西安模拟IC设计师
模拟IC设计师是从事模拟集成电路设计的专业人士。他们负责设计和开发用于模拟信号处理的集成电路。模拟IC设计师需要深入了解模拟电路理论,并具备丰富的模拟电路设计经验。他们通常采用CAD工具进行模拟IC设计,进行电路仿真和验证,并最终将设计转化为实际的物理芯片。模拟IC设计师还需要与团队合作,包括数字IC设计师、布局工程师和测试工程师,共同完成项目。此外,他们也需要对最新的模拟电路技术和行业标准有敏锐的认识,并不断学习和提升自己的专业技能。模拟IC设计师在电子行业中扮演着至关重要的角色,他们的工作直接影响到现代电子产品的性能和功能。
薪酬概览
平均月薪
¥25600
中位数 ¥25000 | 区间 ¥19200 - ¥32000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 38.5% |
| 5-10年 | 8 | 61.5% |
热招职位
1、独立承担非标自动化产线及设备电气图纸设计
2、独立承担非标自动化产线及设备程序设计调试
3、独立承担非标自动化产线及设备优化改造
4、项目设计资料的整理汇总完善以及交付存档
电气工程师面议
1、三年以上房地产行业建筑电气工程、自动化工程施工管理相关工作经验;
2、负责建筑电气工程、自动化工程施工管理和有关工作,及时监控工程进度计划和质量计划的实施完成情况;负责本专业施工组织设计的审核工作;
3、协助工程项目建筑电气工程、自动化工程方案论证及图纸会审、设计交底工作;
4、参与建筑电气工程、自动化工程招投标工作,协助工程部经理、造价管理部编制标底和招标文件;负责对投标单位进行建筑电气工程、自动化工程的现场答疑;参与建筑电气工程、自动化工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理化建议;
5、负责解决施工过程中出现的技术问题,及时联络设计管理部、设计单位进行设计变更或优化。
1.设备管理与维护:建立并执行设备预防性维护、预测性维护体系,定期巡检关键设备,监控等核心指标,提前识别并消除潜在故障隐患;
2.故障应急处理:快速响应设备突发故障,组织排查根本原因,制定并落实纠正预防措施,最大限度降低停机损失;
3.备件与成本管控:制定合理的备品备件库存计划,优化库存结构,编制并管控年度运维预算,持续挖掘降本增效机会;
4.团队建设与管理:领导运维团队,负责工作分配、技能培训、绩效评估,识别技能差距并制定针对性培训计划,提升团队综合能力;
5.安全与合规管理:严格执行安全法规,确保设备操作与维护符合规范;特种设备的报检、维护与取证管理;
6.技术改造与项目推进:主导设备技术改造与升级项目,参与新设备选型、安装调试及验收;推动运维管理信息化、数据化建设。
1,负责AI软件基础架构的设计、开发与优化,支持大规模机器学习与深度学习模型的高效运行。
2,设计并实现AI平台的核心组件,包括计算资源管理、分布式训练框架、数据存储优化、以及模型服务架构等。
3,与研发团队紧密合作,推动AI Agent解决方案的落地,确保产品和服务的高效与稳定。
4,研究并应用最新的AI硬件和软件技术,如并行计算、分布式系统等,提升系统性能和扩展性。
5,制定并优化AI开发及部署流程,帮助团队提升开发效率和系统可靠性。
6,主导AI基础架构技术的选型、评估与实施,确保系统的可扩展性与高可用性。
7,解决系统中的技术难题,优化性能瓶颈,提升大规模训练和推理的效率。
任职要求:
1,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历,硕士及以上学历优先。
2,了解AI软件基础架构,接触过机器学习、深度学习相关技术与框架(如TensorFlow, PyTorch等)。
3,了解分布式计算平台(如Kubernetes、Hadoop、Spark等)和云计算架构等技术。
4, 熟悉python或C/C++预研,并有良好的编码习惯与代码优化能力。
5, 熟悉容器化、微服务架构及DevOps流程,具备良好的系统架构设计能力。
6, 较强的团队合作能力,良好的沟通和文档编写能力,能够与跨职能团队协作。
工作职责
主要负责5G/6G、星载、服务器等产品散热设计、散热技术创新研究。主要职责为:
1、负责散热技术创新研究(包括NTN热控技术、被动散热技术及材料等某一方向),实现新技术白盒化,并推动在产品上落地应用;
2、负责产品热设计需求收集与分析、整机散热方案设计、模拟试验和样机测试等相关工作,以及生产和工程现场产品散热相关技术支持和问题处理;
3、负责热设计重大技术攻关任务和目标达成,提高客户满意度;
4、负责或参与起草部门、公司和国家行业热设计相关标准规范。
任职要求
1、热能与动力工程、工程热物理、流体机械、制冷低温等相关专业,硕士及以上学历(博士优先);
2、熟练掌握CFD基础知识,至少精通一种热仿真软件(Fluent/Icepack);
3、熟悉高效散热技术,有两相散热器、液冷、星载热控材料等研究经验;
4、具备机理研究、方案设计、仿真分析、测试验证的完整能力;
5、科研能力强,勤于钻研,具备良好的项目管理和跨专业协同能力,有星载热控经验者优先。
工作职责
主要负责5G/6G、星载、服务器等产品散热设计、散热技术创新研究。
主要职责为:
1、负责散热技术创新研究(包括NTN热控技术、被动散热技术及材料等某一方向),实现新技术白盒化,并推动在产品上落地应用;
2、负责产品热设计需求收集与分析、整机散热方案设计、模拟试验和样机测试等相关工作,以及生产和工程现场产品散热相关技术支持和问题处理;
3、负责热设计重大技术攻关任务和目标达成,提高客户满意度;
4、负责或参与起草部门、公司和国家行业热设计相关标准规范。
任职要求
1、热能与动力工程、工程热物理、流体机械、制冷低温等相关专业,硕士及以上学历(博士优先);
2、熟练掌握CFD基础知识,至少精通一种热仿真软件(Fluent/Icepack);
3、熟悉高效散热技术,有两相散热器、液冷、星载热控材料等研究经验;
4、具备机理研究、方案设计、仿真分析、测试验证的完整能力;
5、科研能力强,勤于钻研,具备良好的项目管理和跨专业协同能力,有星载热控经验者优先。
工作职责
1、参与部门AI课题研究,包括需求分析,技术穿刺,竞对产品分析,业务场景和数据梳理等;
2、参与AI工具开发,包括Python脚本开发,前端页面交付开发,模型设计,参数调优,数据训练等;
3、AI工具案例输出,结合开发成果做阶段性的案例输出,包括技术选型,方案设计思路,应用场景,提效价值等内容的介绍等;
4、参与部门前后端微服务开发,承担研发设计,编码,测试及故障修复等任务,对代码质量和交付效率负责。
任职要求
1、计算机软件、人工智能或相关专业,985双一流院校优先;
2、有AI算法项目经验或相关竞赛经验,或者具备扎实的前后端微服务开发经验,对mysql数据库熟练掌握;
3、技术栈要求包括但不限于Python,RAG,OCR,Transformer,LangChain,多模态模型,大语言模型,java,Vue,mysql,SpringBoot,redis,kafka等。
工作职责
1、参与部门AI课题研究,包括需求分析,技术穿刺,竞对产品分析,业务场景和数据梳理等;
2、参与AI工具开发,包括Python脚本开发,前端页面交付开发,模型设计,参数调优,数据训练等;
3、AI工具案例输出,结合开发成果做阶段性的案例输出,包括技术选型,方案设计思路,应用场景,提效价值等内容的介绍等;
4、参与部门前后端微服务开发,承担研发设计,编码,测试及故障修复等任务,对代码质量和交付效率负责。
任职要求
1、计算机软件、人工智能或相关专业,985双一流院校优先;
2、有AI算法项目经验或相关竞赛经验,或者具备扎实的前后端微服务开发经验,对mysql数据库熟练掌握;
3、技术栈要求包括但不限于Python,RAG,OCR,Transformer,LangChain,多模态模型,大语言模型,java,Vue,mysql,SpringBoot,redis,kafka等。
1、完成业态招商指标;
2、现场运营管理;
3、建立商户档案,做好与商户的沟通,及时解决商户的问题;
4、协助相关部门做好能源、设备设施的管控;
5、完成领导交办的其他工作。
1.通过直面约谈、电话沟通等方式,与酒店商家进行洽谈合作,不断丰富酒店商家供给数量;
2.与酒店商家建立稳定、良好的合作关系,并完成签约、上线、运营等全流程工作,帮助商家提升运营质量;
3.为商家提供综合性解决方案,帮助商家增加收益,帮助消费者有更多更好的住宿选择;
4.有效执行业务计划,主动服务好商家,并协助客服解决客诉;
5.积极参与本岗位各项培训,提升个人专业性,更好地服务客户。
岗位职责
1、配合 HR head 执行总部政策:严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项,并推落
地实施;
2、招聘&配置:支持区域运营总监所辖区域用人动态需求,保证人员招聘到岗并合理配置,保障
各项业务工作正常开展;
3、员工关系:员工全生命周期合规管理及用工风险把控,及相关工时合规管理等;
4、文化落地:组织团建活动、评优活动、培训与文化宣传活动等,以保证企业文化在分公司内
的全面落地;
5、人才发展&保留:做好分公司运营人才储备与发展和保留工作,满足业务发展需求;
6、巡店:深入业务中去,掌握一线业务最真实有效的信息,洞察所负责区域内门店和员工的真
实需求,并形成自己的初步判断,提出建设性建议并及时提供可行性解决方案,并推动落地实施;
7、团队管理:HRBP 主管的带训、培养与管理。
任职资格
教育经历 :全日制本科及以上,人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先
工作经验:具有 5 年及以上 HR 工作经验,同时至少具有 2 个模板(招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等)HR 相关经验,如有 HRBP 相关经验者优先
专业技能 :如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先
岗位职责
1、配合 HR head 执行总部政策:严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项,并推落
地实施;
2、招聘&配置:支持区域运营总监所辖区域用人动态需求,保证人员招聘到岗并合理配置,保障
各项业务工作正常开展;
3、员工关系:员工全生命周期合规管理及用工风险把控,及相关工时合规管理等;
4、文化落地:组织团建活动、评优活动、培训与文化宣传活动等,以保证企业文化在分公司内
的全面落地;
5、人才发展&保留:做好分公司运营人才储备与发展和保留工作,满足业务发展需求;
6、巡店:深入业务中去,掌握一线业务最真实有效的信息,洞察所负责区域内门店和员工的真
实需求,并形成自己的初步判断,提出建设性建议并及时提供可行性解决方案,并推动落地实施;
7、团队管理:HRBP 主管的带训、培养与管理。
任职资格
教育经历 :全日制本科及以上,人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先
工作经验:具有 5 年及以上 HR 工作经验,同时至少具有 2 个模板(招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等)HR 相关经验,如有 HRBP 相关经验者优先
专业技能 :如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先
物理层基带软件开发
工作职责
1、负责无线物理层算法实现、优化及预研,包括基带软件架构设计、物理层协议开发、基带支撑平台开发、算法性能优化、软件效率优化以及系统级测试等;
2、参与自研基带芯片的架构设计及物理层验证;
3、负责基带物理层软件系统架构的设计和实现;
4、负责基带物理层协议和核心算法的开发与验证、性能优化工作;
5、负责多模基带芯片仿真建模、支撑平台软件设计、开发及优化;
6、参与研究物理层关键算法在不同平台上的性能优化、效率评估、预研等工作;
7、负责提升产品性能,提高产品竞争力,参与5G产品应用场景的创新与预研,负责高精度定位、tob高可靠低时延、通感等方向研究;
8、研发提效过程软件开发。
任职要求
1、通信相关专业本科及以上学历;
2、熟悉数字信号处理和通信原理;
3、熟练掌握C/C++/Python等编程语言,有良好的程序设计习惯;
4、熟悉4G/5G通信协议者优先;
5、熟悉DSP或CPU编程,有DSP汇编语言或者X86代码开发经验者优先,熟悉Linux系统操作者优先;
6、具备良好的数学功底者优先;
7、具备创新精神,对嵌入式软件开发工作有浓厚的兴趣和热情;
8、具有良好的沟通交流能力,学习能力强,做事认真踏实细致,有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识。
智能物理信道管理
工作职责
1、从事通信产品的软件开发、软件架构设计、系统方案设计,5G及未来通讯技术研究及相关工作;
2、负责软件实现及软件架构设计工作,包括通信协议及算法的编码实现、算力资源的高效应用、多线程多任务动态调度、分布式软件架构设计、高性能编程等关键技术研究;
3、负责系统方案设计,包括eMBB、mMTC、uRLLC及ToB等场景下调度控制、无线链路管理等关键技术方案的设计;
4、负责5G无线技术及智慧调度技术的演进研究,包括QoS算法、AI算法、智能调度算法、MIMO技术、干扰控制技术、无线链路自适应技术、ToB及协同等技术。
任职要求
1、计算机、软件、通信、电子、控制、模式识别、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握C、C++、Java、Python、MATLAB、GO等任一编程语言,具备良好的编程风格;
3、熟悉通信原理、数据结构、计算机组成原理、数字信号处理、软件工程、信号与系统等相关知识;
4、具备良好的英文读写能力;
5、具有良好的沟通能力及协同能力,具备开放学习、积极向上的心态。
物理层基带软件开发
工作职责
1、负责无线物理层算法实现、优化及预研,包括基带软件架构设计、物理层协议开发、基带支撑平台开发、算法性能优化、软件效率优化以及系统级测试等;
2、参与自研基带芯片的架构设计及物理层验证;
3、负责基带物理层软件系统架构的设计和实现;
4、负责基带物理层协议和核心算法的开发与验证、性能优化工作;
5、负责多模基带芯片仿真建模、支撑平台软件设计、开发及优化;
6、参与研究物理层关键算法在不同平台上的性能优化、效率评估、预研等工作;
7、负责提升产品性能,提高产品竞争力,参与5G产品应用场景的创新与预研,负责高精度定位、tob高可靠低时延、通感等方向研究;
8、研发提效过程软件开发。
任职要求
1、通信相关专业本科及以上学历;
2、熟悉数字信号处理和通信原理;
3、熟练掌握C/C++/Python等编程语言,有良好的程序设计习惯;
4、熟悉4G/5G通信协议者优先;
5、熟悉DSP或CPU编程,有DSP汇编语言或者X86代码开发经验者优先,熟悉Linux系统操作者优先;
6、具备良好的数学功底者优先;
7、具备创新精神,对嵌入式软件开发工作有浓厚的兴趣和热情;
8、具有良好的沟通交流能力,学习能力强,做事认真踏实细致,有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识。
智能物理信道管理
工作职责
1、从事通信产品的软件开发、软件架构设计、系统方案设计,5G及未来通讯技术研究及相关工作;
2、负责软件实现及软件架构设计工作,包括通信协议及算法的编码实现、算力资源的高效应用、多线程多任务动态调度、分布式软件架构设计、高性能编程等关键技术研究;
3、负责系统方案设计,包括eMBB、mMTC、uRLLC及ToB等场景下调度控制、无线链路管理等关键技术方案的设计;
4、负责5G无线技术及智慧调度技术的演进研究,包括QoS算法、AI算法、智能调度算法、MIMO技术、干扰控制技术、无线链路自适应技术、ToB及协同等技术。
任职要求
1、计算机、软件、通信、电子、控制、模式识别、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握C、C++、Java、Python、MATLAB、GO等任一编程语言,具备良好的编程风格;
3、熟悉通信原理、数据结构、计算机组成原理、数字信号处理、软件工程、信号与系统等相关知识;
4、具备良好的英文读写能力;
5、具有良好的沟通能力及协同能力,具备开放学习、积极向上的心态。



