西安食品打包
食品打包工作涉及将食品装配、打包和标记，确保产品品质和安全，以便销售或运输。打包人员需要遵循严格的卫生规定，确保食品符合卫生标准，并遵循食品安全要求。他们可能需要操作各种包装设备，负责包装各种类型的食品，从新鲜食材到加工食品。在打包过程中，他们需要检查产品的外观和包装完整性，并确保产品标签的准确性。此外，食品打包工作也需要遵守相关的法规和政策，以确保产品不仅符合卫生标准，还符合包装和标记的要求。这份工作需要对细节和质量具有高度关注，以确保客户获得高质量和安全的食品产品。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4300 - ¥5500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 50% |
| 不限经验 | 6 | 50% |
热招职位
工程总监面议
1、任职资格：（1）50岁以下，大专及以上学历，工程管理类专业，中级及以上技术职称；（2）有工程施工行业5年以上管理经验，有施工企业、监理公司、燃气公司从业经历者优先，有化工工程施工管理经验或从业经历者优先；（3）熟悉燃气行业或化工行业工程管理、技术质量、安全管理等工作。
2、岗位职责：（1）负责公司工程及质量管理工作，负责公司建设工程项目管理； （2）负责组织制定公司工程管理体系的规章制度和业务流程；（3）负责公司工程施工计划、施工图、预算审定、工程结算审核等工作；（4）负责公司工程竣工资料、安全规范、工程质量等管理工作。
美工面议
1、负责产品的界面视觉风格定义；
2、负责产品的改版，新增界面，运营，推广等相关视觉设计；
3、组织或参与视觉设计规范的建立和维护 ；
职位要求：
1、良好的色彩感与空间感,有设计方法的积累,能在较短时间内完成有良好用户体验的设计;
2、优秀的视觉设计能力，扎实的美术基础，对视觉设计有激情和创新精神 ；
3、熟悉网站的交互设计，并对网站的易用性有一定研究；
4、优秀的GUI、UI界面及交互设计能力；
5、认真细致，善于创新，对视觉设计追求极致化，敏锐色彩感觉，及出色的观察与产品界面分析能力；
6、具备良好的创新意识与学习能力，并善于沟通； 投递简历的同时请附上相关作品或链接地址（很重要）。
设计院推广专员面议
1、大专以上学历，40岁以下，女士优先；
2、具有较强的沟通能力和吃苦耐劳精神，责任心强，口齿伶俐，形象好，气质佳。
3、勤奋、爱岗、有较强的社交能力和较高的个人素质；
4、有设计院推广销售经验，装修公司，家电建材、水暖卫浴、空调暖通等公司从业经验者优先。
5、完成公司下达的各项个人考核指标。
人力资源主管面议
要求：
1、女，年龄35-45岁，形象良好，性格平和，在未央区居住者优先；
2、有人力资源管理工作经验；
3、与公司员工有良好的沟通能力；
4、有组织员工集体活动、培训经验；
5、公司交办的其他工作。
6、曾在企事业单位做过工会工作者优先考虑。
销售经理面议
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
大客户经理面议
职位概要:收集客户信息，开拓客户资源，掌握客户需要，了解客户状态，推动市场开发，执行公司决策与管理。工作内容:
1.多渠道进行市场开拓与推广工作，主动电话拓展客户，开发新业务，与客户保持联络沟通等；
2.综合分析客户的需求与市场发展目标，了解客户状态，建立完整的客户信息档案；
3.了解竞争对手及其他与客户相关的信息，收集、整理并反馈；
4.执行公司经营决策与管理制度，加强内部沟通；
5.秉承公司销售理念，执行公司解决问题的流程与规范；
6.授理、筛选、分析、解决客户问题；
7.积极参与公司活动安排。任职资格:◆金融或相关专业大专及以上学历，有销售经验者优先；◆优秀的沟通能力、良好的抗压力；◆工作严谨负责，处事客观积极，态度端正勤勉；◆具有一定的金融、外汇等方面知识；◆有上进心，责任心强，有良好的团队合作精神；◆较强的观察力，分析、解决问题的能力与突发事件应变能力。薪资福利：
1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成；优秀员工月薪过万；
2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金；
3、端午、中秋等节日员工福利；
4、组织员工聚餐、团队旅游，年会双飞游等；
5、提供岗前带薪专业知识培训。工作时间：周一至周五8：30-17：30，周六、周日双休；国家法定节假日全休；国外重大节假日休假。
射频开发工程师（未来领军）覆盖射频及天线、AI大模型共两个岗位方向，请您详细阅读各方向的描述，并在简历申请中准确选择匹配的技术方向，我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。
射频及天线
工作职责
1、负责6G射频关键技术（太赫兹、微波光子）的预研和样机开发，设计NTN场景下的射频链路，完成建模、测试与验证；
2、负责基站天线及NTN天线设计，探索新形态天线技术，参与行业标准预研；
3、研究功放创新架构（Doherty、Outphasing等），推动功放与芯片一体化设计，提升能效；
4、研究NTN大规模天线阵列生产测试技术，设计测试系统方案及测试装备。
任职要求
1、通信工程、电子科学与技术、电磁场与微波、信号处理等相关专业，硕士及以上学历；
2、具有扎实的射频电路、微波技术基础，熟悉无线通信系统架构；
3、熟练使用ADS、HFSS、CST等射频仿真工具；
4、了解NTN场景下的射频挑战，或对太赫兹、微波光子技术有研究兴趣；
5、熟练使用网络分析仪、频谱仪、信号源等，具备较强的科研能力和创新意识，有天线或功放项目经验者优先。
AI大模型
工作职责
1、从事功放 AI 设计方向探索；
2、负责功放 AI 设计底层算法开发和研究。
任职要求
1、射频相关专业硕士及以上学历；
2、具备 AI 算法开发经验及基础；具备射频理论基础；有功放设计经验者优先。
射频开发工程师（未来领军）覆盖射频及天线、AI大模型共两个岗位方向，请您详细阅读各方向的描述，并在简历申请中准确选择匹配的技术方向，我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。
射频及天线
工作职责
1、负责6G射频关键技术（太赫兹、微波光子）的预研和样机开发，设计NTN场景下的射频链路，完成建模、测试与验证；
2、负责基站天线及NTN天线设计，探索新形态天线技术，参与行业标准预研；
3、研究功放创新架构（Doherty、Outphasing等），推动功放与芯片一体化设计，提升能效；
4、研究NTN大规模天线阵列生产测试技术，设计测试系统方案及测试装备。
任职要求
1、通信工程、电子科学与技术、电磁场与微波、信号处理等相关专业，硕士及以上学历；
2、具有扎实的射频电路、微波技术基础，熟悉无线通信系统架构；
3、熟练使用ADS、HFSS、CST等射频仿真工具；
4、了解NTN场景下的射频挑战，或对太赫兹、微波光子技术有研究兴趣；
5、熟练使用网络分析仪、频谱仪、信号源等，具备较强的科研能力和创新意识，有天线或功放项目经验者优先。
AI大模型
工作职责
1、从事功放 AI 设计方向探索；
2、负责功放 AI 设计底层算法开发和研究。
任职要求
1、射频相关专业硕士及以上学历；
2、具备 AI 算法开发经验及基础；具备射频理论基础；有功放设计经验者优先。
用户体验研究
工作职责
1、负责终端软件系统核心应用体验设计；
2、构思新型交互系统的交互流程和应用场景，通过用户访谈、观察、焦点小组等方法，输出persona、user journey map、empathy map、故事板、概念视频等；
3、配合工程师实现交互体验原型，并设计用户实验进行验证和迭代。
任职要求
1、工业设计、交互设计、HCI、用户体验、心理学、社会学、人类学等专业用户体验研究方向，或计算机科学、自动化、机器人、人工智能、情感计算、交互设计、HCI等人机交互交叉背景/技术方向，硕士及以上学历；
2、熟悉案头研究、文献阅读、用户研究或技术研究方法和流程，有相关实践经验者优先；
3、在人因研究方法任一领域有了解或经验者优先考虑，包括焦点小组/用户访谈/cognitive/walkthrough/出声思维等定性方法、NASA TLX/SUS量表/控制变量实验/方差分析等定量方法。
用户体验研究
工作职责
1、负责终端软件系统核心应用体验设计；
2、构思新型交互系统的交互流程和应用场景，通过用户访谈、观察、焦点小组等方法，输出persona、user journey map、empathy map、故事板、概念视频等；
3、配合工程师实现交互体验原型，并设计用户实验进行验证和迭代。
任职要求
1、工业设计、交互设计、HCI、用户体验、心理学、社会学、人类学等专业用户体验研究方向，或计算机科学、自动化、机器人、人工智能、情感计算、交互设计、HCI等人机交互交叉背景/技术方向，硕士及以上学历；
2、熟悉案头研究、文献阅读、用户研究或技术研究方法和流程，有相关实践经验者优先；
3、在人因研究方法任一领域有了解或经验者优先考虑，包括焦点小组/用户访谈/cognitive/walkthrough/出声思维等定性方法、NASA TLX/SUS量表/控制变量实验/方差分析等定量方法。
1.负责管户企业的关系维护、经营，及客户规模的稳定增长；
2.负责新企业新代发的拓展，批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动；
3.负责进行管户企业高管及关键人的维护与深度经营，负责进企深度经营平台搭建；
4.负责管户企业营销活动策划与组织（企业提升活动、财富产品营销）；
5.负责零售自拓，推动团队获客与经营指标达成；
6.负责业务相关日常工作：代发协议签订、批量开户、工资开户、离行设备使用和保管等。
1、负责AI应用软件总体架构设计与核心功能开发，围绕智能助理、内容创作、搜索推荐、效率工具等场景，完成多模态模型、Agent、RAG、工具调用等能力在终端/云端产品中的工程化落地，构建高性能、高稳定、可持续演进的应用架构；
2、主导AI应用的人机交互体验优化，重点围绕UX交互、动效反馈、响应节奏、信息密度、认知负荷、可解释性与用户信任等主观人因维度，设计并实现高质量交互方案与动态反馈机制，将模型能力转化为自然、顺滑、可控、可信的用户体验；
3、负责AI应用关键链路的性能与质量治理，建立Prompt/Agent编排、上下文管理、评测集、主观体验评估、A/B实验、灰度发布和线上监控闭环，持续优化首帧时延、交互流畅度、任务成功率、结果一致性与用户满意度；
4、与算法、产品、设计、测试及平台团队深度协作，推动复杂AI场景从0到1孵化和规模化落地，沉淀可复用的工程框架、交互规范、动效语言和体验评估方法，持续跟踪前沿AI交互范式与新型应用形态并完成创新验证。
