薪酬数据传媒咸宁音频主播
主播需求量小

咸宁音频主播

音频主播是指在音频平台上进行直播或录制节目的主持人或播音员。他们可能是专门从事音频节目制作和播音的专业人士,也可能是业余爱好者。他们的工作包括准备节目内容、主持直播或录制节目、与听众互动、播放音乐或其他音频内容等。音频主播可以涉及各种内容类型,包括音乐、电台节目、故事讲述、新闻报道、访谈等。他们有责任吸引听众,保持活跃的节目内容,保证良好的音频质量,并在节目中展现出良好的表现和主持能力。音频主播需要具备良好的口才、主持能力、情感表达能力和对音频设备的操作技能。他们的工作可能需要灵活的工作时间安排,同时还需与听众保持良好的互动和沟通。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8900

中位数 ¥9800 | 区间 ¥6300 - ¥11600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥9600¥1000
86
14¥9100¥1400
86
15¥18900¥1700
85
15¥9700¥700
85
20¥9200¥1300
84
15¥9000¥1000
84
15¥9900¥1000
83
15¥9000¥1200
82
14¥9700¥1000
82
16¥10800¥1300
81

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

音频主播岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地音频主播的招聘、薪资和就业数据。

#207 日喀则
0.2%7 个岗位
#208 韶关
0.2%7 个岗位
#209 周口
0.2%7 个岗位
#210 河池
0.2%7 个岗位
#211 咸宁
0.2%7 个岗位
#212 忻州
0.2%7 个岗位
#213 铁门关
0.2%7 个岗位
#214 宿州
0.2%7 个岗位
#215 白山
0.2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中体育教师11-22W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

(1)具有全日制本科及以上学历,持有相应的教师资格证书、普通话合格证(语文学科要求二级甲等以上),能熟练使用计算机及电教设备;
(2)年龄小学45岁以下,初中、高中50岁以下;
(3)知名专家、特级教师、正高级教师,省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用,且学历、年龄可适当放宽。

初中音乐教师11-22W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

(1)具有全日制本科及以上学历,持有相应的教师资格证书、普通话合格证(语文学科要求二级甲等以上),能熟练使用计算机及电教设备;
(2)年龄小学45岁以下,初中、高中50岁以下;
(3)知名专家、特级教师、正高级教师,省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用,且学历、年龄可适当放宽。

初中心理健康教师11-22W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

(1)具有全日制本科及以上学历,持有相应的教师资格证书、普通话合格证(语文学科要求二级甲等以上),能熟练使用计算机及电教设备;
(2)年龄小学45岁以下,初中、高中50岁以下;
(3)知名专家、特级教师、正高级教师,省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用,且学历、年龄可适当放宽。

高中化学教师(成熟教师)10-15W/年

咸宁本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

把关教师:
(1)大学本科及以上学历,高级教师职称,品行端正,身体健康,年龄在45岁以内,特别优秀者不超过50岁;
(2)有省级知名重点中学毕业年级或重点班教学经验;
(3)具备市级及以上骨干教师荣誉称号优先;
(4)近6年指导学生参加全国竞赛,获得一等奖以上优先。
成熟教师:
(1)大学本科及以上学历,品行端正,身体健康,年龄在55岁以内,特别优秀可适当放宽;
(2)在省级知名优秀学校任教6年以上,且经历过至少两届毕业班教学且成绩优秀;
(3)具有丰富的教育教学经验,指导学生参加过省级以上竞赛或多年毕业班班主任经验优先。

高中物理教师(骨干教师)14-25W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15


1、全日制本科及以上学历,持相应学科教师资格证,有毕业班任教经验,毕业班成绩优异更佳。至少3-5年以上民办学校或县级/区级以上重点学校教学经验。

2、热爱教育事业,身心健康,工作责任心强。可接受寄宿制学校工作时间及工作要求。

高中日语教师(骨干教师)11-22W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

一、发展成长空间

1.每年提供两次华中师范大学及华中师大一附中的能力提升培训及新招教师入职培训。

2.学校实行导师制,特聘正高级教师、特级教师、省市级名师、学科带头人为青年教师的导师,指导青年教师快速成长。

3.资格认定、业务培训、职称评审、晋级、评优等方面享有赤壁市公办学校教师同等待遇。

4.本科生入职本校后就读非全日制教育类硕士研究生,每人每年补贴研究生学费5000元。
二、工资待遇
小学部7-20万元/年,初中部9-25万元/年,高中部11-30万元/年;
中小学音乐、体育、美术、信息技术、通用技术、心理健康、劳技、书法、跆拳道等7-20万元。
正高级教师、特级教师、省市级名师、学科带头人、骨干教师工资待遇面谈。
三、福利待遇
(1)五险一金、带薪寒暑假、“教师激励基金”奖励。
(2)免费提供教师公寓。
(3)每年一次免费体检。
(4)教师子女就读本校,享受优惠政策。

四、日语教师岗位要求

1.日语专业本科及以上学历,日语1级或专业八级水平;

2.从事过日语教学相关工作;

3.热爱教育事业,具有高度责任心和团队精神;

4.性格开朗,工作积极主动,爱岗敬业,能承受工作压力;

5.熟悉日语等级考试;熟悉日本留学者优先录用;有在日留学经验或工作经历者优先录用。

店端续保专员

咸宁学历不限1年以下

1、负责客户车险相关投保、续保工作;
2、负责对保险即将到期的客户联系、跟进并促成;
3、负责对续保业务的招揽及统计分析;
4、客户现场办理续保业务的受理;
5、负责对来电、来店客户的保险业务的咨询解答工作;
6、负责建议、改善续保流程,促进续保业绩的达成

设备电气工程师

咸宁大专及以上1年以下

1、负责生产设备电气系统、配电、PLC、变频器、电机等日常维护、巡检及故障处理;

2、参与设备安装、调试、技改与大修,保障生产稳定运行,逐步降低设备故障率;

3、制定维保计划及安全操作规程,落实食品厂卫生、防爆、防潮要求;

4、处理现场应急故障,做好维修记录、备件管理及图纸资料归档;

5、负责现场新增设备及产线项目的推进,按项目计划推动项目落地;

铜材工艺工程师6-10K/月

咸宁学历不限1年以下

1、3年以上漆包线行业品质、技术从业经验;

2、精通漆包线生产制造工艺、品质管控要素;

3、有良好的综合素养及丰富的管理经验,沟通协调能力强。

财务主管4.5-5K/月

咸宁本科及以上1-3年

1、负责公司账务处理、管理报表、合并报表、财务分析等财务核算工作。
2、负责公司日常费用报销审核、合同审核、台账维护及财务档案管理。
3、保管好各种凭证、账簿、报表等相关资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档。
4、负责公司纳税申报、汇算清缴及各项税务管理工作。
5、负责公司对外税务、工商、统计等外联沟通工作。
6、公司领导安排的其他工作。
任职要求:"1、本科及以上学历,具备全面的财务专业知识,中级会计师优先。
2、2年以上财务相关工作经验,有进销及融资管理经验优先。
3、熟练使用财务相关软件,熟悉国家财税法律。
4、有较强的判断和决策、计划和执行能力。
5、良好的沟通协调和领导能力、责任心强、作风严谨。
6、诚信廉洁、勤奋敬业,有良好的职业操守。

党建管理岗-华中大区(湖北崇阳)

咸宁本科及以上1年以下

1.负责公司党群组织建设,统筹企业党建相关制度的制定、修订工作,推进党建工作制度体系建设;做好党员发展、党员教育培训、党员组织关系管理等日常党务工作;

2.负责公司党群纪检相关工作,起草工作总结、报告及党建综合性材料等重要文稿,做好党内相关会议的组织实施、材料准备和纪要整理等工作;

3.负责开展党群工作政策宣传、业务培训和课题研究,总结推广典型经验和创新成果,做好公司党建、团青品牌打造;

4.负责对接上级党建责任制考核,推动公司党委党建责任制落实,组织对下属企业党组织党建工作责任制执行和述职评议考核组织等工作。

总经理面议

咸宁大专及以上3-5年

要求具有相应职位3~5年工作经历,大专以上学历,年龄35~45周岁,身体健康,有责任心、事业心,良好的职业道德和团队协作精神,一旦录用,年薪在8~12万元,其他事宜面谈,与钢厂具于良好关系者优先录用。