薪酬数据服务业襄阳副店长
零售需求量小

襄阳副店长

副店长是指在一个商店或零售店中担任副职的管理人员。他们通常负责协助店长进行日常运营管理,监督员工,制定销售策略和目标,处理客户投诉,以及确保店内的顾客服务和产品质量。副店长通常需要具备领导能力、团队管理技能、销售和营运经验,以及良好的沟通能力。他们需要协助制定并执行店内的运营计划,协助管理人员进行员工招聘和培训,处理日常事务和管理店铺的日常运营。副店长需要与店员和上级管理层保持紧密的沟通,并确保店铺正常运营。这个职位需要对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力,并能够在店长离开时代替其进行工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥4800

中位数 ¥4000 | 区间 ¥3600 - ¥6000

数据来源:谈职全网300份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

91% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
255¥13500¥6700
89
211¥11400¥3800
85
141¥12700¥6900
84
100¥10200¥1900
83
100¥12600¥3800
83
179¥9600¥1500
82
254¥10500¥2600
82
155¥11200¥3200
82
99¥12000¥5500
80
80¥11700¥2200
80

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
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  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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7月新增岗位

198

对比上月:岗位新增115

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届63
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

副店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地副店长的招聘、薪资和就业数据。

#1 襄阳
4.4%300 个岗位
#2 上海
3.8%255 个岗位
#3 成都
3.8%254 个岗位
#4 重庆
3.2%216 个岗位
#5 广州
3.1%211 个岗位
#6 衡水
2.9%196 个岗位
#7 郑州
2.6%179 个岗位
#8 海南藏族自治州
2.4%160 个岗位
#9 苏州
2.3%158 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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襄阳学历不限1-3年

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