餐饮需求量小
襄阳餐厅领班
餐厅领班是餐厅中的管理人员，负责确保餐厅的顺利运营并提供优质的服务。他们通常负责协调服务员、厨师和其他员工的工作，监督餐厅的日常运营，确保遵守卫生标准和安全规定。餐厅领班通常也负责制定员工的工作时间表、管理库存和订购食材，以确保餐厅的顺利运作。此外，他们还负责解决客户投诉，提高客户满意度，协助培训新员工，监督员工工作表现，并与经理合作制定提高餐厅效率和利润的策略。一个成功的餐厅领班需要具有出色的沟通、组织和领导能力，以确保餐厅的成功运营和良好的服务质量。
SOP执行现场管理QSC标准人员调度损耗控制
薪酬概览
平均月薪
¥3100
中位数 ¥3000 ｜ 区间 ¥2600 - ¥3600
数据来源：谈职全网32份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
影响薪资的核心维度2：学历背景
不限学历
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 100% |
热招职位
帮厨3000-5000
襄阳学历不限经验不限
协助厨师进行食材清洗、切配、初加工负责餐具、厨具清洗消毒及厨房卫生清洁做好食材领用、存放与整理配合出餐，完成简单打荷、摆盘工作遵守食品安全与操作规范
旅馆服务员2500-3000
襄阳学历不限经验不限
1. 负责客房打扫、布草更换、卫生清洁。
2. 办理入住退房、接待客人、解答咨询。
3. 维护公共区域整洁，处理简单客诉。
4. 遵守服务规范，服从工作安排。
厨房厨工/打荷（东津民发瑞际）2800-3200
襄阳学历不限经验不限
民发瑞际酒店招聘招聘岗位：厨房厨工2名岗位要求：吃苦耐劳，有厨房打荷经验最佳工作内容：协助厨师进行菜品初加工