薪酬数据生产制造西安设备安装
机械设计制造需求量小

西安设备安装

设备安装是指在工业、商业、医疗、科研等领域中,为了实现特定功能而将设备安放或搭建在相应的位置,然后进行相关的布线、接线和调试工作。设备安装工作涉及到使用各类工具和设备,需要遵守相关的安全规定和操作规程。在进行设备安装时,通常需要根据设备的要求进行相关的土建工程和设备固定、支架安装、电气接线等操作。设备安装工作还可能涉及到施工图纸阅读、现场测量、设备调试等技能。对于设备安装工程师而言,精准的操作、严格的安全意识和扎实的专业知识是必不可少的。设备安装工作对于保障设备的正常运行和工作效率具有重要意义。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 江苏省
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  • 河南省
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  • 陕西省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11600

中位数 ¥10500 | 区间 ¥9000 - ¥14200

数据来源:谈职全网41份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

61% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
博士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
209¥15500¥6800
88
122¥12800¥1400
85
113¥13700¥1600
83
168¥13400¥1800
83
95¥14800¥7100
83
129¥12800¥2200
82
86¥16400¥5700
82
95¥15400¥3800
82
180¥13700¥1800
82
148¥13000¥3900
82

市场需求

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6月新增岗位

83

对比上月:岗位新增63

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
2.6%
1-3年20
25.6%
3-5年29
37.2%
5-10年14
17.9%
>10年2
2.6%
不限经验11
14.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

设备安装岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设备安装的招聘、薪资和就业数据。

#32 株洲
0.8%47 个岗位
#33 盐城
0.8%47 个岗位
#34 石家庄
0.8%46 个岗位
#35 烟台
0.7%45 个岗位
#36 西安
0.7%41 个岗位
#37 宜宾
0.6%39 个岗位
#38 金华
0.6%38 个岗位
#39 宜春
0.6%37 个岗位
#40 中山
0.6%36 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

设备工程师

西安学历不限1年以下

1、负责生产线使用的工装夹具设计、制作和改善工作
2、根据职能部门设备维护保养制度进行设备维护保养
3、下属人员的个人能力提升及工作分配及日常工作进行监督与考核
4、设备故障识别与维修工作安排
5、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善并跟进改善效果
6、0
7、0

助理设备工程师

西安学历不限1年以下

1、对生产制造费用的数据进行整理并输出
2、制造费用报表差异分析汇总及考核的事宜
3、协助审核和制定成本预算及部门费用预算
4、对制造费用异常波动进行原因分析
5、制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划操作规程
6、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善并跟进改善效果

工艺工程师

西安学历不限1年以下

1、承担项目二次开发、图纸设计、清单BOM编制任务
2、输出作业文件及时性和准确性
3、承担工装、夹具、工具过程开发与设计 15%
4、跟进、改善现场工艺 15%

前道工艺组前道工艺工程师(053359)

西安大专及以上1年以下

1. 现场工艺标准制定和优化
·在指导下参与工艺试验的验证及数据收集和统计工作
·在指导下参与工艺标准检查、数据收集、异常反馈
·在指导下参与工艺标准调试和改善

2. 工艺项目创新改进
·按照制定的实验方案,保质保量执行工艺实验,跟踪实验结果,输出实验数据以及实验过程中的异常点。
·在指导下对工艺异常处理流程执行处理,保证处理异常的及时性和准确性。
·按照工艺管理相关要求,在指导下执行工艺点检、巡检、日报数据汇总、监督生产设备质量等其他部门是否按照工艺规范在执行等工作。

高级机械工程师

西安学历不限1年以下

1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进;
5.负责带领设计团队,共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等

机械工程师

西安学历不限1年以下

1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对机械设计有浓厚兴趣;
3. 吃苦耐劳,有较强的责任心,有一定的抗压能力;
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等

热设计工程师(未来领军)

西安硕士及以上1年以下

工作职责
主要负责5G/6G、星载、服务器等产品散热设计、散热技术创新研究。主要职责为:

1、负责散热技术创新研究(包括NTN热控技术、被动散热技术及材料等某一方向),实现新技术白盒化,并推动在产品上落地应用;

2、负责产品热设计需求收集与分析、整机散热方案设计、模拟试验和样机测试等相关工作,以及生产和工程现场产品散热相关技术支持和问题处理;

3、负责热设计重大技术攻关任务和目标达成,提高客户满意度;

4、负责或参与起草部门、公司和国家行业热设计相关标准规范。

任职要求

1、热能与动力工程、工程热物理、流体机械、制冷低温等相关专业,硕士及以上学历(博士优先);

2、熟练掌握CFD基础知识,至少精通一种热仿真软件(Fluent/Icepack);

3、熟悉高效散热技术,有两相散热器、液冷、星载热控材料等研究经验;

4、具备机理研究、方案设计、仿真分析、测试验证的完整能力;

5、科研能力强,勤于钻研,具备良好的项目管理和跨专业协同能力,有星载热控经验者优先。
工作职责
主要负责5G/6G、星载、服务器等产品散热设计、散热技术创新研究。
主要职责为:

1、负责散热技术创新研究(包括NTN热控技术、被动散热技术及材料等某一方向),实现新技术白盒化,并推动在产品上落地应用;

2、负责产品热设计需求收集与分析、整机散热方案设计、模拟试验和样机测试等相关工作,以及生产和工程现场产品散热相关技术支持和问题处理;

3、负责热设计重大技术攻关任务和目标达成,提高客户满意度;

4、负责或参与起草部门、公司和国家行业热设计相关标准规范。

任职要求

1、热能与动力工程、工程热物理、流体机械、制冷低温等相关专业,硕士及以上学历(博士优先);

2、熟练掌握CFD基础知识,至少精通一种热仿真软件(Fluent/Icepack);

3、熟悉高效散热技术,有两相散热器、液冷、星载热控材料等研究经验;

4、具备机理研究、方案设计、仿真分析、测试验证的完整能力;

5、科研能力强,勤于钻研,具备良好的项目管理和跨专业协同能力,有星载热控经验者优先。

高级工艺工程师

西安学历不限1年以下

1、开发、试生产及量产阶段工艺文件的制定及受控 25﹪
2、主导产品品质和工艺过程异常的原因分析并输出解决方案15﹪
3、新设备购买技术文件的编写以及对新设备的验证导入生产10﹪
4、生产车间进行工艺文件的培训10﹪
5、处理生产现场质量异常问题5%
6、新物料的开发、评核新供应商的评核认证5﹪
7、完成上级安排的其它事务5﹪

工艺工程师(049453)

西安学历不限1年以下

车间生产工艺相关工作处理

1、建立和完善成本核算和控制体系;
2、负责成本策划,确定成本总控指标;
3、分解成本控制指标,提出控制要点;
4、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;
5、编制成本管理动态评估报告,提供相关财务管理信息及建议;

品质工程师

西安学历不限1年以下

1、检验工作指示的编写
2、设备仪器作业指导书和操作规程的编写
3、小批量认证工作的组织
4、物料标准的制定物料检验工作指示的编写
5、原材料异常评审的验证工作
6、车间投诉及异常处理
7、原材料供应商8D改善报告的验证工作

调度专员

西安学历不限1年以下

1、负责基地车辆发运方案的制定和调度指令发布;
2、精细化管控订单账龄,控制订单不超过规定时间;
3、跟进已调度商品车备车效率及异常处理;
4、负责基地周边中转库库存车辆的管理工作;
5、负责承运商驳运、启运等时效的管控工作
6、参与团队文化建设活动,增强团队意识与责任心

新金科西分风管部门管培生岗

西安学历不限1年以下

1、数字化项目管理:协助总监推动部门数字化落地并且达成预期效果;
2、系统优化:收集部门优化需求,参与优化现有作业系统、数字化工具的功能及使用流程优化建议并评估反馈
3、数据分析:搭建业务数据看板,通过看板直观反应异常波动指标,并据此分析输出优化建议
4、培训支持:组织数字化工具操作培训,编写标准化操作手册并跟踪使用效果