人力资源管理需求量小
西安HRBP Head
HRBP Head是负责人力资源业务伙伴 (HRBP) 团队的领导者，负责制定和执行人力资源战略，以支持公司的业务目标。他们必须与业务领导者合作，了解业务需求，并将其转化为人力资源解决方案。此外，他们负责领导员工关系、绩效管理、培训和发展等人力资源功能，以确保员工的工作满意度和生产力。HRBP Head还需要监督团队成员的工作，确保他们提供高质量的人力资源服务，并制定可持续的人才战略，以满足公司的人才需求。
人才九宫格OKR对齐组织诊断业务伙伴数据驱动
薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9100 - ¥13300
数据来源：谈职全网56份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
44.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
119
对比上月：岗位新增92
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 13.2% |
| 1-3年 | 28 | 24.6% |
| 3-5年 | 28 | 24.6% |
| 5-10年 | 37 | 32.5% |
| 不限经验 | 6 | 5.3% |
热招职位
制造业HRBP主管7000-8000元
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1.对接生产及各部门人力需求，负责工人、技术岗、基层管理及职能岗招聘，维护...