西安产品管理专员
产品管理专员是负责监督和协调产品开发的专业人员。他们负责与市场营销团队、工程师和其他相关部门合作，确保公司的产品能够满足客户需求并在市场上保持竞争力。产品管理专员通常会进行市场调研，分析竞争对手的产品，收集客户反馈，制定产品发展策略，并协助制定产品的定价和营销计划。此外，他们也会与工程团队合作，监督产品的设计和开发过程，确保产品按时交付和符合质量标准。产品管理专员需要具备良好的沟通和团队合作能力，以及市场分析和项目管理技能。他们的工作有助于确保公司的产品与市场需求保持一致，并对公司的市场表现和业绩产生积极影响。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7800
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
86.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 42.1% |
| 不限经验 | 11 | 57.9% |
热招职位
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
10.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
1、负责项目的解决方案设计和集成工作，根据客户需求和项目要求，制定详细的技术解决方案和项目实施计划。
2、组织技术团队进行方案评审和技术选型，确保方案的可行性、可靠性和先进性。
3、协调供应商资源，完成设备选型、采购和集成工作，确保设备的兼容性和系统的稳定性。
4、负责项目实施过程中的技术指导和问题解决，及时协调各方资源，确保项目顺利推进。
5、组织编写项目相关的技术文档和验收报告，确保文档的完整性和准确性。
6、跟踪项目实施效果，收集客户反馈，持续优化解决方案和项目管理流程。
"1、负责电站系统解决方案开发及营销管理，向客户提供系统解决方案促进市场营销团队指标的达成；
2、负责客户需求收集、传递至设计、研发团队，开发具备差异化核心竞争的产品及方案；
3、负责向区域技术团队进行能力输送和总结提升。"
1、负责组织团队进行项目产品售前与客户、设计院等相关单位的技术交流、配合开展技术方案编制和汇报，以及推介等技术宣传工作，实现满足用户需求和得到认可的产品设计；
2、负责项目产品投标期间，根据技术方案，按计划及时提供投标图、产品参数等技术参数，确保投标产品技术参数符合投标项目要求，并具备市场成本竞争能力；
3、负责项目产品中标后，提前向营销公司提出调差调配建议。根据需要参加项目产品设计联络会，向用户讲解公司产品和技术方案，分析与理解客户需求，并按照双方达成的一致意见制订完善相关的技术实现方案，满足产品功能和性能参数等需求；
4、负责根据合同产品技术协议进行产品结构设计，包括内、外部各种结构件等，并对设计图纸进行校对和审核，以上设计过程要求按设计部相关设计流程和质量控制要求开展工作，包括负责与设计院沟通前期图纸的确认，与供应商沟通组配件的确认等工作；
5、负责在产品合同执行期间，当客户需要技术变更或要求提供其它技术支持时，及时协调处理技术问题，并及时配合客户相关技术服务工作；
6、根据设计部门要求，编制营销、生产和其它技术人员的技术培训资料，有效开展对内部营销、生产和其它技术人员的专业能力培训；
7、组织对重大产品如换流变等项目制定相关生产质量控制文件和关键控制点，并对生产、客服和其它技术人员进行培训交底。
1.初中及以上学历，1 年以上工作经验；
2.熟悉安全管理规定、消防设施常识、商场百货常识、交通指挥手势等相关知识。
3.为人正直诚信，有良好的的职业操守及执行能力，具有一定的沟通协调能力。
1、完成业态招商指标；
2、现场运营管理；
3、建立商户档案，做好与商户的沟通，及时解决商户的问题；
4、协助相关部门做好能源、设备设施的管控；
5、完成领导交办的其他工作。
销售总经理面议
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售战略、销售预算；
4、建立和管理销售团队，培养优秀的销售人员，规范销售流程，完成销售目标；
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格：
1、具有市场营销类相关专业，大专或本科以上学历；
2、三年以上销售行业经历，一年以上销售团队管理经验；
3、优秀的团队建设经验，具备良好的大客户谈判技巧，具有较强的团队影响力和号召力；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。待 遇：基本工资2800+绩效工资1200+提成+福利+工龄工资+直接管理团队全年40%分红+直接培养的销售总监团队30%培养分红+直接培养的销售总经理团队1年内5%的分红，具体面议。工作时间：周一至周五9:00——18:00；周六、日双休；享受国家法定假期。有意者请发送个人简历至公司邮箱：xalyzb@163.com，或在工作时间带个人简历来公司面试。公司地址：西安市高新区高新路25号糜家桥小区世纪公寓0101室，乘坐700、206、502、29、212、207、308、604、608、503、512、322、402、707、721路公交车至“光华路”站下车。联系电话：029-88232810转13 宋小姐
1、对KUKA和FANUC等主流机器人现场编程示教
2、通过调试解决现场焊接质量和涂胶质量等常见问题
3、在指导下，能进行前期焊钳配置、通讯配置等工作
4、协助工程师优化线体节拍、完成线体验收
5、在指导下，学习新工艺和特殊工艺调试
6、领导安排的其他工作
1、开发新产品的底层驱动以及SDK套件
2、制定新产品的应用测试方案
3、制定新开发产品的应用方案的标准文件，如初始化软件、接口定义等
4、开发新产品的调试\测试工具
5、产品应用的系统级验证
6、为FAE团队提供应用层面的技术支持
1.基于业务需求制定年度项目计划及预算，及时调整和协调预算相关问题；
2.负责国际市场项目策划、执行、监督、管理。对项目的成本、质量和时间进行把控；
3.了解国际市场医药最新动态，监测竞争对手动态及时了解行业信息；
4.了解各国家的市场情况、准人法规要求、药品目录、市场容量、各产品的市场占有率等信息；
5.对已有产品和待引进/立项产品进行市场评估和数据搜集，以确定国际化产品管线，及具体国际市场的进入策略。
工作职责：
1.负责集团零售相关系统的需求整理，整体的产品规划与及现有系统的升级优化。
2. 门店数字化体验升级围绕“人效”与“坪效”，设计门店数字化工具。能结合AI能力输出可量化的门店运营提效方案。
3.数据驱动决策能通过数据反推门店作业流程优化。
4.关注运动服饰、快消零售领域的门店数字化趋势，提出创新方案。
5.协调组织相关部门进行业务需求调研，并最终确定系统方案。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。
2.具备3-5年的线下零售相关的产品经理工作经验、有运动服饰行业经验优先；
3.拥有丰富的零售产品管理经验，能够独立完成整体零售系统产品结果和文档输出；
4.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动项目进展；
5.熟悉项目管理流程，能够识别项目风险；
6.了解系统技术逻辑，懂得数据库语言，并在产品设计上考虑技术实现和性能问题；
工作职责：
1.负责集团零售相关系统的需求整理，整体的产品规划与及现有系统的升级优化。
2. 门店数字化体验升级围绕“人效”与“坪效”，设计门店数字化工具。能结合AI能力输出可量化的门店运营提效方案。
3.数据驱动决策能通过数据反推门店作业流程优化。
4.关注运动服饰、快消零售领域的门店数字化趋势，提出创新方案。
5.协调组织相关部门进行业务需求调研，并最终确定系统方案。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。
2.具备3-5年的线下零售相关的产品经理工作经验、有运动服饰行业经验优先；
3.拥有丰富的零售产品管理经验，能够独立完成整体零售系统产品结果和文档输出；
4.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动项目进展；
5.熟悉项目管理流程，能够识别项目风险；
6.了解系统技术逻辑，懂得数据库语言，并在产品设计上考虑技术实现和性能问题；
