薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3800 - ¥7600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
3
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 66.7% |
| 不限经验 | 1 | 33.3% |
热招职位
1.分析培训需求，制定内部队伍及合作渠道的培训规划；
2.根据培训规划配置培训相关资源及沟通协调相关工作；
3.组织实施内外部培训，关注销售队伍的成长；
4.评估培训效果，完善培训规划；
5.对培训材料进行存档，并撰写培训总结报告；
6.对现有在售产品的卖点进行分析、包装，开发产品培训课件，推动产品销售。
专职班主任面议
1、我们希望您：热爱学生、品行优良、身体健康，具有五年以上高中班主任的经历，年龄为30--45岁，本科学历，在高考补习学校当过班主任优先。
2、我们为您提供：年薪十万元以上，在养老、医疗保险方面，享受公办学校教师同等待遇。
3、欢迎您这样做：请将您的简历、获奖证书复印件及照片挂号寄（送）到西安自强西路兴中路2号，西安方正补习学校张梦雪老师亲收。邮编：710014联系人：张老师 E-mail:fangzhengbuxi@163.com
1、收益兑现与闭环管理：深度参与光储电站电力市场交易执行，对最终收益兑现全过程负责，确保策略落地到结算单的准确转换。
2、策略复盘与精进建议：建立“交易—分析—优化”闭环，通过数据分析挖掘策略优劣，为交易策略迭代提供决策支持。
3、交易与运行联动：作为“交易指令”与“资产状态”的逻辑纽带，将电站物理约束转化为交易策略的边界条件，实现科学联动。
4、运营指标与报表体系：搭建并维护光储运营与收益指标体系，通过多维报表清晰展示资产经营全貌。
5、结算核验与异常穿透：负责电力交易结算复核，穿透分析收益偏差，分清系统、执行或策略问题，并给出优化建议。
6、数据口径标准化：维护并统一业务底层的指标定义与核算口径，为运营工作的专业化提供基础支撑。
1、审计项目规划与管理
基于部门工作计划，精通多业务模块运营模式，掌握业务动态变化，规划单一或多业务模块审计项目，为部门年度工作计划的达成提供支撑;
基于部门战略承接，管理单一/多个业务模块的审计项目，对项目出现的各类问题予以解决，提供指引，为部门工作计划的达成提供支持;
基于部门战略承接，提出创新性审计流程、方案及工具，为内部审计体系建立与完善提出创新性建议，提升审计工作效率及质量;
2、风险趋势分析与工作规划
根据业务缺陷变化，完成单一/多业务模块风险趋势分析，为部门工作规划提供抓手;
3、创新性宣传与风险共识提升
基于公司价值观，提出创新性宣传方案，提高管理层对风险的共识程度;
中心流程管理
1、统筹中心流程架构建设与运维；
2、统筹电池流程规划工作并推动流程Owner进行流程建设；
3、负责中心流程运营与持续改进；
4、负责流程文化与氛围建设。
1、渠道战略规划与执行
制定渠道发展战略，包括渠道布局、合作伙伴选择、分销模式设计等，确保与整体业务目标一致。分析市场趋势和竞争对手渠道策略，优化现有渠道结构，探索新渠道机会（如线上平台、代理商、经销商、零售商等）。
2. 渠道开发与拓展
负责开发和管理各类渠道合作伙伴（代理商、分销商、系统集成商、电商平台等），建立长期稳定的合作关系。主导渠道招商、谈判、签约及准入流程，制定渠道合作政策（如返点、激励、区域保护等）。
3. 渠道管理与优化
监督渠道合作伙伴的业绩，定期评估其贡献度，淘汰低效渠道，优化渠道资源分配。解决渠道冲突（如窜货、价格竞争），维护渠道秩序和品牌形象。
4. 销售目标与绩效管理
制定渠道销售目标并分解到区域/合作伙伴，监控销售进度，确保完成公司营收指标。设计渠道激励政策（如佣金、奖励、培训支持），提升合作伙伴的积极性和忠诚度。
5. 团队建设与跨部门协作
领导渠道团队（渠道经理、商务代表等），提供培训和指导，提升团队专业能力。协同市场、产品、供应链等部门，确保渠道政策与市场推广、产品供应等环节无缝衔接。
1、审计项目规划与管理
基于部门工作计划，精通多业务模块运营模式，掌握业务动态变化，规划单一或多业务模块审计项目，为部门年度工作计划的达成提供支撑;
基于部门战略承接，管理单一/多个业务模块的审计项目，对项目出现的各类问题予以解决，提供指引，为部门工作计划的达成提供支持;
基于部门战略承接，提出创新性审计流程、方案及工具，为内部审计体系建立与完善提出创新性建议，提升审计工作效率及质量;
2、风险趋势分析与工作规划
根据业务缺陷变化，完成单一/多业务模块风险趋势分析，为部门工作规划提供抓手;
3、创新性宣传与风险共识提升
基于公司价值观，提出创新性宣传方案，提高管理层对风险的共识程度;
汽车销售￥3000-15000元/月
1. 客户接待与销售：按规范接待到店客户，做好登记、试驾跟进，完成新车销售。
2. 业务办理：向客户介绍分期、保险、挂牌等配套业务，协助办理手续。
3. 客户维护：跟进客户需求，提升满意度，做好成交后回访与关系维护。
4. 目标达成：完成个人及部门销售指标，执行公司营销策略。
5. 其他：完成部门负责人交办的其他工作。
二、任职要求
1. 学历：大专及以上学历。
2. 经验：1-3 年汽车销售经验，有 4s 店经验优先。
3. 技能：持有 c1 驾照，熟练驾驶；熟悉汽车产品与销售流程。
4. 能力：形象气质佳，沟通表达、应变与谈判能力强；积极主动、抗压、有团队协作与服务意识。
5. 其他：热爱汽车销售，有事业心，勇于挑战。 三、薪资与福利 • 薪资：底薪 3000 元 + 提成，综合 10000-20000 元 / 月。 • 福利：五险、定期团建、一对一培训、晋升空间。• 单休，上下班时间为早8:50--晚18:00。
暑假工餐厅服务员包食宿兼职￥150-180元/天
1. 负责为顾客提供热情、周到的服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快。
2. 协助餐厅环境的清洁与整理，保持就餐区域整洁有序。
3. 按照标准流程操作收银系统，准确记录交易信息并妥善管理现金与票据。
4. 服从上级安排，及时完成日常任务和临时工作指派。
5. 配合团队完成餐厅运营，协助处理突发情况和客户投诉。
任职要求:
1. 年龄在16-25岁之间，身体健康，具备良好的身体素质和较强的服务意识。
2. 热爱餐饮行业，有责任心，能够吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 接受节假日及晚间工作安排，能适应倒班制度。
4. 具备基础计算机操作能力，熟悉收银系统优先。
5. 持有健康证或能配合办理相关手续，确保符合食品安全要求。
【【发展方向】：房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理
【培训体系】：专业培训+文化培训
【工作内容】：
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息
3、老客户回访，了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供优质的一二手房产置业服务
【薪资待遇】：
底薪2400-3000+提成（上不封顶）+餐补
【其他福利】：
1、享受节假日公司节假日礼包福利
2、内部员工可享受买房折扣福利
3、入职购买六险一金
4、提供员工食堂就餐
5、公司免费提供端口和资源
6、5天额外带薪年假
平台优势：
1、万科大平台，万科编制。
2、业务资源丰富，业务开展周期短，上手快。
3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队氛围良好。
4、系统化培训和学习，即使没有相关经验，也可以成为行业专家。
【工作地点】：西安各门店就近分配
1、积极维护客户，在业主租户处留下好口碑，促成业主租户买卖转化
2、熟悉掌握租金催收技巧，完成租金收缴95%以上
3、对临期客户进行回访，争取业主/租户延续合同，续签率50%以上
4、为减少成本费用发生，鼓励员工寻找免费资源处理房损
5、恪守职员行为准则，持续提供高质量服务
【任职资格】
1、学历：大专
2、专业：专业不限
3、个性特征：积极主动自律自驱外向热情
4、职业操守：认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念成就导向品行端正组织纪律性责任感
5、能力要求：良好的沟通协调能力
6、岗位证书：住房租赁企业服务人员工作牌/房地产经纪资格证书
7、同领域相关岗位工作年限：1年同领域相关岗位工作年限和经验
8、经验：长租公寓服务经验丰富，有租赁经验，熟悉业务提升的关键点
网络技术
工作职责
1、从事无线网络技术研究，为全球运营商提供无线网络整体解决方案；
2、负责全球重点项目攻坚，包括技术应答，风险识别与应对，综合方案制定，网络质量提升，保障项目关键技术交付；
3、负责数字孪生、自智网络、5G-A/6G组网等前沿技术的预研；
4、负责网络交付/运维平台/自智工具的应用能力建设及催熟，以及商用测试与交付支撑。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识；
3、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言，熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统，有相应的开发经验优先；
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，乐观积极；
5、具备良好的英语听说读写能力。
网优技术
工作职责
1、从事无线网络优化工作，致力于提升网络质量、用户体验和网络自智能力，增强网络竞争力；
2、负责无线网络优化专题研究，包括无线网络质量和感知评估、分析和提升方案，以及自智网络、5G-A/6G组网等前沿技术的研究；
3、负责全球重点项目攻关，包括优化方案制定、网络质量和感知提升，保障项目关键技术目标交付；
4、负责远程交付平台/自智工具的算法研究、设计、验证及远程技术支持。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识；
3、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言，熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统，有相应的开发经验优先；
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，乐观积极；
5、具备良好的英语听说读写能力。
核心网网络技术
工作职责
1、负责5G无线网络精准规划工作，进行基于覆盖、容量、感知、场景、行业的5G网络规划方案研发，面向全球运营商客户提供网络发展和演进方案咨询，引导存量挖掘；
2、负责全球无线售前投标项目网络规划技术应答、风险识别、方案制作及宣讲澄清；
3、负责无线网络精准规划自动化、智能化工作，包括远程自动规划、AI智能预测、典型/特殊场景地理化数字地图制作等在内的工具研发及改进；
4、负责无线网络规划技术预研及创新，包括但不限于数字孪生、自智网络、5G-A/6G新场景新业务组网等。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识；
3、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言，熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统，有相应的开发经验优先；
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，乐观积极；
5、具备良好的英语听说读写能力。
网规技术
工作职责
1、负责5G无线网络精准规划工作，进行基于覆盖、容量、感知、场景、行业的5G网络规划方案研发，面向全球运营商客户提供网络发展和演进咨询、网络洞察及解决方案输出；
2、负责全球无线售前投标项目网络规划技术应答、风险识别、方案制作及宣讲澄清；
3、负责无线网络精准规划智能化、AI化工作，包括远程自动规划、AI智能预测、典型/特殊场景地理化数字地图制作等在内的工具研发及改进；
4、负责无线网络规划技术预研及创新，包括但不限于数字孪生、自智网络、5G-A/6G新场景新业务组网等。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言，熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统，有相应的开发经验优先；
3、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识；
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，乐观积极；
5、具备良好的英语听说读写能力。
大数据技术
工作职责
1、从事大数据技术研究，为全球运营商提供大数据解决方案，提升网络质量和用户感知，支撑客户市场营销；
2、负责通信大数据系统、数据中台、自智网络、端到端用户感知、市场营销支撑以及服务产品解决方案的开发与集成；
3、负责大数据解决方案的客户宣讲交流、咨询服务和技术支持；
4、负责通信领域大模型、数字孪生等前沿技术的预研和解决方案开发。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识；
3、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言，熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统，有相应的开发经验者优先；
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，乐观积极；
5、具备良好的英语听说读写能力。
网络技术
工作职责
1、从事无线网络技术研究，为全球运营商提供无线网络整体解决方案；
2、负责全球重点项目攻坚，包括技术应答，风险识别与应对，综合方案制定，网络质量提升，保障项目关键技术交付；
3、负责数字孪生、自智网络、5G-A/6G组网等前沿技术的预研；
4、负责网络交付/运维平台/自智工具的应用能力建设及催熟，以及商用测试与交付支撑。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识；
3、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言，熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统，有相应的开发经验优先；
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，乐观积极；
5、具备良好的英语听说读写能力。
网优技术
工作职责
1、从事无线网络优化工作，致力于提升网络质量、用户体验和网络自智能力，增强网络竞争力；
2、负责无线网络优化专题研究，包括无线网络质量和感知评估、分析和提升方案，以及自智网络、5G-A/6G组网等前沿技术的研究；
3、负责全球重点项目攻关，包括优化方案制定、网络质量和感知提升，保障项目关键技术目标交付；
4、负责远程交付平台/自智工具的算法研究、设计、验证及远程技术支持。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识；
3、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言，熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统，有相应的开发经验优先；
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，乐观积极；
5、具备良好的英语听说读写能力。
核心网网络技术
工作职责
1、负责5G无线网络精准规划工作，进行基于覆盖、容量、感知、场景、行业的5G网络规划方案研发，面向全球运营商客户提供网络发展和演进方案咨询，引导存量挖掘；
2、负责全球无线售前投标项目网络规划技术应答、风险识别、方案制作及宣讲澄清；
3、负责无线网络精准规划自动化、智能化工作，包括远程自动规划、AI智能预测、典型/特殊场景地理化数字地图制作等在内的工具研发及改进；
4、负责无线网络规划技术预研及创新，包括但不限于数字孪生、自智网络、5G-A/6G新场景新业务组网等。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识；
3、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言，熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统，有相应的开发经验优先；
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，乐观积极；
5、具备良好的英语听说读写能力。
网规技术
工作职责
1、负责5G无线网络精准规划工作，进行基于覆盖、容量、感知、场景、行业的5G网络规划方案研发，面向全球运营商客户提供网络发展和演进咨询、网络洞察及解决方案输出；
2、负责全球无线售前投标项目网络规划技术应答、风险识别、方案制作及宣讲澄清；
3、负责无线网络精准规划智能化、AI化工作，包括远程自动规划、AI智能预测、典型/特殊场景地理化数字地图制作等在内的工具研发及改进；
4、负责无线网络规划技术预研及创新，包括但不限于数字孪生、自智网络、5G-A/6G新场景新业务组网等。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言，熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统，有相应的开发经验优先；
3、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识；
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，乐观积极；
5、具备良好的英语听说读写能力。
大数据技术
工作职责
1、从事大数据技术研究，为全球运营商提供大数据解决方案，提升网络质量和用户感知，支撑客户市场营销；
2、负责通信大数据系统、数据中台、自智网络、端到端用户感知、市场营销支撑以及服务产品解决方案的开发与集成；
3、负责大数据解决方案的客户宣讲交流、咨询服务和技术支持；
4、负责通信领域大模型、数字孪生等前沿技术的预研和解决方案开发。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识；
3、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言，熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统，有相应的开发经验者优先；
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，乐观积极；
5、具备良好的英语听说读写能力。
