门店耗材(如保温袋、小票纸)、周边物料等)的风险评估和测试验证以及技术规格文件的制定,保证新品的顺利上市和老品的正常切换;
2)协助负责非食品类产品的准入资质合规性评估,资质定期维护,跟进门店、顾客、客服端口物料质量异常反馈的处理,完成闭环整改,保证负责分类物料的质量稳定;
3)完成负责品类供应商的现场审核(食品接触包材),及相关包材、周边物料、门店耗材等的跟产、现场生产的监督或货样现场标准沟通,同时跟进物料的门店应用情况协同需求部门进行产品优化和改善;
1.负责器械体系QA质量工作计划制定、执行、检查及总结。
2.负责现场QA管理、生产现场监督、检查、质量控制、质量改进工作。
3.负责质量体系管理,制定程序文件、管理规程、工作流程、标准,及时根据国家法规、公司发展及实际执行情况进行监督、检查,确保相关制度合规性、有效性。
4.负责偏差、变更、风险评估、验证、年度产品回顾、稳定性考察、投诉、自检、不良反应、市场抽检、召回、退换货、产品返工销毁的开展,提出处理意见建议。
5.负责供应商质量审核,发生问题时与供应商的沟通处理。
6.负责委托生产及委托检验工作的沟通处理。
7.负责质量数据统计分析及汇报。
8.完成领导安排的其他工作。
品检员6k-8k
1、本科学历,机械类相关专业,能看懂机械图纸;
2、一年及以上品质工作经验,熟悉质管部作业流程;熟练使用普通量具(如卡尺、千分尺、游标卡尺等等);
3、能吃苦耐劳、抗压性强4.工作心态端正,能吃苦,有上进心者,服从公司管理
Key Responsibilities:
质量企划:负责全生命周期的产品质量方案企划,涉及图纸阶段/开发阶段/技转阶段/量产阶段/市场售后阶段,涉及维度包含产品质量/材料质量/制程质量/客户质量。产品质量:主导产品自图纸开始的质量评审与设计验证工作,修订产品质量执行标准。供应商质量:负责开发材料应用评审,协助驻厂QC进行量产材料异常处理,负责市场端材料数据统计分析并不断改善材料应用,进行各级供应商质量评价及分级。制程质量:制定检验标准,监控生产过程质量,跟进驻厂QC落地执行,关注工艺优化和良率提升。客户质量:客户投诉处理,售后质量改进,客户质量感知满足度提升。制定并不断完善质量相关处理流程,促进业务的流程化及标准化。在完成本职工作的基础上,支持团队其他成员的工作开展,接受团队负责人的日常管理安排及完成其它交办事项。
About Jack Wolfskin and What We Offer:
Jack Wolfskin, a leading German outdoor brand, became part of the Anta Group in 2025—a milestone marking the beginning of a new strategic chapter. We are currently advancing a comprehensive repositioning and transformation initiative, aligned with robust growth trends in the global outdoor market. Led by an experienced and committed leadership team, we expect talented professionals who share our vision and are eager to grow alongside the organization. Talent development—both within the Jack Wolfskin brand and across the broader Anta Group—is a core pillar of our people strategy.Key Responsibilities:
质量企划:负责全生命周期的产品质量方案企划,涉及图纸阶段/开发阶段/技转阶段/量产阶段/市场售后阶段,涉及维度包含产品质量/材料质量/制程质量/客户质量。产品质量:主导产品自图纸开始的质量评审与设计验证工作,修订产品质量执行标准。供应商质量:负责开发材料应用评审,协助驻厂QC进行量产材料异常处理,负责市场端材料数据统计分析并不断改善材料应用,进行各级供应商质量评价及分级。制程质量:制定检验标准,监控生产过程质量,跟进驻厂QC落地执行,关注工艺优化和良率提升。客户质量:客户投诉处理,售后质量改进,客户质量感知满足度提升。制定并不断完善质量相关处理流程,促进业务的流程化及标准化。在完成本职工作的基础上,支持团队其他成员的工作开展,接受团队负责人的日常管理安排及完成其它交办事项。
About Jack Wolfskin and What We Offer:
Jack Wolfskin, a leading German outdoor brand, became part of the Anta Group in 2025—a milestone marking the beginning of a new strategic chapter. We are currently advancing a comprehensive repositioning and transformation initiative, aligned with robust growth trends in the global outdoor market. Led by an experienced and committed leadership team, we expect talented professionals who share our vision and are eager to grow alongside the organization. Talent development—both within the Jack Wolfskin brand and across the broader Anta Group—is a core pillar of our people strategy.
1、现场问题诊断分析,软、硬件问题处理
2、8D 报告的推进和编制,确保改善措施的实施,并验证其有效性;
3、开展客户满意度调查,并对存在的问题提出长期改善对策;
4、定期评估售后产品质量报告,建立客户问题档案库
5、参与PPAP、PCN内审和对接客户;版本变更、配置管理
6、支持售前的客户质量需求(RFQ)、协议的分析;参与前期质量沟通交流(QTR)
7、参与主机厂/Tier-1的供应商质量审查
8、参与公司内部产品质量改善活动和体系建设
