薪酬数据技术西安测试部经理
高端技术职位需求量小

测试部经理

测试部经理是负责管理软件开发或硬件制造测试部门的专业经理人。他们负责领导团队进行功能、性能和集成测试,确保产品质量和稳定性。测试部经理会制定测试计划、策略和流程,监督团队执行测试任务,并协调与开发团队、产品管理团队以及其他部门的合作。他们需要具备深厚的测试技术知识和管理经验,能够指导团队解决复杂的技术问题和测试挑战。此外,测试部经理还需要关注团队的发展和员工的培训,以确保团队整体素质和技术能力的提升。总之,测试部经理在组织中扮演着关键角色,对产品质量和客户满意度起着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
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平均月薪

¥17900

中位数 ¥16500 | 区间 ¥14000 - ¥21900

来自全网 7 份数据

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 15-30k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
40¥23800¥5800
86
38¥23600¥2100
80
31¥25100¥6100
78
12¥28600¥1900
64
6¥22600¥700
60
16¥17200¥3000
49
6¥29600¥1200
48
7¥23500¥2800
43
9¥16200¥2300
42
5¥28300¥1700
40

市场需求

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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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