薪酬数据服务业襄阳酒店负责人
酒店管理需求量小

襄阳酒店负责人

酒店负责人是酒店管理团队的核心成员,负责协调和监督酒店日常运营和管理工作。他们通常负责制定和执行酒店的经营战略,确保酒店运营良好并保持良好的声誉。酒店负责人需要监督酒店的各个部门,包括前台、客房、餐饮、销售和市场等,以确保酒店各项服务都能够高效运作并且达到高标准的质量。同时,他们也需要处理客户投诉、解决紧急情况,并且与员工保持良好沟通,协助员工解决工作中的问题。酒店负责人需要对酒店业务有深刻的了解,善于团队管理和领导,有良好的沟通和协调能力。他们需要保证酒店运作符合相关法规和标准,确保员工及客户的安全与舒适。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥4000

中位数 ¥4000 | 区间 ¥3000 - ¥4900

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

90.9% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥9300¥0
90
6¥13500¥1400
76
6¥11800¥5700
65
11¥6900¥2600
51
11¥11400¥3900
49
6¥10700¥2200
48
10¥10100¥6800
48
11¥9000¥1700
48
7¥7500¥1200
47
6¥8500¥1800
45

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
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  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

酒店负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地酒店负责人的招聘、薪资和就业数据。

#1 海南藏族自治州
5%16 个岗位
#2 广州
3.4%11 个岗位
#3 武汉
3.4%11 个岗位
#4 襄阳
3.4%11 个岗位
#5 昆明
3.4%11 个岗位
#6 青岛
3.4%11 个岗位
#7 上海
3.1%10 个岗位
#8 重庆
2.8%9 个岗位
#9 沈阳
2.5%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

酒店店长3000元

襄阳学历不限3-5年

负责酒店日常运营管理,确保服务品质与经营目标。

迎宾3000-5000

襄阳学历不限经验不限

女性,166cm以上,青春靓丽,普通话流利。

客房服务员3000-5000

襄阳学历不限1-3年

房间清洁打扫,每班最多10间。

酒店前厅经理5000-8000

襄阳学历不限1-3年

负责餐饮前厅的日常运营管理工作。

帮厨3000-5000

襄阳学历不限经验不限

协助厨师进行食材清洗、切配、初加工负责餐具、厨具清洗消毒及厨房卫生清洁做好食材领用、存放与整理配合出餐,完成简单打荷、摆盘工作遵守食品安全与操作规范

导购3000-5000

襄阳学历不限1-3年

普通话流利,热情主动,具备亲和力与推销能力。

卖场导购1000元

襄阳学历不限经验不限

负责手机销售,提供顾客导购与咨询服务。

DHC直营店店员1500元

襄阳大专及以上经验不限

负责店内产品销售、客户服务及日常运营。

导购(5000-8000)5000-8000

襄阳学历不限1-3年

负责门店男装销售,达成业绩目标,维护店面形象。

联通营业员5000-7000

襄阳大专及以上经验不限

1、18-30周岁,大专以上文凭,有经验者优先。
2、有较强责任心,具有较强的学习能力,能够熟练操作电脑,有较强的沟通能力。
3、薪资:底薪 绩效 奖励,绩效上不封顶,多劳多得。年收入6-8万。
4、福利:签订合同、繳纳五险、享受年终奖、交通补贴、话费补贴、节假日慰问礼品等福利。

营业员(长安市场店)3000-4000

襄阳学历不限经验不限

职位职责收银、制作、售卖、卫生

营业员(铁四院店)3000-4000

襄阳学历不限经验不限

职位职责收银、制作、售卖、卫生