薪酬数据技术咸阳技术经理
高端技术职位需求量小

咸阳技术经理

负责将业务需求转化为可落地的技术方案,带领团队完成系统架构设计、开发交付与性能优化,通过技术决策保障系统稳定性并驱动业务增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13600

中位数 ¥11000 | 区间 ¥10500 - ¥16700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
191¥21900¥6800
89
170¥20600¥2200
86
90¥20700¥2200
86
66¥17700¥1700
80
53¥18300¥1800
80
170¥18700¥3900
79
71¥18700¥1800
78
51¥22200¥5700
77
40¥16100¥1400
77
21¥21700¥1400
74

市场需求

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10月新增岗位

13

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年7
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

技术经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术经理的招聘、薪资和就业数据。

#102 白城
0.2%6 个岗位
#103 雅安
0.2%6 个岗位
#104 铜陵
0.2%6 个岗位
#105 武威
0.2%6 个岗位
#106 咸阳
0.2%6 个岗位
#107 镇江
0.2%6 个岗位
#108 丽水
0.2%6 个岗位
#109 德阳
0.2%6 个岗位
#110 株洲
0.2%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

工程经理面议

咸阳大专及以上经验不限

1、负责协调设计、施工、监理三方的工作,编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;
2、组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;
4、负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;
6、负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接;
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先

置业顾问面议

咸阳大专及以上1-3年

置业顾问: 大专及以上学历,有销售经验者优先,有较强的亲和力及沟通能力。 注:因工作地产在咸阳市,考虑本地人员。应聘电话029-33176169

技术主管面议

宿迁学历不限经验不限

1. 5年以上羽绒服制版工作经验2.每款新产品打板前跟设计部负责人沟通板型要求,及在不影响效果基础上控制成本。对市场流行的板型有一定的研究;
3.负责分配各打板师傅的工作,给予工作分量及要求,确保纸样工作正常进行,衔接及解决工作中出现的相关事项4.对每款新出的样板必须核对是否达到要求,才能用于裁剪;
5.对大货输出纸板等一切信息,必须核对准确后才能发出,同时给出品检标准。
6.在大货中产生的工艺或者其他问题,及时与制版师工艺师品质经理沟通处理。
7.样衣版型工艺评审,对自己部门下属实行考核机制。
8.具有团队管理能力, 负责技术科日常技术工作管理,人员调配, 完成领导交办的其他工作。
9.负责与工厂沟通,技术生产安排,打样安排,跟进生产、协调制版设计等工作。

管道内检测技术管理人才¥8000~12000元

广州本科及以上经验不限

1.男士,油气储运、金属材料、腐蚀防护、机械、自动化等理工科专业;
2.熟悉油气管道内漏磁检测工艺、管道腐蚀相关标准,有管道内检测现场带队经验;
3.能独立操作内漏磁设备、解析检测数据,可独立编写检测方案、对接甲方;
4.具备班组管理能力,熟悉施工现场安全管控,持有无损检测相关证书优先;
5.持有MFL(漏磁检测)Ⅱ级及以上资格证书,持有CP(阴极保护)二级/三级证书、管道检验师证者优先;
6.可长期驻油气管道项目现场出差,沟通协调能力强,抗压性好;
7.严谨合规,熟练办公及检测数据分析软件,责任心强。

项目技术经理35000-40000

南通本科及以上1年以下

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:50岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
英语熟练,具体与国外船东英语沟通能力;轮机或电气专业;具备大型项目技术管理经验;组织人员进行规格书讨论;组织设备协议编制、谈判及签订;与厂家沟通解决重大技术问题;与船东沟通解决技术问题等。

技术主管(天津滨海新区)12000-15000元/月

宁波学历不限经验不限

1.根据公司发展战略,制定新技术发展计划;
2.组织和建立产品数据信息系统、设计经验学习数据库、FMEA数据库等;
3.组织产品、过程标准的制定;
4.指导、督促项目管理工作,建立和维护新过程开发流程;
5.主持设计评审;
6.负责技术部各岗位的技能培训、设计工具(QFD、DOE等)的推广运用;
7.负责产品和过程更改的实施;
8.完成技术部年度绩效考核指标;
9.负责和其他部门的协调工作,负责本部门的日常管理工作;
10.完成公司领导交办的工作;
任职要求:
1.汽车、机械专业,5年管理经验2.熟练运用相关设计软件(如:CATIA、UG、PROTEL等)3.英语四级以上4.ISO/IATF16949培训经历优先5.具备团队精神,责任心强,良好的沟通协调能力

技术管理部经理面议

丽水大专及以上5-10年

1.负责生产技术与施工工艺管理;
2.负责项目巡查与履约督导;
3.负责资源统筹与成本管控;
4.负责制度建设与标准化推进;
5.负责团队建设与人才培养;
6.负责部门日常管理;
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专以上学历,路桥或市政专业;
2.具有中级以上职称,持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有6年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验,其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验,或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备施工组织设计和专项施工方案审核的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。

选矿技术管理(006714)

学历不限1年以下

深入现场,对选矿生产进行技术指导,分析生产工艺中出现的问题并制定改进措施,选矿工艺的科研攻关和新技术新工艺的推广应用。

服装技术管理

无锡学历不限1年以下

1、根据图片、来样或标书技术要求确认款式和制定相应规格表;
2、根据成衣采购工厂提供的规格表复核样衣尺寸;
3、根据加工厂提供的规格确认样衣尺寸;
4、新款样衣的品质和工艺款式的审核,拍摄各品类样衣照片并保存归档;
5、负责样衣面辅料、版型和工艺封样审核并存档,标注款式特殊要求,版型不合理的要提出修改意见,批量规格表制定并报领导审核(含套号样衣);
6、负责核验成衣采购工厂提供的样板尺寸、排板提供各款式的面辅料用料单耗。
7、负责成衣采购类产品的产前样、流水样尺寸和工艺质量的封样审核;
8、紧密联系跟单人员,解决生产中遇到各种技术问题。

安全技术管理(重机公司)

硕士及以上1年以下

负责安全生产、环境保护、职业健康与现场管理等工作。

技术经理(数据治理)

北京本科及以上1年以下

1.贯彻集团数据标准体系,包括主数据管理、元数据管理、数据模型设计规范等,推动标准在数仓建设与BI应用中落地执行。

2.负责相关业务领域的数据治理规划,完成数据标准、数据质量、数据安全、数据资产管理等建设实施落地。

3.独立完成或指导实施数据开发、BI分析看板、数据质量评估、问题溯源改进等专项建设任务。

4.推动数据治理与业务服务深度融合,支撑经营分析、财务数字化、穿透式监管等关键场景的数据需求。

5.跟踪数据治理前沿技术与行业实践,持续优化治理体系与工具能力。

1. 技术战略与系统建设
主导设计、研发和迭代旅游BG研发系统,前瞻性地规划技术蓝图,确保系统架构能够支撑业务的快速发展和国际化扩张。

2. 协作与推动
与产品经理、业务运营及其他技术团队建立高效协作机制,深度参与业务需求讨论和规划,促进业务项目达成。
主动提出具有业务价值的技术建议和解决方案,而不仅仅是被动执行,利用技术手段优化供应链流程,提升效率和用户体验。
任职资格
8年以上Java开发经验和2年以上研发团队管理经验
非常有主动性,敢于接受挑战,有很强的自我成长意识。
学习能力强,具备良好的问题分析和解决能力,对技术有敏感性并愿意投入研究。
质量意识高,对系统和项目质量不断有更高的追求。
沟通能力强,结构化思维,有良好的沟通表达能力,对外能展现良好的口碑和影响力。
对技术细节有极致追求,不断提升产品和系统质量。
具备扎实的算法基础,操作系统原理;精通Java语言,熟悉分布式系统设计(如微服务、流式计算)。
熟悉常用业务架构的设计,具备良好的编程能力和代码风格。
熟悉应用架构治理,对监控告警、安全、稳定性、健壮性、降级服务、JVM优化、服务性能、FinOPS资源成本优化有深入理解。
精通Java开发及应用框架,基本功扎实,对高并发Java有深刻认识,对Java异步编程有比较深刻认识。
精通MySQL,SQL性能优化有实际开发经验,并对数据库建模与优化有一定的理解。 精通常用的NOSQL,如 redis、mongo等。
熟悉常用的设计模式,具备优秀的技术架构的抽象、设计能力。
具有国际化视野,有较强的技术驱动能力。有海外工作经验优先,有AI相关技术背景优先。热爱技术、做事追求完美的技术达人优先。