牙科医生需求量小

西安口腔医助

口腔医助是一种医疗协助职位,专门为口腔医生提供支持。他们负责协助口腔医生进行检查和治疗,准备诊疗室和器械,协助患者填写医疗表格,并确保诊疗室的清洁和有序。在治疗过程中,口腔医助可能会协助医生使用器械,处理医疗废物,以及提供给患者口腔健康的建议和指导。除了临床工作,口腔医助也可能负责协助管理诊所的日常运营,如预约管理、医疗记录的维护和患者咨询。口腔医助需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和对患者安全的关注。被任命为口腔医助需要取得相关医疗卫生认证或证书。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 云南省

平均月薪

¥5200

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4000 - ¥6300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥5900¥2600
100
8¥7700¥2600
73
9¥6500¥3900
71
6¥4500¥2000
70
9¥5800¥2000
70
8¥6400¥1800
53
6¥5200¥2000
50
6¥5000¥1300
40
5¥7300¥1800
36
6¥10800¥5700
33

市场需求

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11月新增岗位

7

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验7
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

口腔医助岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地口腔医助的招聘、薪资和就业数据。

#4 武汉
6.5%8 个岗位
#5 哈尔滨
6.5%8 个岗位
#6 大连
4.9%6 个岗位
#7 上海
4.9%6 个岗位
#8 西安
4.9%6 个岗位
#9 天津
4.9%6 个岗位
#10 深圳
4.9%6 个岗位
#11 太原
4.9%6 个岗位
#12 合肥
4.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。

之家-秦园-康复治疗师(J79576)

西安学历不限1年以下

1. 康复治疗计划制定:根据患者病情,为其制定个性化的康复治疗计划,确保治疗目标明确、方法科学;

2. 康复治疗实施:具体执行康复治疗计划,包括物理治疗、运动治疗、作业治疗等,帮助患者恢复功能;

3. 治疗效果评估:持续观察和记录患者的康复情况,定期进行治疗效果评估,并根据评估结果调整康复治疗方案;

4. 健康教育与咨询:向患者及其家属提供健康教育与咨询,指导日常生活中的康复措施及注意事项;

5. 多学科合作:与医生、护士和其他医疗团队成员密切合作,共同制定和实施综合治疗方案;

6. 专业知识更新:持续学习和掌握康复医学的新知识、新技能,积极参加继续教育和培训;

7. 文书工作:认真填写相关治疗记录和文书,保证资料的真实性和完整性。

护士¥3000-6000元/月

西安大专及以上经验不限

1,身体健康,热爱护士工作
2,持有护士资格证

之家-秦园-护士【2027届】(J85534)

西安学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

零售市场经理(阎良区)

西安学历不限1年以下

1.负责管户企业的关系维护、经营,及客户规模的稳定增长;

2.负责新企业新代发的拓展,批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动;

3.负责进行管户企业高管及关键人的维护与深度经营,负责进企深度经营平台搭建;

4.负责管户企业营销活动策划与组织(企业提升活动、财富产品营销);

5.负责零售自拓,推动团队获客与经营指标达成;

6.负责业务相关日常工作:代发协议签订、批量开户、工资开户、离行设备使用和保管等。

AI应用软件开发工程师

西安本科及以上1年以下

1、负责AI应用软件总体架构设计与核心功能开发,围绕智能助理、内容创作、搜索推荐、效率工具等场景,完成多模态模型、Agent、RAG、工具调用等能力在终端/云端产品中的工程化落地,构建高性能、高稳定、可持续演进的应用架构;

2、主导AI应用的人机交互体验优化,重点围绕UX交互、动效反馈、响应节奏、信息密度、认知负荷、可解释性与用户信任等主观人因维度,设计并实现高质量交互方案与动态反馈机制,将模型能力转化为自然、顺滑、可控、可信的用户体验;

3、负责AI应用关键链路的性能与质量治理,建立Prompt/Agent编排、上下文管理、评测集、主观体验评估、A/B实验、灰度发布和线上监控闭环,持续优化首帧时延、交互流畅度、任务成功率、结果一致性与用户满意度;

4、与算法、产品、设计、测试及平台团队深度协作,推动复杂AI场景从0到1孵化和规模化落地,沉淀可复用的工程框架、交互规范、动效语言和体验评估方法,持续跟踪前沿AI交互范式与新型应用形态并完成创新验证。

银保业务发展部-培训管理岗面议

西安学历不限1年以下

1.分析培训需求,制定内部队伍及合作渠道的培训规划;

2.根据培训规划配置培训相关资源及沟通协调相关工作;

3.组织实施内外部培训,关注销售队伍的成长;

4.评估培训效果,完善培训规划;

5.对培训材料进行存档,并撰写培训总结报告;

6.对现有在售产品的卖点进行分析、包装,开发产品培训课件,推动产品销售。

生鲜采购岗

西安学历不限1年以下

1、根据前置仓覆盖区域的实时销售,制定“小批量、多频次”的生鲜采购计划;
2、监控前置仓生鲜商品库存健康度,及时触发减购、促销、降损等机制;
3、开发并维护供应链体系,保障生鲜商品的供应;
4、与供应商洽谈,保证线上履约,优化合作资源,平衡物流成本增量;
6、制定适配前置仓生鲜商品质量标准,保证生鲜商品品质;
7、定期评估生鲜SKU的动销率,保持商品竞争力;
8、有良好的团队合作精神。

热设计工程师(未来领军)

西安硕士及以上1年以下

工作职责
主要负责5G/6G、星载、服务器等产品散热设计、散热技术创新研究。主要职责为:

1、负责散热技术创新研究(包括NTN热控技术、被动散热技术及材料等某一方向),实现新技术白盒化,并推动在产品上落地应用;

2、负责产品热设计需求收集与分析、整机散热方案设计、模拟试验和样机测试等相关工作,以及生产和工程现场产品散热相关技术支持和问题处理;

3、负责热设计重大技术攻关任务和目标达成,提高客户满意度;

4、负责或参与起草部门、公司和国家行业热设计相关标准规范。

任职要求

1、热能与动力工程、工程热物理、流体机械、制冷低温等相关专业,硕士及以上学历(博士优先);

2、熟练掌握CFD基础知识,至少精通一种热仿真软件(Fluent/Icepack);

3、熟悉高效散热技术,有两相散热器、液冷、星载热控材料等研究经验;

4、具备机理研究、方案设计、仿真分析、测试验证的完整能力;

5、科研能力强,勤于钻研,具备良好的项目管理和跨专业协同能力,有星载热控经验者优先。
工作职责
主要负责5G/6G、星载、服务器等产品散热设计、散热技术创新研究。
主要职责为:

1、负责散热技术创新研究(包括NTN热控技术、被动散热技术及材料等某一方向),实现新技术白盒化,并推动在产品上落地应用;

2、负责产品热设计需求收集与分析、整机散热方案设计、模拟试验和样机测试等相关工作,以及生产和工程现场产品散热相关技术支持和问题处理;

3、负责热设计重大技术攻关任务和目标达成,提高客户满意度;

4、负责或参与起草部门、公司和国家行业热设计相关标准规范。

任职要求

1、热能与动力工程、工程热物理、流体机械、制冷低温等相关专业,硕士及以上学历(博士优先);

2、熟练掌握CFD基础知识,至少精通一种热仿真软件(Fluent/Icepack);

3、熟悉高效散热技术,有两相散热器、液冷、星载热控材料等研究经验;

4、具备机理研究、方案设计、仿真分析、测试验证的完整能力;

5、科研能力强,勤于钻研,具备良好的项目管理和跨专业协同能力,有星载热控经验者优先。

数字化应用开发工程师(实习生)

西安本科及以上1年以下

工作职责

1、参与部门AI课题研究,包括需求分析,技术穿刺,竞对产品分析,业务场景和数据梳理等;

2、参与AI工具开发,包括Python脚本开发,前端页面交付开发,模型设计,参数调优,数据训练等;

3、AI工具案例输出,结合开发成果做阶段性的案例输出,包括技术选型,方案设计思路,应用场景,提效价值等内容的介绍等;

4、参与部门前后端微服务开发,承担研发设计,编码,测试及故障修复等任务,对代码质量和交付效率负责。

任职要求

1、计算机软件、人工智能或相关专业,985双一流院校优先;

2、有AI算法项目经验或相关竞赛经验,或者具备扎实的前后端微服务开发经验,对mysql数据库熟练掌握;

3、技术栈要求包括但不限于Python,RAG,OCR,Transformer,LangChain,多模态模型,大语言模型,java,Vue,mysql,SpringBoot,redis,kafka等。

工作职责

1、参与部门AI课题研究,包括需求分析,技术穿刺,竞对产品分析,业务场景和数据梳理等;

2、参与AI工具开发,包括Python脚本开发,前端页面交付开发,模型设计,参数调优,数据训练等;

3、AI工具案例输出,结合开发成果做阶段性的案例输出,包括技术选型,方案设计思路,应用场景,提效价值等内容的介绍等;

4、参与部门前后端微服务开发,承担研发设计,编码,测试及故障修复等任务,对代码质量和交付效率负责。

任职要求

1、计算机软件、人工智能或相关专业,985双一流院校优先;

2、有AI算法项目经验或相关竞赛经验,或者具备扎实的前后端微服务开发经验,对mysql数据库熟练掌握;

3、技术栈要求包括但不限于Python,RAG,OCR,Transformer,LangChain,多模态模型,大语言模型,java,Vue,mysql,SpringBoot,redis,kafka等。

电磁兼容工程师(未来领军)

西安硕士及以上1年以下

工作职责
主要负责紧凑型架构的高效EMI抑制与共存优化,实现电磁防护轻量化突破,包括高性能先进电磁材料导入、高速高频高密EMI抑制、狭小空间共存耦合优化、器件/芯片级电磁控制等方向的技术研究,实现该技术方向上的能力白盒化建设;

1、面向紧凑型架构的电磁兼容开发工程师,基于理论计算、仿真建模等手段,进行芯片、电源、PCB 、结构、系统级EMC正向量化设计,识别风险并设计消除,保证产品最小代价下的正向设计一版成功、外场复杂电磁环境适应及业界竞争力领先;

2、研发、生产及外场EMC故障解决,高效排查根因并给出综合最优的系统解决方案,保证客户满意度,同时形成优化的设计、生产或工程准则;

3、负责电磁兼容行业技术扫描与洞察、竞情分析,基于技术趋势及产品发展趋势,提炼并开展新技术研究、验证与推广,保证电磁防护轻量化方案先进性。

任职要求

1、电磁兼容、电磁场与微波、电子科学与技术、电子信息工程、机械电子、电气工程等相关专业,硕士及以上学历,具备扎实的电磁场、电磁兼容(EMC)、电路基础理论;

2、至少精通一种电磁场仿真软件,如CST、HFSS等,精通示波器、矢网、频谱仪等使用,具备EMC仿测闭环实际工程处理经验;

3、熟悉高速/射频电路EMI抑制及EMS防护设计者优先,具备先进电磁材料研发及应用经验者优先,有复杂系统高密度共存干扰耦合量化处理经验者优先,具备AI辅助电磁设计、仿真提效经验者优先;

4、具备优秀学习、沟通能力;有强烈的责任心、进取心;能够对业界前沿技术保持关注和全面、深入分析,乐于在高难度技术领域持续钻研、勇于突破,并积极向工程落地转化。
工作职责
主要负责紧凑型架构的高效EMI抑制与共存优化,实现电磁防护轻量化突破,包括高性能先进电磁材料导入、高速高频高密EMI抑制、狭小空间共存耦合优化、器件/芯片级电磁控制等方向的技术研究,实现该技术方向上的能力白盒化建设;


1、面向紧凑型架构的电磁兼容开发工程师,基于理论计算、仿真建模等手段,进行芯片、电源、PCB 、结构、系统级EMC正向量化设计,识别风险并设计消除,保证产品最小代价下的正向设计一版成功、外场复杂电磁环境适应及业界竞争力领先;

2、研发、生产及外场EMC故障解决,高效排查根因并给出综合最优的系统解决方案,保证客户满意度,同时形成优化的设计、生产或工程准则;

3、负责电磁兼容行业技术扫描与洞察、竞情分析,基于技术趋势及产品发展趋势,提炼并开展新技术研究、验证与推广,保证电磁防护轻量化方案先进性。

任职要求

1、电磁兼容、电磁场与微波、电子科学与技术、电子信息工程、机械电子、电气工程等相关专业,硕士及以上学历,具备扎实的电磁场、电磁兼容(EMC)、电路基础理论;

2、至少精通一种电磁场仿真软件,如CST、HFSS等,精通示波器、矢网、频谱仪等使用,具备EMC仿测闭环实际工程处理经验;

3、熟悉高速/射频电路EMI抑制及EMS防护设计者优先,具备先进电磁材料研发及应用经验者优先,有复杂系统高密度共存干扰耦合量化处理经验者优先,具备AI辅助电磁设计、仿真提效经验者优先;

4、具备优秀学习、沟通能力;有强烈的责任心、进取心;能够对业界前沿技术保持关注和全面、深入分析,乐于在高难度技术领域持续钻研、勇于突破,并积极向工程落地转化。

新金科西分风管部门管培生岗

西安学历不限1年以下

1、数字化项目管理:协助总监推动部门数字化落地并且达成预期效果;
2、系统优化:收集部门优化需求,参与优化现有作业系统、数字化工具的功能及使用流程优化建议并评估反馈
3、数据分析:搭建业务数据看板,通过看板直观反应异常波动指标,并据此分析输出优化建议
4、培训支持:组织数字化工具操作培训,编写标准化操作手册并跟踪使用效果