薪酬概览
平均月薪
¥18800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13700 - ¥24000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 33.3% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
| >10年 | 1 | 33.3% |
热招职位
在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1. 康复治疗计划制定：根据患者病情，为其制定个性化的康复治疗计划，确保治疗目标明确、方法科学；
2. 康复治疗实施：具体执行康复治疗计划，包括物理治疗、运动治疗、作业治疗等，帮助患者恢复功能；
3. 治疗效果评估：持续观察和记录患者的康复情况，定期进行治疗效果评估，并根据评估结果调整康复治疗方案；
4. 健康教育与咨询：向患者及其家属提供健康教育与咨询，指导日常生活中的康复措施及注意事项；
5. 多学科合作：与医生、护士和其他医疗团队成员密切合作，共同制定和实施综合治疗方案；
6. 专业知识更新：持续学习和掌握康复医学的新知识、新技能，积极参加继续教育和培训；
7. 文书工作：认真填写相关治疗记录和文书，保证资料的真实性和完整性。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
1、负责各工厂零部件以及整车对外报价
2、各项报价过程审核、协议有效输出
3、处理日常各项报价、议价有效结果输出
4、SD交易双方合同评审签订、代码创建，每月账务核对、开票结算及货款追溯
5、负责建立事业部商务标准化工作。
6、负责建立事业部商务标准化工作。
1、检验工作指示的编写
2、设备仪器作业指导书和操作规程的编写
3、小批量认证工作的组织
4、物料标准的制定物料检验工作指示的编写
5、原材料异常评审的验证工作
6、车间投诉及异常处理
7、原材料供应商8D改善报告的验证工作
1、协助收集立项资料
2、协助跟进市场信息,项目相关市场信息收集。
3、筹建项目组，制定项目进度计划，跟踪并监督项目开发按计划实施
4、实施项目开发成本管控，按照既定成本目标完成项目的开发和量产导入
5、定期汇报项目进度和项目风险
OTC销售代表面议
1、 建立负责区域的药店档案，进行药店级别划分并进行管理2、 疏通进货渠道，保证公司产品在限定时间内铺入目标药店3、主动了解竞争产品情况，掌握竞争对手人员的拜访和促销手段并及时向上级汇报4、 对宣传资料，促销礼品的发放做到有的放矢。珍惜公司的投入并充分利用，使之真正有效促进产品的销售5、 积极配合市场部组织的大型促销活动，或公关活动6、 定期查询并确保药店有足够合理的库存（20天左右）7、 及时，准确完成各种报表8、 如出现消费者，店方投诉产品质量事宜，需立即向主管汇报福利待遇：餐补+话补+全勤奖+工龄工资+社保+带薪生日休假；工作时间：周一至周五 8：30-17：00,周末双休温馨提示：因简历量较大，请你提前预约面试时间，非常感谢！联系电话：87369176转801
大客户经理面议
职位职责：
1、 负责金融行业客户总部客户的日常联络工作；
2、 独立或协同技术人员进行客户需求分析，协同产品部及区域提出相应销售解决方案;
3、 市场信息和客户资料收集并定期汇总;
4、 挖掘大客户业务新需求；
任职资格：
1、 具备优秀的客户需求分析及大客户项目把握、商务谈判能力；
2、 有亲和力，语言表达能力强，善于了解并分析用户表面和潜在需求；
3、 强烈的结果导向和团队合作精神；
4、 高度的责任心和自信心能承受强大的工作压力,能够适应出差及加班;
5、 有3年以上金融行业、政府销售经验或有总部营销工作经验者优先。
1、参与当地养老市场分析及客户分析；
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织；
3、进行线上品牌宣传活动，树立良好的品牌形象；
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训；
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。