薪酬数据教育培训西安高中历史老师
历史教师需求量小

西安高中历史老师

作为一名高中历史老师,您将负责教授学生各种历史知识,包括世界历史、国家历史、文化历史等。您不仅需要传授学生历史事件和人物的具体内容,还需要引导他们理解历史事件对当今世界的影响,以及历史对人类社会的演变和发展的重要性。您需要帮助学生培养批判性思维,引导他们对历史事件进行分析和评估,激发他们对历史的兴趣和热爱。同时,作为高中历史老师,还需关注学生的学习成绩和教育需求,积极与家长和学生沟通,促进学生全面发展。您的工作将对学生的历史意识、文化素养和思维能力产生深远影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 河南省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥6800

中位数 ¥8000 | 区间 ¥4800 - ¥8700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥20300¥5700
93
7¥10300¥2600
92
12¥14800¥6800
90
11¥11000¥2700
83
6¥6300¥1000
70
7¥13900¥3200
65
9¥19800¥2000
64
8¥11000¥7100
63
6¥21300¥3900
62
6¥15400¥2600
58

市场需求

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10月新增岗位

3

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

高中历史老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地高中历史老师的招聘、薪资和就业数据。

#22 邯郸
2.4%5 个岗位
#23 洛阳
2.4%5 个岗位
#24 长春
2.4%5 个岗位
#25 沈阳
2.4%5 个岗位
#26 西安
2.4%5 个岗位
#27 茂名
2.4%5 个岗位
#28 福州
2.4%5 个岗位
#29 哈尔滨
2.4%5 个岗位
#30 昆明
2.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

银保业务发展部-培训管理岗面议

西安学历不限1年以下

1.分析培训需求,制定内部队伍及合作渠道的培训规划;

2.根据培训规划配置培训相关资源及沟通协调相关工作;

3.组织实施内外部培训,关注销售队伍的成长;

4.评估培训效果,完善培训规划;

5.对培训材料进行存档,并撰写培训总结报告;

6.对现有在售产品的卖点进行分析、包装,开发产品培训课件,推动产品销售。

专职班主任面议

西安学历不限1年以下

1、我们希望您:热爱学生、品行优良、身体健康,具有五年以上高中班主任的经历,年龄为30--45岁,本科学历,在高考补习学校当过班主任优先。
2、我们为您提供:年薪十万元以上,在养老、医疗保险方面,享受公办学校教师同等待遇。
3、欢迎您这样做:请将您的简历、获奖证书复印件及照片挂号寄(送)到西安自强西路兴中路2号,西安方正补习学校张梦雪老师亲收。邮编:710014联系人:张老师      E-mail:fangzhengbuxi@163.com

1、渠道战略规划与执行
制定渠道发展战略,包括渠道布局、合作伙伴选择、分销模式设计等,确保与整体业务目标一致。分析市场趋势和竞争对手渠道策略,优化现有渠道结构,探索新渠道机会(如线上平台、代理商、经销商、零售商等)。

2. 渠道开发与拓展
负责开发和管理各类渠道合作伙伴(代理商、分销商、系统集成商、电商平台等),建立长期稳定的合作关系。主导渠道招商、谈判、签约及准入流程,制定渠道合作政策(如返点、激励、区域保护等)。

3. 渠道管理与优化
监督渠道合作伙伴的业绩,定期评估其贡献度,淘汰低效渠道,优化渠道资源分配。解决渠道冲突(如窜货、价格竞争),维护渠道秩序和品牌形象。

4. 销售目标与绩效管理
制定渠道销售目标并分解到区域/合作伙伴,监控销售进度,确保完成公司营收指标。设计渠道激励政策(如佣金、奖励、培训支持),提升合作伙伴的积极性和忠诚度。

5. 团队建设与跨部门协作
领导渠道团队(渠道经理、商务代表等),提供培训和指导,提升团队专业能力。协同市场、产品、供应链等部门,确保渠道政策与市场推广、产品供应等环节无缝衔接。

审计一部审计高级经理(054193)

西安本科及以上1年以下

1、审计项目规划与管理
基于部门工作计划,精通多业务模块运营模式,掌握业务动态变化,规划单一或多业务模块审计项目,为部门年度工作计划的达成提供支撑;
基于部门战略承接,管理单一/多个业务模块的审计项目,对项目出现的各类问题予以解决,提供指引,为部门工作计划的达成提供支持;
基于部门战略承接,提出创新性审计流程、方案及工具,为内部审计体系建立与完善提出创新性建议,提升审计工作效率及质量;

2、风险趋势分析与工作规划
根据业务缺陷变化,完成单一/多业务模块风险趋势分析,为部门工作规划提供抓手;

3、创新性宣传与风险共识提升
基于公司价值观,提出创新性宣传方案,提高管理层对风险的共识程度;

国内组解决方案经理(054266)

西安学历不限1年以下

1、负责项目的解决方案设计和集成工作,根据客户需求和项目要求,制定详细的技术解决方案和项目实施计划。

2、组织技术团队进行方案评审和技术选型,确保方案的可行性、可靠性和先进性。

3、协调供应商资源,完成设备选型、采购和集成工作,确保设备的兼容性和系统的稳定性。

4、负责项目实施过程中的技术指导和问题解决,及时协调各方资源,确保项目顺利推进。

5、组织编写项目相关的技术文档和验收报告,确保文档的完整性和准确性。

6、跟踪项目实施效果,收集客户反馈,持续优化解决方案和项目管理流程。

(一)市场拓展与客户开发

1. 负责指定区域家庭光伏市场的调研与分析,结合家庭光伏产品特性,制定针对性区域拓展策略,搭建以产品为核心的业务生态体系。

2. 聚焦家装刚需、别墅改造、绿色节能需求等核心客群,通过大客户、渠道销售等多元方式,精准挖掘潜在客户,完成客户开发量化目标。

3. 主导产品价值传递,向客户专业解读家庭光伏产品的美观性与实用性、光储充系统的能源自给与收益优势,以及相关政策补贴,激发客户需求。

(二)客户关系管理与商机转化

1. 建立全周期客户档案,针对不同阶段客户(意向、方案沟通、签约、售后)制定差异化维护策略,提升客户信任度与满意度。

2. 跟进线索孵化全流程,从需求初步对接、现场勘测评估,到定制化家庭光伏解决方案输出,全程主导商机转化,提高成单率。

3. 定期开展客户回访,收集产品使用反馈与市场需求痛点,为产品迭代与销售策略优化提供一线数据支持。

(三)渠道开发与能力构建

1. 挖掘并开发区域内优质合作渠道,建立分层级渠道合作体系。

2. 负责渠道赋能与管理,开展产品知识培训、销售技巧指导,提升渠道伙伴的推广能力与成单效率。

3. 制定渠道激励政策与考核标准,定期复盘渠道业绩,优化渠道结构,保障渠道合作的稳定性与积极性。

(四)销售闭环与资源协调

1. 主导销售合同谈判与签订,明确产品配置、价格、交付周期等核心条款,保障合同合规性与双方权益。

2. 推动销售全流程落地,协调技术部门完成现场勘测与方案设计,对接安装团队保障施工进度与质量,确保产品按约交付。

3. 负责收入确认、回款跟踪与催收工作,建立回款预警机制,解决回款过程中的各类问题,实现销售资金快速回笼;同步协调售后部门处理客户投诉与维护需求。

资产管理组资产管理经理(054406)

西安学历不限1年以下

1、辅助完善电站处置相关的管理制度和业务流程

2、负责电站出售,电站资产处置的商务谈判,进行股权、产权收购和并购。 负责对电站进行资产评估。负责制定电站出售策略及电站出售资产处置,进行股权、产权收购和并购,并能对关键风险点进行控制;结合项目实际,负责制定电站出售相关所需意向协议、合作协议、股转协议、增资协议等交易核心所需文件的拟制;组织公司内部资源配合电站收购方的资料准备、尽职调查等;对电站出售项目进行项目并购跟踪;落实合作类项目销售落地。

3、完成领导安排的其他工作。

1、负责抖音、小红书、快手等新媒体平台的直播策划、组织与执行;

2、通过直播等形式推广公司生物农药产品,提升品牌知名度和销售额;

3、结合市场需求,策划并实施新媒体营销活动,吸引目标客户群体;

4、跟踪直播数据及销售效果,优化运营策略,提升转化率;

5、与公司市场部、产品部紧密协作,确保营销内容与产品信息准确传达。

高级机械工程师

西安学历不限1年以下

1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进;
5.负责带领设计团队,共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等

高级软件工程师

西安学历不限1年以下

1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务

模具设计工程师

西安学历不限1年以下

1、参与执行分配的模具设计任务,输出图档,确保设计任务按时达成
2、参与跟进模具设计的结构评审,确保模具设计顺利进行
3、参与执行新技术新工艺标准的落实,确保正常实施
4、参与执行专业技术人才培训,按时完成各阶段学习任务和目标

商务专员

西安学历不限1年以下

1、负责各工厂零部件以及整车对外报价
2、各项报价过程审核、协议有效输出
3、处理日常各项报价、议价有效结果输出
4、SD交易双方合同评审签订、代码创建,每月账务核对、开票结算及货款追溯
5、负责建立事业部商务标准化工作。
6、负责建立事业部商务标准化工作。