襄阳质量负责人
质量负责人是一个在企业中负责监督和管理产品或服务质量的重要职位。质量负责人负责确保产品或服务符合相关标准和规定，并致力于持续改进和优化质量管理体系。他们通常与生产、研发、供应链以及客户服务部门合作，以确保产品或服务在设计、生产、交付和使用过程中都能满足客户的要求和期望。质量负责人需要具备良好的沟通和领导能力，能够制定和执行质量控制计划，调查和解决质量问题，并提供培训和指导以确保员工遵循最佳质量实践。他们也需要与政府监管机构和认证机构合作，确保企业的质量管理体系符合法律法规和国际标准。总之，质量负责人在企业中扮演着至关重要的角色，直接影响着产品质量和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5700 - ¥8600
数据来源：谈职全网68份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
79.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
91
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 65 | 84.4% |
| 1-3年 | 2 | 2.6% |
| 3-5年 | 5 | 6.5% |
| 5-10年 | 5 | 6.5% |
热招职位
检验员（4000-5000）￥4000-5000元/月
招聘机加工检验员，薪资范围:4000-5000元/月，购买五险，奖金补贴，餐补、补、夜班补助、加班费、全勤奖要求：岗位职责:准规定;
1.负责机加工产品的质量检验，确保产品符合标时发现问题所在2.对机加工产品的检验结果进行记录和反馈，及3.协助改进机加工产品的加工工艺，提高产品质量;
4.参与机加工产品的质量改进计划，协助实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;相关机械设备:问题。
2.对机械加工有较为深入的了解，能够熟练操作3.有责任心，能够认真完成质量检验工作;
4.具有良好的问题解决能力，能够及时处理质量
1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈分析，异常处理、跟踪、改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
5、协助完成领导交代的其他任务
1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的分析反馈，异常处理、跟踪、改善、良率提升
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
5、协助完成领导交代的其他任务。
折弯工（五险+年终奖）￥7000-8000元/月
招聘折弯工，底薪5500+全勤300元+加班25元/小时，综合7000-9000上班时间：八点-12点，下午1点五点半要求：，有经验可以放宽要求，月休四天，不休加班按25元/小时，购买五险+商保，有额外年终奖金（大概6000-10000），包吃
1、负责或参与PACK段相关工艺的优化与维护，包括：确定生产工艺流程；参与试生产，并进行试产总结；参与与过程潜在失效模式及失效后果分析，参与设计潜在失效模式及失效后果分析；主导工序能力的评估与改善；维护各种工艺文件，包括工艺流程图、工艺标准、控制计划、反应计划、PFMEA等；优化工艺，降低生产过程不良率，提高电池模组、电池包性能及一致性，提高关键工序的过程能力；负责PACK段物损管理工作以及领导交办的其他事项。
2、负责处理生产过程中的各类异常
3、负责协助品质部处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作，参与设备、工装、夹具评估及验收工作，包括：根据项目或工艺需求，开发相关设备、工装或夹具；提供技术要求，主导技术谈判，合理选择供应商及解决方案；参与新设备、工装或夹具的调试跟进、参数验证、评估及验收工作。