卖场管理需求量小
襄阳店铺副经理
店铺副经理是负责协助店铺经理管理店铺日常运营的重要岗位。店铺副经理通常负责监督店内员工的工作表现，协助制定销售目标并跟进执行，协助协调店内各部门的协作与沟通，管理库存和商品陈列，确保店内环境整洁和安全，以及处理客户投诉和问题。此外，店铺副经理还负责执行店内政策和程序，协助培训新员工，监督员工的绩效和工作表现，以及定期汇报店内运营情况给上级领导。店铺副经理需要具备出色的领导能力、沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，以确保店铺的高效运营和顾客满意度。
零售运营坪效优化成本控制团队管理ERP系统
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥4500 - ¥6600
数据来源：谈职全网38份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
84.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
影响薪资的核心维度2：学历背景
不限学历
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 44 | 84.6% |
| 3-5年 | 8 | 15.4% |
热招职位
联通营业员5000-7000
襄阳大专及以上经验不限
1、18-30周岁，大专以上文凭，有经验者优先。
2、有较强责任心，具有较强的学习能力，能够熟练操作电脑，有较强的沟通能力。
3、薪资：底薪 绩效 奖励，绩效上不封顶，多劳多得。年收入6-8万。
4、福利：签订合同、繳纳五险、享受年终奖、交通补贴、话费补贴、节假日慰问礼品等福利。