薪酬数据技术襄阳管理主管
项目管理需求量小

襄阳管理主管

管理主管是一个高级管理职位,负责领导和指导团队的日常运作和管理。管理主管通常需要具备卓越的领导能力和组织技能,以确保团队成员能够高效地实现目标并保持良好的工作氛围。他们需要制定和执行战略计划,监督团队成员的工作表现,并与其他部门和高层管理层保持良好的沟通,以确保团队目标和组织目标保持一致。此外,管理主管还需要负责招聘、培训、绩效评估和员工福利等人力资源管理工作。他们需要具有良好的沟通能力、决策能力和解决问题的能力,以推动团队向着成功前进。管理主管需要具备对业务和团队全面的了解,以便能够有效地指导和管理团队的工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥6500

    中位数 ¥5500 | 区间 ¥5100 - ¥7800

    数据来源:谈职全网97份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    70.1% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    372¥16900¥1400
    91
    1701¥19200¥6600
    89
    791¥17300¥1900
    89
    1240¥17200¥5700
    88
    1346¥16500¥2200
    86
    459¥16000¥1600
    86
    1298¥17200¥7000
    85
    408¥15900¥1800
    84
    169¥15900¥1500
    84
    597¥16200¥3800
    84

    市场需求

      8月新增岗位

      110

      对比上月:岗位新增66

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届94
      91.3%
      1-3年3
      2.9%
      3-5年6
      5.8%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      管理主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地管理主管的招聘、薪资和就业数据。

      #40 贵阳
      0.5%109 个岗位
      #41 厦门
      0.5%107 个岗位
      #42 湖州
      0.5%106 个岗位
      #43 南昌
      0.4%102 个岗位
      #44 襄阳
      0.4%97 个岗位
      #45 南宁
      0.4%92 个岗位
      #46 金华
      0.4%89 个岗位
      #47 呼和浩特
      0.4%87 个岗位
      #48 廊坊
      0.4%83 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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      襄阳本科及以上3-5年

      负责项目策划、客户沟通、市场拓展及文案撰写,提供专业咨询服务。

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