西安美编
美编，是指负责编辑美术设计方面的工作的人员。美编主要负责设计、整理、编辑与美术相关的内容，包括平面设计、插图、排版、视觉传达和图形制作等工作。美编需要具备良好的审美能力和设计理念，能够根据具体需求进行创意设计和制作，同时具备一定的美术基础和技能。美编通常会参与杂志、书籍、广告、宣传品等的设计和制作，也可能负责网站、移动应用和社交媒体等平台的美术设计工作。对于数字化媒体的出现，美编也需要了解多媒体设计和制作的技能，包括动画、视频编辑等。美编在各行各业都需要，可以在出版社、广告公司、设计机构、媒体公司、互联网企业等领域找到工作机会。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4700 - ¥6900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
1、短视频拍摄
负责魏牌汽车短视频内容拍摄，包括车型展示、功能演示、场景化内容等
，根据脚本要求完成拍摄，负责拍摄设备的日常维护与管理
。
2、视频剪辑与后期制作
完成短视频原创内容剪辑及二创剪辑，确保剪辑节奏流畅、叙事清晰
，完成后期包装，包括字幕、特效、配乐、调色等
，根据平台特性输出不同规格版本（如横版/竖版）。
3、素材管理与归档
建立素材库，规范命名与分类，便于检索调用
，定期整理归档已完成项目素材
。
8、内容优化与迭代
分析视频数据（播放量、完播率、互动率等），优化内容方向
，研究学习热门视频拍摄剪辑手法，持续提升作品质量
。配合主播、运营团队完成内容共创。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
摄像面议
1.全职，大专及以上学历，摄像类专业毕业；
2.年龄25-40岁，身体健康，吃苦耐劳，能快速适应各类拍摄工作；
3.熟悉各类摄像机的操作，拍摄技术熟练，懂灯光及光线的运用，有独特的拍摄视角，有思想，懂构图，懂镜头语言，懂分镜头，有后期剪辑基础知识；
4.思维活跃，学习能力强，有纪录片、广告相关拍摄经验；
5.沟通能力强，执行能力强，能独立完成工作，拍摄工作中动作灵活敏捷，对工作认真负责，有吃苦耐劳和团队协作精神
1、负责AI应用软件总体架构设计与核心功能开发，围绕智能助理、内容创作、搜索推荐、效率工具等场景，完成多模态模型、Agent、RAG、工具调用等能力在终端/云端产品中的工程化落地，构建高性能、高稳定、可持续演进的应用架构；
2、主导AI应用的人机交互体验优化，重点围绕UX交互、动效反馈、响应节奏、信息密度、认知负荷、可解释性与用户信任等主观人因维度，设计并实现高质量交互方案与动态反馈机制，将模型能力转化为自然、顺滑、可控、可信的用户体验；
3、负责AI应用关键链路的性能与质量治理，建立Prompt/Agent编排、上下文管理、评测集、主观体验评估、A/B实验、灰度发布和线上监控闭环，持续优化首帧时延、交互流畅度、任务成功率、结果一致性与用户满意度；
4、与算法、产品、设计、测试及平台团队深度协作，推动复杂AI场景从0到1孵化和规模化落地，沉淀可复用的工程框架、交互规范、动效语言和体验评估方法，持续跟踪前沿AI交互范式与新型应用形态并完成创新验证。
1.分析培训需求，制定内部队伍及合作渠道的培训规划；
2.根据培训规划配置培训相关资源及沟通协调相关工作；
3.组织实施内外部培训，关注销售队伍的成长；
4.评估培训效果，完善培训规划；
5.对培训材料进行存档，并撰写培训总结报告；
6.对现有在售产品的卖点进行分析、包装，开发产品培训课件，推动产品销售。
1、根据前置仓覆盖区域的实时销售，制定“小批量、多频次”的生鲜采购计划；
2、监控前置仓生鲜商品库存健康度，及时触发减购、促销、降损等机制；
3、开发并维护供应链体系，保障生鲜商品的供应；
4、与供应商洽谈，保证线上履约，优化合作资源，平衡物流成本增量；
6、制定适配前置仓生鲜商品质量标准，保证生鲜商品品质；
7、定期评估生鲜SKU的动销率，保持商品竞争力；
8、有良好的团队合作精神。
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新。
土建工程师面议
1、男性，45岁以下，工民建专业本科以上学历，3年以上大型房企现场施工管理经验；
2、熟悉本专业的设计规范、施工规范和施工工艺，能独立承担本专业现场施工管理；
3、能熟练使用CAD等制图、办公软件，能审核所有土建图纸；
4、具备高度的责任心和良好的专业素养，人际沟通和团队协作能力强，中级以上职称者优先考虑。简历投放邮箱：chenqian_1113@163.com
手持设备订单处理+双休+不加班+无销售5000-7000元
任职要求：
大专及以上
1.沟通能力好，灵活。
2、有售后客服经验者优先。
薪资待遇：5K-6K+ 年终奖
工作时间：9：00-21：00（八小时排班） 上五休二，月休八天
岗位福利：节日福利、生日福利、带薪年假、员工团建、员工旅游等；
舒适的办公环境，各种零食、下午茶无限供应；
1. 康复治疗计划制定：根据患者病情，为其制定个性化的康复治疗计划，确保治疗目标明确、方法科学；
2. 康复治疗实施：具体执行康复治疗计划，包括物理治疗、运动治疗、作业治疗等，帮助患者恢复功能；
3. 治疗效果评估：持续观察和记录患者的康复情况，定期进行治疗效果评估，并根据评估结果调整康复治疗方案；
4. 健康教育与咨询：向患者及其家属提供健康教育与咨询，指导日常生活中的康复措施及注意事项；
5. 多学科合作：与医生、护士和其他医疗团队成员密切合作，共同制定和实施综合治疗方案；
6. 专业知识更新：持续学习和掌握康复医学的新知识、新技能，积极参加继续教育和培训；
7. 文书工作：认真填写相关治疗记录和文书，保证资料的真实性和完整性。
大区经理面议
1、负责区域内市场开拓及产品推广，适应经常出差；
2、根据部门营销计划，完成销售指标；
3、具备良好的市场分析及判断能力，可以独立操作项目，具有良好的客户服务意识，善于管理、维护客户关系；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战；
7、有同类产品销售经验、业绩突出者优先。
新媒体专员（节日福利）4000-8000元/月
招聘要求：
1、负责公司新媒体平台(抖音、小红书、视频号、美团/大众点评)的整体规划、运营和管理2、带领新媒体团队进行内容策划和创作，符合公司品牌形象和目标受众群体，提升品牌知名度和美誉度，根据不同节日和热点事件，策划并推出具有话题性的短视频。
3、分析不同平台账号的数据，依据分析结果，使内容阅读量提升。薪资在4000-8000元左右 具体可以面议！注：联系时请说是在人才网上看到的哦！