餐饮需求量小
襄阳前厅领班
前厅领班是酒店或者餐厅中负责协调前厅服务的专业人员。他们通常负责指导和监督服务员、接待员和其他前厅员工,确保顾客获得高质量的服务和愉快的就餐体验。前厅领班需要具备卓越的领导才能,能够有效地分配任务并监督工作流程。他们也需要与顾客沟通,解决投诉或问题,并确保顾客满意。除了协调前厅服务,前厅领班还需要协助管理餐厅或者酒店的日常运营和预算控制。这个职位需要具备出色的沟通技巧、团队协作能力和高度的组织能力,以确保前厅服务的顺畅运转和客户满意度的提升。
SOP执行现场管理QSC标准人员调度损耗控制
薪酬概览
平均月薪
¥3100
中位数 ¥3000 | 区间 ¥2600 - ¥3600
数据来源:谈职全网32份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
影响薪资的核心维度2:学历背景
不限学历
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 100% |
热招职位
帮厨3000-5000
襄阳学历不限经验不限
协助厨师进行食材清洗、切配、初加工负责餐具、厨具清洗消毒及厨房卫生清洁做好食材领用、存放与整理配合出餐,完成简单打荷、摆盘工作遵守食品安全与操作规范
旅馆服务员2500-3000
襄阳学历不限经验不限
1. 负责客房打扫、布草更换、卫生清洁。
2. 办理入住退房、接待客人、解答咨询。
3. 维护公共区域整洁,处理简单客诉。
4. 遵守服务规范,服从工作安排。
厨房厨工/打荷(东津民发瑞际)2800-3200
襄阳学历不限经验不限
民发瑞际酒店招聘招聘岗位:厨房厨工2名岗位要求:吃苦耐劳,有厨房打荷经验最佳工作内容:协助厨师进行菜品初加工