西安精装经理
精装经理通常是指在房地产行业中负责管理和监督精装修项目的专业人员。他们负责规划、组织和管理整个装修项目，确保所有工作按照预算和时间表顺利进行。精装经理需要与设计师、承包商、供应商和业主进行沟通和协调，以确保所有设计和施工过程符合标准和规定。他们也负责监督工地安全、质量检查和问题解决。此外，精装经理可能还需要处理项目的文件工作，如合同、变更订单和支付事项。他们需要具备良好的沟通与协调能力，熟悉精装修施工流程，以及对建筑、设计和材料有一定的了解。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥9400 - ¥14600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
3
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 50% |
| 5-10年 | 3 | 50% |
热招职位
1、负责菌种持续选育，传代稳定性；
2、负责菌种的持续选育，传代稳定性和保藏工作，并做好记录；
3、负责菌种实验验证，培养基优化等；负责大生产效价统计与分析。
工程总监面议
1、任职资格：（1）50岁以下，大专及以上学历，工程管理类专业，中级及以上技术职称；（2）有工程施工行业5年以上管理经验，有施工企业、监理公司、燃气公司从业经历者优先，有化工工程施工管理经验或从业经历者优先；（3）熟悉燃气行业或化工行业工程管理、技术质量、安全管理等工作。
2、岗位职责：（1）负责公司工程及质量管理工作，负责公司建设工程项目管理； （2）负责组织制定公司工程管理体系的规章制度和业务流程；（3）负责公司工程施工计划、施工图、预算审定、工程结算审核等工作；（4）负责公司工程竣工资料、安全规范、工程质量等管理工作。
工程总监面议
招聘要求：
1.大学本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业。房地产行业或建筑行业八年以上从业经验，同等职位三年以上管理工作经验。有高级工程师职称者优先。
2.熟悉项目开发管理工作、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能。
3.熟悉房地产行业政策法规和行业标准，相关工程标准，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批。
岗位职责：
1.协助工程副总进行项目管理工作，编制项目开发及施工进度计划。
2.对项目进行整体规划（质量、进度、供方资源、管理模式等）。
3.控制施工质量、进度、成本及现场安全文明施工。．4.组织工程实施中各关联部门、关联单位的综合协调。
5.参与选择供方并参与供方评估，协调处理现场各供方关系。
6.配合现场销售，按时按质提交销售所需场所。
7.组织项目工程竣工验收、备案，并组织项目各类专项验收。
8.上级安排的其他工作。
1、负责采暖、给排水、通风方案和中央空调系统工程设计、施工技术及现场管理工作；
2、审核采暖、给排水、通风方案等工程招标文件的技术部分，编制施工预算；
3、协调施工单位，监理单位处理现场问题；
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；
5、做好本专业有关技术资料的整理工作；
6、完成主管领导交办的其他工作
项目资料员(J15376)8001-10000元/月
1.根据部门计划的安排制定个人工作计划，完成相关的工作；
2.协助做好工程管理及供应商管理等相关工作；
3.负责收集和管理项目各类资料、文件；
4.负责部门会议记录及会议纪要的整理编制工作；
5.协助完成每月的工程月报及相关工程信息收集工作；
电话销售￥3000-15000元/月
1. 线索处理与外呼：对接汽车之家、易车、懂车帝、厂家 400 等平台线索，每日完成规定外呼量，精准筛选意向客户。
2. 需求挖掘与产品推介：通过电话 / 微信了解客户购车需求（预算、车型、用途、置换 / 分期），介绍哈弗、坦克、wey、欧拉车型参数、配置、优惠政策与金融方案。
3. 邀约到店（核心 kpi）：将意向客户邀约到店试驾 / 洽谈，配合线下销售完成转化。
4. 客户跟进与维护：建立客户档案，定期回访跟进，激活沉睡客户，挖掘转介绍；成交后协助跟进提车、售后衔接。
5. 数据与报表：每日录入 crm 系统，统计外呼、有效沟通、邀约到店等数据，完成日报 / 周报。
6. 配合与执行：执行公司营销活动、促销政策，完成部门下达的邀约与销售指标。 二、任职要求 • 学历：高中 / 中专及以上，大专及以上学历优先；经验不限，有汽车电销、4s 店销售、保险 / 房产电销经验优先。 • ，形象端正、普通话标准、口齿清晰。 • 能力： 沟通表达、逻辑清晰、亲和力强，抗压能力强（适应高频外呼）。 熟练使用微信、crm 系统，打字流畅。 有基本汽车知识，学习能力强，快速掌握车型与政策。 • 其他：无犯罪记录，能稳定长期工作，服从管理、有团队意识。 三、薪资与工作信息 • 薪资：无责底薪 3000 元 + 邀约提成 + 成交提成 + 绩效，综合6000–10000 元 / 月。 • 地点：西安未央区明光路 20 号（源佳胜哈弗 / 坦克 4s 店）。 • 班次：朝九晚六 / 单休，早8:50--晚18:00，无夜班； • 福利：五险、带薪培训、团建、节日福利、晋升空间（电销主管 / 销售经理）。
虚幻引擎游戏开发工程师￥8000-15000元/月·13薪
responsibilities• restore engine 原引擎恢复• implement the low level functionality of the target game engine针对目标平台的引擎底层功能实现• optimize cpu load / hitches including multi-threaded, streaming, memory allocation优化gpu负载以提高性能，包括多线程、流式加载、内存等• make sure the engine is robust 确保引擎健全性• integrate / port / upgrade middle-ware 集成/移植/升级中间件qualificationsyou must:• 熟悉 内存管理• 熟悉serialization/de-serialization• 熟悉 threading/concurrency• 熟悉 mathematics• 熟悉数据结构算法you should:• 了解底层优化相关理论知识，但不局限于memory, cpu, threading, cache, i/o, network.pluses:• 熟悉知名内存分配器比如 tcmalloc 等等• 了解如何跨平台编程• 了解 c++ reflection 相关技术
安全员￥5000-5500元/月
1.负责生产现场安全及5s管理，对员工进行安全现场教育培训2.组织并实施安全生产相关活动，辅助生产主管完成管理工作3.做好日常安全文件资料整理归档工作4.掌握安全环保职业健康相关工作，能够和政府完成相关工作对接5.领导交代的其他工作任职要求：
1.学历与专业：中专及以上学历，安全工程、机械制造、材料成型（焊接方向）等相关专业优先。薪资待遇：5000-5500，缴纳五险一金，餐补，加班费，免费住宿，节日福利
1）负责核心设备软件从规划，设计开发需求，出厂监造验收，现场运维，现场问题解决和处理，版本迭代等全流程管理。
2）负责核心设备前期软件功能规划和需求提出。
3）负责参与核心设备设计过程中软件设计开发和功能确认。
4）负责对核心设备出厂监造相关软件功能进行验收确认。
5）对核心设备现场软件问题进行分析和解决。
6）对核心设备软件进行版本标准化管理。
2、设备相关问题解决
1）负责核心设备软件的问题解决，具备对有加密软件等进行分析及应对破解软件方案能力。
2）负责设备条线相关软件的版本管理，确保软件的稳定性和安全性。
3）对设备软件能够进行设计和开发及对设备软件逆向研究等。
4）支持基地设备软件代码分析，进行软件模块的单元测试和集成测试并能锁定问题。
5）参与软件架构设计和技术选型，评估新技术在设备软件开发中的应用。
6）与跨职能团队合作，确保设备软件的功能和质量符合需求。
7）跟踪行业的新技术和发展趋势，持续学习和提升自身的技术能力，保持对设备软件领域的领先地位。
3、其他事宜：上级领导安排及各级部门组织的相互协作工作等。
1、负责策划各类新建、改造、扩建产能项目方案评估及立项筹备；并逐步建立并完善相应的业务标准及工作流程
2、负责中心全员创新项目管理流程及机制搭建及运行管理
3、负责电池制造中心“功率管理委员会”工作机制搭建及运行
4、负责电池制造中心“经营决策会”&“一级投委会”机制运行
5、负责电池制造中心年度经营计划、投资预算管理
• 协助负责区域客户关系的开发与维护，跟进商务谈判全流程，做好订单后续跟进与服务工作，保障客户合作顺畅。
• 深入一线对接客户，精准捕捉客户需求，主动配合团队完成销售目标，助力公司海外市场拓展。