薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6100 - ¥10300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 66.7% |
| 3-5年 | 3 | 33.3% |
热招职位
1.负责公司党群组织建设，统筹企业党建相关制度的制定、修订工作，推进党建工作制度体系建设；做好党员发展、党员教育培训、党员组织关系管理等日常党务工作；
2.负责公司党群纪检相关工作，起草工作总结、报告及党建综合性材料等重要文稿，做好党内相关会议的组织实施、材料准备和纪要整理等工作；
3.负责开展党群工作政策宣传、业务培训和课题研究，总结推广典型经验和创新成果，做好公司党建、团青品牌打造；
4.负责对接上级党建责任制考核，推动公司党委党建责任制落实，组织对下属企业党组织党建工作责任制执行和述职评议考核组织等工作。
初中数学教师10-16W/年
到岗时间： 2026-07-15
1、师德高尚，热爱教师职业，身心健康，乐观向上，口齿清晰，仪表端庄，举止大方;
2、具有从事教育教学工作良好的业务素质，专业素养深厚，能熟练使用word、excel、ppt、等办公软件;
3、具有本科或以上学历，具有相应的教师资格证书，语言类学科具有二级甲等或以上普通话水平等级证书;其它学科具有二级乙等或以上普通话水平等级证书；
4、高中教师55周岁以下，初中教师50周岁以下，小学教师45周岁以下（获得县市级或以上名师、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者，学历和年龄可适当放宽，并优先录取）。
初中历史教师8-14W/年
到岗时间： 2026-07-15
1、师德高尚，热爱教师职业，身心健康，乐观向上，口齿清晰，仪表端庄，举止大方;
2、具有从事教育教学工作良好的业务素质，专业素养深厚，能熟练使用word、excel、ppt、等办公软件;
3、具有本科或以上学历，具有相应的教师资格证书，语言类学科具有二级甲等或以上普通话水平等级证书;其它学科具有二级乙等或以上普通话水平等级证书；
4、高中教师55周岁以下，初中教师50周岁以下，小学教师45周岁以下（获得县市级或以上名师、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者，学历和年龄可适当放宽，并优先录取）。
高中化学教师(青年教师)（年薪8-20万）8-16W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、担任本学科的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。
3、参加教学研究工作。
4、上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科学历，拥有相应学段学科教师资格证（教资在考中可以考虑）。
2、有一定教学经验、班主任经历、或高于相应学段的优先。
3.热爱祖国、爱岗敬业、身心健康、关爱学生。
高中历史教师(青年教师)（年薪8-20万）8-16W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、担任本学科的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。
3、参加教学研究工作。
4、上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科学历，拥有相应学段学科教师资格证（教资在考中可以考虑）。
2、有一定教学经验、班主任经历、或高于相应学段的优先。
3.热爱祖国、爱岗敬业、身心健康、关爱学生。
高中音乐教师(青年教师)11-22W/年
到岗时间： 2026-08-20
招聘条件
1.专业知识扎实，专业技能过硬；
2.有音乐、美术、体育相应学科高考教学经历，成绩突出。
3.管理能力强，能胜任学科组常规管理工作。
4.教科研能力强，能引领学科教科研工作。
5.年龄45岁以下，特别优秀者可适当放宽。
招聘办法
1.报名办法
符合报名条件有应聘意向的请在本公告附件中下载并填写《华中师范大学附属赤壁学校教师招聘报名表》，其他相关证明材料按报名表信息顺序编辑成一个PDF格式，将以上两个格式文件一并发送至hsfscb@qq.com，邮件主题格式为：学段+科目+姓名。
2.考核录用
报名后学校对简历进行审核，安排考核面试，根据考核面试成绩，择优录用。
高中信息技术教师(青年教师)11-22W/年
到岗时间： 2026-08-20
一、薪酬待遇
发展成长空间
1.每年提供两次华中师范大学及华中师大一附中的能力提升培训及新招教师入职培训。
2.学校实行导师制，特聘正高级教师、特级教师、省市级名师、学科带头人为青年教师的导师，指导青年教师快速成长。
3.资格认定、业务培训、职称评审、晋级、评优等方面享有赤壁市公办学校教师同等待遇。
4.本科生入职本校后就读非全日制教育类硕士研究生，每人每年补贴研究生学费5000元。
二、工资待遇
小学部7-20万元/年，初中部9-25万元/年，高中部11-30万元/年；
中小学音乐、体育、美术、信息技术、通用技术、心理健康、劳技、书法等7-20万元。
正高级教师、特级教师、省市级名师、学科带头人、骨干教师工资待遇面谈。
三、福利待遇
(1)五险一金、带薪寒暑假、“教师激励基金”奖励。
(2)免费提供教师公寓、每月提供400元餐补。
(3)每年一次免费体检。
(4)教师子女就读本校，享受优惠政策。
高中美术教师(素描、速写教师)11-22W/年
到岗时间： 2026-08-20
（1）具有全日制本科及以上学历，持有相应的教师资格证书、普通话合格证（语文学科要求二级甲等以上），能熟练使用计算机及电教设备；
（2）年龄小学45岁以下，初中、高中50岁以下；
（3）知名专家、特级教师、正高级教师，省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用，且学历、年龄可适当放宽。
高中物理教师10-18W/年
到岗时间： 2026-07-15
1、师德高尚，热爱教师职业，身心健康，乐观向上，口齿清晰，仪表端庄，举止大方;
2、具有从事教育教学工作良好的业务素质，专业素养深厚，能熟练使用word、excel、ppt、等办公软件;
3、具有本科或以上学历，具有相应的教师资格证书，语言类学科具有二级甲等或以上普通话水平等级证书;其它学科具有二级乙等或以上普通话水平等级证书；
4、年龄在55周岁以下，获得县市级或以上名师、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者，学历和年龄可适当放宽，并优先录取。
初中语文教师11-22W/年
到岗时间： 2026-08-20
（1）具有全日制本科及以上学历，持有相应的教师资格证书、普通话合格证（语文学科要求二级甲等以上），能熟练使用计算机及电教设备；
（2）年龄小学45岁以下，初中、高中50岁以下；
（3）知名专家、特级教师、正高级教师，省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用，且学历、年龄可适当放宽。
市场专员（商务对接）4000-6000 月薪
1.对负责区域内项目负责客户开拓，主导项目运作、客户交流、方案制作，商务跟进、招投标等过程。
2.挖掘关键客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度，协调售前、技术及公司资源，确保客户需求准确传递并推动项目落地负责片区内渠道的业务培训及渠道销售配合工作3.负责销售合同的签订、回款、项目验收以及售后协调等。
4.树立公司良好形象，严格保守公司商业秘密。
任职资格：
1.沟通能力强，能高效对接用户与团队需求。
2.责任心强，具备团队协作意识，能适应多任务处理。
3.本科及以上学历，计算机及信息化专业优先。
4.口齿清晰、有良好的语言沟通能力和对话应变能力。
薪酬福利：
1.工作时间:9:00-17:30，周末双休，法定节假日休2.底薪+绩效，五险一金
