西安账单提醒客服
账单提醒客服是指负责向客户发送账单提醒和解答相关问题的客服人员。他们的主要职责包括通过电话、邮件或在线对话与客户沟通,提醒客户付款并解答他们对账单的疑问。这可能涉及解释费用明细、处理客户投诉或纠纷,以及协助客户解决支付问题。账单提醒客服需要具备良好的沟通能力、耐心和解决问题的能力,以便有效地与客户交流并解决他们的问题。他们还需要熟悉公司的产品和服务,了解客户的账单和付款政策,以便提供准确和有帮助的信息。总而言之,账单提醒客服在确保客户及时付款的情况下,维护客户关系并提供优质的客户服务。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6100 - ¥9900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
1、参与受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、理赔报案等业务,协助反馈客户的需求、投诉、建议等,确保信息录入准确,保障科室业务开展。
2、主导跟进移交的业务工单,协助审核并确定业务方、经销商及服务店工单闭环要求,确保商家对客户诉求在系统中完成结案。
3、参与执行并落实客服业务知识及沟通技巧的使用,保证客服服务质量。
1.主要负责拓展及经营金葵花M1客群和潜力金葵花客群,持续提升客户在我行总资产,并向上输送高等级客群;
2.协助厅堂进行流量高价值客户承接和经营;
3.根据客户财富管理需求,提供适配的产品和服务;
4.开展客户陪伴,为客户提供售后答疑及持仓优化建议,提升客户体验;
5.提供或转介存、贷、汇综合服务,满足客户综合化银行服务需求;
6.落实总分行要求的其他工作,达成相关经营目标。
1、负责根据产品需求进行Android客户端开发以及基于Flutter技术开发iOS应用;
2、和产品经理配合,深度参与行为分析产品需求讨论,功能定义等;
3、与服务端工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合;
4、研究探索前沿技术、持续对代码进行改进与优化,通过技术提升产品性能、用户体验和可用性。
1、负责农业保险领域重大、复杂赔案(如大范围自然灾害、重大疫病等)的现场查勘、损失核定、复勘复核及相关单证、资料的收集与审核工作;
2、负责组织或参与重大、疑难、争议案件的损失评估、理算工作,并按授权和流程规定进行审核上报;
3、负责对所承办的重大赔案进行全流程跟踪管理,督促并推进未决案件的及时清理与结案;
4、协助部门负责人开展对基层农险查勘定损人员的业务指导、技能培训和案例分享,提升团队专业能力;
5、完成上级领导交办的其他相关工作。
1、制定年度区域推广计划,负责区域内竞品调研,分析2、区域市场分类管理:重点医院流向数据监控,与销售协同制定上量或维持销量措施,匹配学术活动资源3、专家网络建设:区域专家网络分类管理:国家级、省级、市级4、销售数据管理:产品数据分析(大区、省、市、重点医院)寻找增长点,给销售提供有力的建议5、配合中央市场部产品组完成全国会议、执行省级学术会议及学术活动的开展6、执行产品组全国项目的开展7、策划、组织市级学术活动:沙龙、城市会、重点城市赞助8、评估、组织、召开科室会
超市店员-陕西永辉(时间自由,全职兼职)¥5000-8500元/月
陕西永辉超市,全职兼职皆可1、拣打岗:基本工资2000元/月+浮动薪资+补贴【综合工资:5600-10000元/月】2、 浮动薪资1)绩效:800元/月,根据绩效系数发放;(系数0-1.4)最高1.4倍;2)计件薪资,提成:
0.13-0.25元/件,阶梯计件新人计件保护:入职前7天,计件保底70元/天;
3、补贴餐补:10元/餐(无食堂),职级补贴:80-400元/月1、商品岗:基本工资2000元/月+浮动薪资+补贴【综合工资:白班5500-8000元/月,夜班6300-9200元/月】2、浮动薪资:1)绩效:1100元/月,根据绩效系数发放(系数0-1.4)2)计件薪资:提成:
0.13-0.25元/件,阶梯计件,新人前7天77元/天,计件薪资保护;
3、 补贴1)职级补贴:200-600元/月2)餐补:10元/天3)夜班补贴:23点开始5元/h到6点结束,封顶30元/天(大夜班岗位)4、 考勤规则:日实际出勤11h,班次时长12h;月休4天;
1、水产岗:基本工资2000元/月+绩效+补贴【综合工资:6000-7500元/月】2、绩效:2200元/月,根据绩效系数发放;(系数0-1.4)最高1.4倍;
3、 补贴1)岗位补贴:1500元/月2)餐补:10元/天3)职级补贴:600-1000元/月考勤规则:日实际出勤11h,班次时长12h;月休4天;计件提成:清点上架(0.05元/件)+闲时补货(0.06元/件)
餐厅服务员暑假工包食宿兼职¥150-180元/天
1. 负责为顾客提供热情、周到的服务,确保顾客用餐体验顺畅愉快。
2. 协助摆台、收拾餐桌、清洁餐厅环境,保持餐厅整洁有序。
3. 根据菜单及顾客需求,准确传递订单信息至后厨并及时上菜。
4. 处理顾客的点餐、结账等服务环节,确保流程高效准确。
5. 配合团队完成餐饮活动或促销工作,积极完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1. 热爱服务行业,具有良好的沟通能力和责任心。
2. 有相关服务经验者优先,无经验也可接受培训。
3. 工作认真细致,具备较强的执行力和团队协作精神。
4. 身体健康,能适应较长时间的站立与走动。
5. 服从安排,遵守公司规章制度,具备基本的食品卫生常识。
行政人事前台¥4000-6000元/月
1. 性格活泼开朗,形象气质佳;
2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够独立处理各种突发事件;
3. 具备较强的文字处理能力和文档管理能力,能够熟练使用各种办公软件;
4. 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够承受工作压力;
5. 具备良好的职业素养,有相关行业从事经验者优先。【岗位职责】1、转正后根据个人需求的发展方向和公司的招聘需求,选择渠道对接 / boss使用 / 外出校招/专职面试等工作内容2. 协助人事经理安排日常工作,包括会议、文件等;
3. 协助人事经理处理公司内部和外部的各种事务,并及时反馈相关信息;
4. 负责人事经理交办的其他工作。
5、衔接前台的部分接待工作和简单的公司内部行政工作的相关处理【岗位福利】公司95后和00后居多,轻松的工作氛围,生日福利,日常小零食周末下午茶,带薪休假,团建旅游。【上班时间和晋升】1、早上9点--下午6点,不加班2、公司前景好,晋升空间大,内部转职(横向发展),纵向提升,提供广阔的发展空间和晋升通道
诚招网络销售¥8000-15000元/月
薪资范围:8000-15000元/月 底薪:4500元/月提成方式:销售额提成奖金补贴:绩效奖金,年终奖【岗位职责】1、公司通过各大媒体投放广告,客户主动加微信,无需自行开发客户。
无需外出,纯网销,不打电话,工作简单轻松!2、无试用期,好上手,出单快,氛围活跃,上班自由轻松,同事好相处,老员工手把手教你,专业培训老师!【岗位要求】1、,有销售经验者优先。
2.熟悉微信,简单的电脑操作,会打字。
3.有较强的表达能力和沟通能力,工作态度端正。
【工作时间】上班时间9.00-18.00 休假灵活,调休制【福利待遇】1、底薪4500+高提成(6-12%)+奖金(综合1.2w-2w+)提成:1万以下6个点1-2万7个点+100奖金2-3万8个点+200奖金3-4万10个点+300奖金4万-5万12个点+400奖金5万-6万12个点+500奖金6万-7万12个点+600奖金7万-8万12个点+700奖金8万-9万12个点+800奖金9万-10万12个点+900奖金2、带薪培训,无试用期,直接给的转正薪资。
3、节日福利、生日福利、定期团建等;
4.公司拥有完善的晋升体制:员工一组长(或售后)一主管一总监上班地点:西安市未央区长和国际d座24楼
1、负责统筹全单位投诉处理,包括但不限于牵头制定投诉处理方案、推进投诉处理流程、提升投诉处理效率,提高投诉处理质量,以及相关指标追踪;
2、负责接收并妥善处理来自监管单位(深圳局、人行等)的举报案件处理;
3、负责推进投诉预防,对投诉发现的问题推动各相关部门进行溯源整改、举一反三;
4、负责建立健全汽融纠纷多元化解工作机制,做好与监管指导的调解单位(金调委、银促会等)的对外沟通协调等相关工作;
5、负责抵制、打击黑灰产相关工作;
6、领导交办的其它事项。
简单易上手,长期稳定的回访专员(行政班,社保,福利好)3000-8000元/月
无责底薪:2200起+补贴+提成 综合月收入 3000---8000。新员工3000(首月3000,新员工保护机制哦~)多劳多得,让你的付出都有超值回报岗位福利:
1.朝九晚六,休6天,规律作息,既不能错过孩子成长点滴,又能轻松赚钱,家庭事业两不误2.舒适办公环境,没有职场的勾心斗角,工作氛围轻松愉悦3.成长超给力,完善培训体系,助你从客服小白变行业达人,提升自我价值4.公司人性化管理,不定期举行团建聚餐等,公司环境优美,交通便利5.带薪培训、全面提升业务能力6.社保,团建,节假日福利,商业保险6.晋升机制:坐席-主管-项目负责人任职要求:
1. 欢迎行业小白加入,公司提供全面培训,助您快速上岗。
2. 具备良好的沟通能力,能够清晰传达信息。
【晋升岗位】:专业培训+晋升通道,从萌新到主管不是梦工作内容1.回访平台老客户,促进再次合作。
2.有话术脚本,不需要自由发挥,直接照着念即可。
3.资源公司提供,业务简单,培训一天即可上岗




