襄阳教务员
教务员是学校中负责管理和协调教学事务的工作人员。他们通常负责制定和执行学校的课程安排,包括课程安排、考试时间表、学生选课、教学计划等工作。教务员也负责处理学生的学籍信息、成绩记录、学位认证等工作,确保学生的学术记录和资料得到妥善管理。此外,教务员也与教师、学生及家长合作,解决教学方面的问题,提供支持和协助。教务员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,以便有效地管理学校的教学事务并提供良好的教学支持。整体而言,教务员在学校中扮演着重要的管理和协调角色,对学校的教学事务起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥3800
中位数 ¥3800 | 区间 ¥2700 - ¥4900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
德育主任(学科教师)10-16K/月
到岗时间: 2026-07-25
岗位描述:
1.建立健全学校学生管理工作的各项制度及检查落实情况;
2.加强班主任队伍建设,辅助学部主任定期召开班主任会议,协助提升班主任的素质和工作能力;
3.根据学校规定配合校领导抓好学生的行为规范教育,及时解决校内偶发事件,做好对违纪学生的教育及处理,维护学校正常的教育教学秩序;
4.有目的地组织指导安排好学生各种活动和社会实践,并确保学生安全;
5.协助校领导抓好寄宿生管理工作,加强安全教育;
6.加强小学部学生行为的管理,完善学部德育事务及家校沟通事宜:
7.完成学校交给的其他职责。
任职要求:
1.本科学历及以上,教育、教学相关专业;
2.具有3年及以上学生管理经验;
3.具有多年班主任经验者,及获得优秀班主任称号者优先;
4.良好的组织、协调、表达能力,能用英文沟通表达者优先;
5.具备良好的师德素养,有良好的心理素质及团队精神,为人师表、爱岗敬业、身心健康,责任心强。
高中英语教师(青年教师)8-16W/年
招聘条件
1、班主任经历优先。
2、年龄在50岁以下,精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
3、有教学经验者优先考虑,有班主任工作经验、毕业班教学经验或曾获得相关教学奖项者优先录用。
4、全日制本科及以上学历,专业对口。
5、有相应学科和高中学段的教师资格证书,普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
6、热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神,关爱学生,责任心强。
7、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和教学大纲,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
8、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
无人机教员4000-7500
1、带领学员高效、有序完成每日的飞行训练;
2、负责分组设备的管理及维护调试及电池充电等负责无人机的组装、调试、故障分析;
3、按照培训标准和考核标准,严格执行培训流程及课程安排;
4、需持有CAAC中型多旋翼超视距教员执照;
初中化学教师3.5-6K/月
到岗时间: 立即到岗
招聘要求:
1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。
2、本科及以上学历,专业功底深厚、业务水平突出。
3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。