咸宁CNC调机技术员
CNC调机技术员负责在数控机床上进行调试、操作和维护工作。他们需要具备良好的机械和电气知识,能够理解和分析数控系统的工作原理,并进行程序编程和调试。此外,他们还要能够准确地读懂机械图纸和加工工艺流程,以确保生产效率和加工质量。CNC调机技术员通常需要进行设备故障排除和维修工作,确保数控机床的稳定运行。此外,他们可能还参与新设备的安装调试和培训工作。对安全生产意识强烈,熟练掌握CNC数控机床的操作和编程技能,对质量管理和工艺改进有一定的理解和实践经验,是成为一名优秀CNC调机技术员的必备素质。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥8500 | 区间 ¥6800 - ¥10300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
6
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
1、负责生产设备的维护,协助进行生产设备运维管理,对不锈钢设备裂纹等焊接能力,确保设备洁净度符合食品级要求。
2、负责光伏系统的日常巡查,发现异常并制定改善计划,保障光伏发电效率最大化。
3、熟悉消防系统,配合消防维保值班、倒班。
4、负责公司纯水系统日常操作、维护、保养,确保纯水各指标合格。出现异常情况及时排除,保证供水稳定性。
5、负责工厂设备(施)的日常维修保养,参与节能改造和管理。
6、严格遵守工厂规章制度和安全操作规程,杜绝安全事故的发生。
铜材工艺工程师6-10K/月
1、3年以上漆包线行业品质、技术从业经验;
2、精通漆包线生产制造工艺、品质管控要素;
3、有良好的综合素养及丰富的管理经验,沟通协调能力强。
胶板分厂厂长面议
1、全面负责胶板分厂日常生产统筹管理工作,根据公司订单、产能计划,制定日/周/月生产排期,合理调配生产人员、设备、原材料,把控硫化、压延、贴合、裁片全工序生产进度,保障胶板产能达标、订单按期交付;
2、精通防腐耐磨橡胶专业知识,熟悉各类衬胶胶板、耐磨橡胶板、特种防腐橡胶板材配方、生产工艺、质量标准,主导分厂工艺落地、工序优化,解决生产现场橡胶材质硫化、粘接、硬度、耐磨耐腐蚀性能等工艺异常问题;
3、负责分厂生产质量管理,落实原材料入厂检验、工序自检、成品出厂质检流程,管控胶板厚度、密度、耐酸碱、耐磨、抗老化核心指标,降低生产次品率、报废率;
4、管理分厂班组人员,制定车间绩效考核、排班制度,开展员工工艺、安全操作培训,管控车间安全生产、设备维保、现场6S管理,落实化工橡胶车间安全环保生产规范;
5、对接销售、研发、采购部门,反馈胶板生产工艺痛点、市场产品需求,配合优化产品配方,管控分厂生产能耗、物料损耗,控制生产成本;
6、落实公司各项管理制度,完成分厂生产数据统计、产能报表、成本台账上报工作。
任职要求1、年龄30-50岁,大专及以上学历,高分子材料、橡胶工程、化工类相关专业,5年及以上防腐耐磨胶板生产车间全盘管理经验;
2、深耕防腐橡胶行业,精通天然橡胶、丁基橡胶、三元乙丙等防腐橡胶材质特性,熟悉国标化工衬胶胶板生产工艺、行业质量检测标准;
3、具备独立排产、现场工艺故障排查、车间团队管理能力,熟悉橡胶硫化设备、压延设备运维管理;
4、熟知化工橡胶车间安全生产规范,具备成本管控、产能优化思维,服从公司管理,能驻厂统筹生产工作;
5、有防腐衬胶、橡胶板材制造行业分厂管理经验者优先录用。
ehs安全管理6000-9000元
工作描述:
1、 参与拟订本单位安全生产、环保等规章制度、操作规程和生产安全、环境事故应急救援预案,并监督检查执行情况。
2、 检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,推动内部定期EHS检查,落实、追踪整改措施。
3、 会同管理部门做好员工职业健康卫生工作,不断改善劳动卫生条件。
4、 制定/修订公司应急救援预案,组织人员进行演练,评估演练效果。
5、 负责公司各部门的安全环保考核工作,会同工会开展安全环保活动,总结交流先进经验,积极推广先进技术及现代管理方法。
6、 监督管理公司危险废弃物贮存、分类、处置情况,建立健全危险废弃物处置台帐。
7、 负责各类人身伤亡事故、职业病的调查处理,参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定工作。负责各类事故汇总统计上报工作,并建立健全事故管理台帐。
1.负责了解最新前沿电气技术,了解行业电气技术管理先进经验,为公司装备配置提供决策支持;
2.协助电气技术负责人编制、审核公司电气设备、技术方案、电气运行制度等是否符合电气技术标准规范,跟进电气设备安装进度、到场验收、资料管理、竣工验收及合同管理,现场检查并对照合同条款;
3.参与组织电气故障疑难问题的研讨,给予技术支持,及时解决;
4.负责电气技术方面的培训,提高电气设备操作及管理水平;
5.执行公司电气设备管理制度,参与制定完善公司电气设备巡检、点检及大中修等管理制度,做到电气设备管理制度化、规范化,做好电气设备本质安全、安全风险辨识和安全防护。
1、负责客户车险相关投保、续保工作;
2、负责对保险即将到期的客户联系、跟进并促成;
3、负责对续保业务的招揽及统计分析;
4、客户现场办理续保业务的受理;
5、负责对来电、来店客户的保险业务的咨询解答工作;
6、负责建议、改善续保流程,促进续保业绩的达成
1、负责生产设备电气系统、配电、PLC、变频器、电机等日常维护、巡检及故障处理;
2、参与设备安装、调试、技改与大修,保障生产稳定运行,逐步降低设备故障率;
3、制定维保计划及安全操作规程,落实食品厂卫生、防爆、防潮要求;
4、处理现场应急故障,做好维修记录、备件管理及图纸资料归档;
5、负责现场新增设备及产线项目的推进,按项目计划推动项目落地;
财务主管4.5-5K/月
1、负责公司账务处理、管理报表、合并报表、财务分析等财务核算工作。
2、负责公司日常费用报销审核、合同审核、台账维护及财务档案管理。
3、保管好各种凭证、账簿、报表等相关资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档。
4、负责公司纳税申报、汇算清缴及各项税务管理工作。
5、负责公司对外税务、工商、统计等外联沟通工作。
6、公司领导安排的其他工作。
任职要求:"1、本科及以上学历,具备全面的财务专业知识,中级会计师优先。
2、2年以上财务相关工作经验,有进销及融资管理经验优先。
3、熟练使用财务相关软件,熟悉国家财税法律。
4、有较强的判断和决策、计划和执行能力。
5、良好的沟通协调和领导能力、责任心强、作风严谨。
6、诚信廉洁、勤奋敬业,有良好的职业操守。
炼铁总工32-35K/月
**岗位职责:** 负责炼铁厂全流程设备技术管理与创新升级,主导重大技改项目及智能化改造实施,统筹设备全生命周期管理;组织制定设备运行维护标准与应急预案,精准诊断并快速解决高炉、热风炉、渣处理等核心设备复杂故障;推动设备精益化管理与数字化转型,提升设备可靠性与运行效率;牵头编制技术方案、可行性分析及投资评估,指导团队开展技术攻关与节能降耗优化;搭建完善设备管理体系,培养专业技术人才,实现降本增效目标。**任职资格:** 冶金工程、机械设计制造及其自动化或相关专业,本科及以上学历;10年以上炼铁行业设备管理与技术工作经验,5年以上大型企业设备总工或技术负责人经历;精通炼铁全流程关键设备的设计、选型、运维与改造,具备智能化系统集成项目经验者优先;具备卓越的技术判断力、项目统筹能力及团队领导力,能适应高强度工作节奏。
压力容器设计总工程师12000元/月
1.熟悉GB150-2001、GB151-1998等压力容器相关法规、标准等的要求。
2.熟悉并掌握《容规》的设计、工艺条件。
3.熟悉生产技术要求、流程管理,能够指导生产、安装、调试,具有项目管理经验和良好的沟通能力4.熟悉企业管理ISO9000质量管理体系。
5.工作认真负责6.薪水:6000-120007.提供住所
测量工程师8000-10000元
1. 负责产品的精密尺寸测量工作,熟练操作三坐标测量仪,按照图纸要求完成各类零部件、模具的3D 尺寸检测,确保测量数据精准、规范,为产品质量管控提供可靠依据。
2. 熟练使用软件编写、调试各类3D 测量程序,针对不同产品结构优化测量方案,提升测量效率和精度,同时做好程序的归档、更新与维护工作,方便后续复用。
3. 负责测量数据的整理、分析与报告编制,及时将测量结果反馈给生产、技术等相关部门,针对测量中发现的产品尺寸偏差问题,协助排查原因并提出合理的改进建议。
4. 负责三坐标测量仪的日常保养、维护及校准工作,严格遵守设备操作规程,及时处理设备运行过程中出现的简单故障,保障设备正常稳定运行。
5. 配合完成产品研发、试制及批量生产过程中的尺寸验证工作,参与质量问题的复盘与整改,协助完善公司产品尺寸测量标准和质量管控体系。
1. 本科或以上学历,机械制造、精密测量、机电一体化等相关专业,具备2年及以上精密测量相关工作经验,有制造业测量岗位从业经历者优先。
2. 精通三坐标测量仪的操作方法,熟练掌握软件的使用技巧,能够独立编写各类复杂3D 测量程序,具备程序优化和异常数据处理能力。
3. 熟悉机械制图规范,能看懂复杂的机械图纸、工装夹具图纸及3D 模型,掌握 几何公差相关知识,可根据图纸要求制定合理的测量方案。
4. 具备良好的质量意识和严谨的工作态度,做事认真细致、责任心强,有较强的问题分析和沟通协调能力,能及时配合团队完成各项测量任务。
5. 持有三坐标测量相关职业资格证书,或有汽车零部件、精密模具、航空航天等行业测量工作经验者,可优先考虑。
工作地点:崇阳县岗位职责:
1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道;
2、广告宣传,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;
3、活动执行,广场、小区和终端等场所活动的执行。
4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。
5、其他与本岗位相关的工作。
岗位要求:
1、一年及以上销售经验;有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。
2、会使用电脑;掌握WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。
3、自备有摩托车交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先。
4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。
5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。
6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。
薪酬福利:
1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。
2、销售业务代表年收入约6万;
3、提供系统性的在职培训。
4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。
个人发展:
1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。
3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。
