薪酬数据生产制造咸宁汽车动力系统工程师
动力系统设计需求量小

咸宁汽车动力系统工程师

汽车动力系统工程师是负责设计和开发汽车动力系统的专业人士。他们在汽车制造过程中发挥关键作用,负责设计内燃机、变速器、传动系统和底盘等汽车动力系统相关部件。其工作范围涵盖从概念阶段到制造阶段的整个过程,需要对内燃机原理、传动系统、动力总成等方面有深入的理解和技术能力。工程师需要与其他部门紧密合作,包括设计师、测试工程师和制造工程师,确保动力系统符合规范和性能要求。此外,他们还需要跟踪最新技术发展,不断改进和优化动力系统技术,以提高汽车的性能、燃油效率和环保性能。因此,汽车动力系统工程师需要具备扎实的工程知识、团队合作能力和创新精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 河南省
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  • 辽宁省
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  • 广西壮族自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11000

中位数 ¥0 | 区间 ¥9400 - ¥12600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥20600¥6800
88
10¥18600¥1700
75
9¥21100¥1400
75
11¥16100¥2200
70
8¥13000¥1600
66
6¥14200¥1200
61
10¥15800¥1000
60
7¥12000¥3200
56
9¥15800¥1800
55
6¥10900¥3800
54

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

汽车动力系统工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地汽车动力系统工程师的招聘、薪资和就业数据。

#38 保定
1.6%5 个岗位
#39 嘉兴
1.6%5 个岗位
#40 郑州
1.6%5 个岗位
#41 天津
1.6%5 个岗位
#42 咸宁
1.6%5 个岗位
#43 武汉
1.6%5 个岗位
#44 北京
1.6%5 个岗位
#45 南通
1.6%5 个岗位
#46 济宁
1.6%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

公共设施工程师-咸宁

咸宁大专及以上1年以下

1、负责生产设备的维护,协助进行生产设备运维管理,对不锈钢设备裂纹等焊接能力,确保设备洁净度符合食品级要求。

2、负责光伏系统的日常巡查,发现异常并制定改善计划,保障光伏发电效率最大化。

3、熟悉消防系统,配合消防维保值班、倒班。

4、负责公司纯水系统日常操作、维护、保养,确保纯水各指标合格。出现异常情况及时排除,保证供水稳定性。

5、负责工厂设备(施)的日常维修保养,参与节能改造和管理。

6、严格遵守工厂规章制度和安全操作规程,杜绝安全事故的发生。

铜材工艺工程师6-10K/月

咸宁学历不限1年以下

1、3年以上漆包线行业品质、技术从业经验;

2、精通漆包线生产制造工艺、品质管控要素;

3、有良好的综合素养及丰富的管理经验,沟通协调能力强。

初中语文教师11-22W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

(1)具有全日制本科及以上学历,持有相应的教师资格证书、普通话合格证(语文学科要求二级甲等以上),能熟练使用计算机及电教设备;
(2)年龄小学45岁以下,初中、高中50岁以下;
(3)知名专家、特级教师、正高级教师,省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用,且学历、年龄可适当放宽。

高中体育教师11-22W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

(1)具有全日制本科及以上学历,持有相应的教师资格证书、普通话合格证(语文学科要求二级甲等以上),能熟练使用计算机及电教设备;
(2)年龄小学45岁以下,初中、高中50岁以下;
(3)知名专家、特级教师、正高级教师,省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用,且学历、年龄可适当放宽。

初中音乐教师11-22W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

(1)具有全日制本科及以上学历,持有相应的教师资格证书、普通话合格证(语文学科要求二级甲等以上),能熟练使用计算机及电教设备;
(2)年龄小学45岁以下,初中、高中50岁以下;
(3)知名专家、特级教师、正高级教师,省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用,且学历、年龄可适当放宽。

初中心理健康教师11-22W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

(1)具有全日制本科及以上学历,持有相应的教师资格证书、普通话合格证(语文学科要求二级甲等以上),能熟练使用计算机及电教设备;
(2)年龄小学45岁以下,初中、高中50岁以下;
(3)知名专家、特级教师、正高级教师,省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用,且学历、年龄可适当放宽。

高中化学教师(成熟教师)10-15W/年

咸宁本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

把关教师:
(1)大学本科及以上学历,高级教师职称,品行端正,身体健康,年龄在45岁以内,特别优秀者不超过50岁;
(2)有省级知名重点中学毕业年级或重点班教学经验;
(3)具备市级及以上骨干教师荣誉称号优先;
(4)近6年指导学生参加全国竞赛,获得一等奖以上优先。
成熟教师:
(1)大学本科及以上学历,品行端正,身体健康,年龄在55岁以内,特别优秀可适当放宽;
(2)在省级知名优秀学校任教6年以上,且经历过至少两届毕业班教学且成绩优秀;
(3)具有丰富的教育教学经验,指导学生参加过省级以上竞赛或多年毕业班班主任经验优先。

高中美术教师(素描、速写教师)11-22W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

(1)具有全日制本科及以上学历,持有相应的教师资格证书、普通话合格证(语文学科要求二级甲等以上),能熟练使用计算机及电教设备;
(2)年龄小学45岁以下,初中、高中50岁以下;
(3)知名专家、特级教师、正高级教师,省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀奥赛教练优先录用,且学历、年龄可适当放宽。

高中物理教师10-18W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15


1、师德高尚,热爱教师职业,身心健康,乐观向上,口齿清晰,仪表端庄,举止大方;

2、具有从事教育教学工作良好的业务素质,专业素养深厚,能熟练使用word、excel、ppt、等办公软件;

3、具有本科或以上学历,具有相应的教师资格证书,语言类学科具有二级甲等或以上普通话水平等级证书;其它学科具有二级乙等或以上普通话水平等级证书;

4、年龄在55周岁以下,获得县市级或以上名师、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者,学历和年龄可适当放宽,并优先录取。

高中物理教师(骨干教师)14-25W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15


1、全日制本科及以上学历,持相应学科教师资格证,有毕业班任教经验,毕业班成绩优异更佳。至少3-5年以上民办学校或县级/区级以上重点学校教学经验。

2、热爱教育事业,身心健康,工作责任心强。可接受寄宿制学校工作时间及工作要求。

高中日语教师(骨干教师)11-22W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

一、发展成长空间

1.每年提供两次华中师范大学及华中师大一附中的能力提升培训及新招教师入职培训。

2.学校实行导师制,特聘正高级教师、特级教师、省市级名师、学科带头人为青年教师的导师,指导青年教师快速成长。

3.资格认定、业务培训、职称评审、晋级、评优等方面享有赤壁市公办学校教师同等待遇。

4.本科生入职本校后就读非全日制教育类硕士研究生,每人每年补贴研究生学费5000元。
二、工资待遇
小学部7-20万元/年,初中部9-25万元/年,高中部11-30万元/年;
中小学音乐、体育、美术、信息技术、通用技术、心理健康、劳技、书法、跆拳道等7-20万元。
正高级教师、特级教师、省市级名师、学科带头人、骨干教师工资待遇面谈。
三、福利待遇
(1)五险一金、带薪寒暑假、“教师激励基金”奖励。
(2)免费提供教师公寓。
(3)每年一次免费体检。
(4)教师子女就读本校,享受优惠政策。

四、日语教师岗位要求

1.日语专业本科及以上学历,日语1级或专业八级水平;

2.从事过日语教学相关工作;

3.热爱教育事业,具有高度责任心和团队精神;

4.性格开朗,工作积极主动,爱岗敬业,能承受工作压力;

5.熟悉日语等级考试;熟悉日本留学者优先录用;有在日留学经验或工作经历者优先录用。

高中美术教师(青年教师)11-22W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

招聘条件

1.专业知识扎实,专业技能过硬;

2.有音乐、美术、体育相应学科高考教学经历,成绩突出。

3.管理能力强,能胜任学科组常规管理工作。

4.教科研能力强,能引领学科教科研工作。

5.年龄45岁以下,特别优秀者可适当放宽。


招聘办法

1.报名办法
符合报名条件有应聘意向的请在本公告附件中下载并填写《华中师范大学附属赤壁学校教师招聘报名表》,其他相关证明材料按报名表信息顺序编辑成一个PDF格式,将以上两个格式文件一并发送至hsfscb@qq.com,邮件主题格式为:学段+科目+姓名。

2.考核录用
报名后学校对简历进行审核,安排考核面试,根据考核面试成绩,择优录用。