西安餐厅收银
餐厅收银员是餐厅中至关重要的角色之一。他们负责接待顾客、处理订单、计算账单、收取付款并为客人提供优质的服务。收银员需要与顾客保持友好的沟通,确保订单准确无误,向顾客解释菜单和价格,处理付款过程并为客人提供找零。同时,他们也需要与其他餐厅员工密切合作,如厨师和服务员,确保订单的准确交付和客户的满意度。收银员需要具备高效的计算能力和良好的沟通技巧,以及对顾客需求的敏锐感知能力。总之,餐厅收银员是保持餐厅运作顺畅和顾客满意度的关键因素之一。
薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4000 - ¥4900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
18
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 18 | 100% |
热招职位
餐厅服务员暑假工包食宿兼职¥150-180元/天
1. 负责为顾客提供热情、周到的服务,确保顾客用餐体验顺畅愉快。
2. 协助摆台、收拾餐桌、清洁餐厅环境,保持餐厅整洁有序。
3. 根据菜单及顾客需求,准确传递订单信息至后厨并及时上菜。
4. 处理顾客的点餐、结账等服务环节,确保流程高效准确。
5. 配合团队完成餐饮活动或促销工作,积极完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1. 热爱服务行业,具有良好的沟通能力和责任心。
2. 有相关服务经验者优先,无经验也可接受培训。
3. 工作认真细致,具备较强的执行力和团队协作精神。
4. 身体健康,能适应较长时间的站立与走动。
5. 服从安排,遵守公司规章制度,具备基本的食品卫生常识。
暑假工餐厅服务员包食宿兼职¥150-180元/天
1. 负责为顾客提供热情、周到的服务,确保顾客用餐体验顺畅愉快。
2. 协助餐厅环境的清洁与整理,保持就餐区域整洁有序。
3. 按照标准流程操作收银系统,准确记录交易信息并妥善管理现金与票据。
4. 服从上级安排,及时完成日常任务和临时工作指派。
5. 配合团队完成餐厅运营,协助处理突发情况和客户投诉。
任职要求:
1. 年龄在16-25岁之间,身体健康,具备良好的身体素质和较强的服务意识。
2. 热爱餐饮行业,有责任心,能够吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 接受节假日及晚间工作安排,能适应倒班制度。
4. 具备基础计算机操作能力,熟悉收银系统优先。
5. 持有健康证或能配合办理相关手续,确保符合食品安全要求。
职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
1.负责线上店的商品管理,对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。
(一)市场拓展与客户开发
1. 负责指定区域家庭光伏市场的调研与分析,结合家庭光伏产品特性,制定针对性区域拓展策略,搭建以产品为核心的业务生态体系。
2. 聚焦家装刚需、别墅改造、绿色节能需求等核心客群,通过大客户、渠道销售等多元方式,精准挖掘潜在客户,完成客户开发量化目标。
3. 主导产品价值传递,向客户专业解读家庭光伏产品的美观性与实用性、光储充系统的能源自给与收益优势,以及相关政策补贴,激发客户需求。
(二)客户关系管理与商机转化
1. 建立全周期客户档案,针对不同阶段客户(意向、方案沟通、签约、售后)制定差异化维护策略,提升客户信任度与满意度。
2. 跟进线索孵化全流程,从需求初步对接、现场勘测评估,到定制化家庭光伏解决方案输出,全程主导商机转化,提高成单率。
3. 定期开展客户回访,收集产品使用反馈与市场需求痛点,为产品迭代与销售策略优化提供一线数据支持。
(三)渠道开发与能力构建
1. 挖掘并开发区域内优质合作渠道,建立分层级渠道合作体系。
2. 负责渠道赋能与管理,开展产品知识培训、销售技巧指导,提升渠道伙伴的推广能力与成单效率。
3. 制定渠道激励政策与考核标准,定期复盘渠道业绩,优化渠道结构,保障渠道合作的稳定性与积极性。
(四)销售闭环与资源协调
1. 主导销售合同谈判与签订,明确产品配置、价格、交付周期等核心条款,保障合同合规性与双方权益。
2. 推动销售全流程落地,协调技术部门完成现场勘测与方案设计,对接安装团队保障施工进度与质量,确保产品按约交付。
3. 负责收入确认、回款跟踪与催收工作,建立回款预警机制,解决回款过程中的各类问题,实现销售资金快速回笼;同步协调售后部门处理客户投诉与维护需求。
1、辅助完善电站处置相关的管理制度和业务流程
2、负责电站出售,电站资产处置的商务谈判,进行股权、产权收购和并购。 负责对电站进行资产评估。负责制定电站出售策略及电站出售资产处置,进行股权、产权收购和并购,并能对关键风险点进行控制;结合项目实际,负责制定电站出售相关所需意向协议、合作协议、股转协议、增资协议等交易核心所需文件的拟制;组织公司内部资源配合电站收购方的资料准备、尽职调查等;对电站出售项目进行项目并购跟踪;落实合作类项目销售落地。
3、完成领导安排的其他工作。
店总经理薪资:8000~20000
1、根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。
1、根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。--
【【发展方向】:房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理
【培训体系】:专业培训+文化培训
【工作内容】:
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息
3、老客户回访,了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供优质的一二手房产置业服务
【薪资待遇】:
底薪2400-3000+提成(上不封顶)+餐补
【其他福利】:
1、享受节假日公司节假日礼包福利
2、内部员工可享受买房折扣福利
3、入职购买六险一金
4、提供员工食堂就餐
5、公司免费提供端口和资源
6、5天额外带薪年假
平台优势:
1、万科大平台,万科编制。
2、业务资源丰富,业务开展周期短,上手快。
3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善,团队氛围良好。
4、系统化培训和学习,即使没有相关经验,也可以成为行业专家。
【工作地点】:西安各门店就近分配
1、积极维护客户,在业主租户处留下好口碑,促成业主租户买卖转化
2、熟悉掌握租金催收技巧,完成租金收缴95%以上
3、对临期客户进行回访,争取业主/租户延续合同,续签率50%以上
4、为减少成本费用发生,鼓励员工寻找免费资源处理房损
5、恪守职员行为准则,持续提供高质量服务
【任职资格】
1、学历:大专
2、专业:专业不限
3、个性特征:积极主动自律自驱外向热情
4、职业操守:认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念成就导向品行端正组织纪律性责任感
5、能力要求:良好的沟通协调能力
6、岗位证书:住房租赁企业服务人员工作牌/房地产经纪资格证书
7、同领域相关岗位工作年限:1年同领域相关岗位工作年限和经验
8、经验:长租公寓服务经验丰富,有租赁经验,熟悉业务提升的关键点
网络技术
工作职责
1、从事无线网络技术研究,为全球运营商提供无线网络整体解决方案;
2、负责全球重点项目攻坚,包括技术应答,风险识别与应对,综合方案制定,网络质量提升,保障项目关键技术交付;
3、负责数字孪生、自智网络、5G-A/6G组网等前沿技术的预研;
4、负责网络交付/运维平台/自智工具的应用能力建设及催熟,以及商用测试与交付支撑。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识;
3、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言,熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统,有相应的开发经验优先;
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,乐观积极;
5、具备良好的英语听说读写能力。
网优技术
工作职责
1、从事无线网络优化工作,致力于提升网络质量、用户体验和网络自智能力,增强网络竞争力;
2、负责无线网络优化专题研究,包括无线网络质量和感知评估、分析和提升方案,以及自智网络、5G-A/6G组网等前沿技术的研究;
3、负责全球重点项目攻关,包括优化方案制定、网络质量和感知提升,保障项目关键技术目标交付;
4、负责远程交付平台/自智工具的算法研究、设计、验证及远程技术支持。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识;
3、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言,熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统,有相应的开发经验优先;
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,乐观积极;
5、具备良好的英语听说读写能力。
核心网网络技术
工作职责
1、负责5G无线网络精准规划工作,进行基于覆盖、容量、感知、场景、行业的5G网络规划方案研发,面向全球运营商客户提供网络发展和演进方案咨询,引导存量挖掘;
2、负责全球无线售前投标项目网络规划技术应答、风险识别、方案制作及宣讲澄清;
3、负责无线网络精准规划自动化、智能化工作,包括远程自动规划、AI智能预测、典型/特殊场景地理化数字地图制作等在内的工具研发及改进;
4、负责无线网络规划技术预研及创新,包括但不限于数字孪生、自智网络、5G-A/6G新场景新业务组网等。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识;
3、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言,熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统,有相应的开发经验优先;
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,乐观积极;
5、具备良好的英语听说读写能力。
网规技术
工作职责
1、负责5G无线网络精准规划工作,进行基于覆盖、容量、感知、场景、行业的5G网络规划方案研发,面向全球运营商客户提供网络发展和演进咨询、网络洞察及解决方案输出;
2、负责全球无线售前投标项目网络规划技术应答、风险识别、方案制作及宣讲澄清;
3、负责无线网络精准规划智能化、AI化工作,包括远程自动规划、AI智能预测、典型/特殊场景地理化数字地图制作等在内的工具研发及改进;
4、负责无线网络规划技术预研及创新,包括但不限于数字孪生、自智网络、5G-A/6G新场景新业务组网等。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言,熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统,有相应的开发经验优先;
3、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识;
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,乐观积极;
5、具备良好的英语听说读写能力。
大数据技术
工作职责
1、从事大数据技术研究,为全球运营商提供大数据解决方案,提升网络质量和用户感知,支撑客户市场营销;
2、负责通信大数据系统、数据中台、自智网络、端到端用户感知、市场营销支撑以及服务产品解决方案的开发与集成;
3、负责大数据解决方案的客户宣讲交流、咨询服务和技术支持;
4、负责通信领域大模型、数字孪生等前沿技术的预研和解决方案开发。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识;
3、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言,熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统,有相应的开发经验者优先;
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,乐观积极;
5、具备良好的英语听说读写能力。
网络技术
工作职责
1、从事无线网络技术研究,为全球运营商提供无线网络整体解决方案;
2、负责全球重点项目攻坚,包括技术应答,风险识别与应对,综合方案制定,网络质量提升,保障项目关键技术交付;
3、负责数字孪生、自智网络、5G-A/6G组网等前沿技术的预研;
4、负责网络交付/运维平台/自智工具的应用能力建设及催熟,以及商用测试与交付支撑。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识;
3、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言,熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统,有相应的开发经验优先;
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,乐观积极;
5、具备良好的英语听说读写能力。
网优技术
工作职责
1、从事无线网络优化工作,致力于提升网络质量、用户体验和网络自智能力,增强网络竞争力;
2、负责无线网络优化专题研究,包括无线网络质量和感知评估、分析和提升方案,以及自智网络、5G-A/6G组网等前沿技术的研究;
3、负责全球重点项目攻关,包括优化方案制定、网络质量和感知提升,保障项目关键技术目标交付;
4、负责远程交付平台/自智工具的算法研究、设计、验证及远程技术支持。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识;
3、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言,熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统,有相应的开发经验优先;
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,乐观积极;
5、具备良好的英语听说读写能力。
核心网网络技术
工作职责
1、负责5G无线网络精准规划工作,进行基于覆盖、容量、感知、场景、行业的5G网络规划方案研发,面向全球运营商客户提供网络发展和演进方案咨询,引导存量挖掘;
2、负责全球无线售前投标项目网络规划技术应答、风险识别、方案制作及宣讲澄清;
3、负责无线网络精准规划自动化、智能化工作,包括远程自动规划、AI智能预测、典型/特殊场景地理化数字地图制作等在内的工具研发及改进;
4、负责无线网络规划技术预研及创新,包括但不限于数字孪生、自智网络、5G-A/6G新场景新业务组网等。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识;
3、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言,熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统,有相应的开发经验优先;
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,乐观积极;
5、具备良好的英语听说读写能力。
网规技术
工作职责
1、负责5G无线网络精准规划工作,进行基于覆盖、容量、感知、场景、行业的5G网络规划方案研发,面向全球运营商客户提供网络发展和演进咨询、网络洞察及解决方案输出;
2、负责全球无线售前投标项目网络规划技术应答、风险识别、方案制作及宣讲澄清;
3、负责无线网络精准规划智能化、AI化工作,包括远程自动规划、AI智能预测、典型/特殊场景地理化数字地图制作等在内的工具研发及改进;
4、负责无线网络规划技术预研及创新,包括但不限于数字孪生、自智网络、5G-A/6G新场景新业务组网等。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言,熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统,有相应的开发经验优先;
3、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识;
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,乐观积极;
5、具备良好的英语听说读写能力。
大数据技术
工作职责
1、从事大数据技术研究,为全球运营商提供大数据解决方案,提升网络质量和用户感知,支撑客户市场营销;
2、负责通信大数据系统、数据中台、自智网络、端到端用户感知、市场营销支撑以及服务产品解决方案的开发与集成;
3、负责大数据解决方案的客户宣讲交流、咨询服务和技术支持;
4、负责通信领域大模型、数字孪生等前沿技术的预研和解决方案开发。
任职要求
1、通信工程、电子信息工程、计算机、软件工程、大数据、电路与系统、自动控制等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉通信原理、计算机原理、网络TCP/IP协议等相关知识;
3、熟悉Java、Python、Matlab等编程语言,熟悉数据库操作及SQL语言、Linux操作系统,有相应的开发经验者优先;
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,乐观积极;
5、具备良好的英语听说读写能力。
饭店收银员(包吃)3500~4000元/月
工作时间上午9点到下午1点半,下午4点半到晚上10点,大丰城西。
岗位职责:
1. 饭店前台收银工作,准确处理现金、刷卡等支付方式。
2. 每日核对营业款项,确保账实相符。
3. 协助顾客点单及解答基础咨询,维护收银区域整洁。
4. 配合餐厅其他岗位完成每日运营任务。
任职要求:
1. 有收银或相关工作经验者优先。
2. 熟悉基础电脑操作,能快速掌握收银系统。
3. 工作细致认真,具备良好的服务意识和沟通能力。
4. 能适应倒班工作时间,包括晚间及节假日。
餐厅收银员(五险+包食宿)4000-5000元/月
1、 负责餐厅日常收银结算工作,熟练操作收银系统、扫码收款、现金收付等,精准核对每笔账单,做到账款、票据、账目清晰无误,杜绝错账、漏账情况。
2、负责顾客结账咨询、小票核对、发票开具等相关服务,耐心解答顾客疑问,配合前厅服务人员完成顾客收尾服务,维护良好的门店服务形象。
3、每日做好收银台账登记、营收数据统计,上下班核对钱款、盘点备用金,整理收银单据,按时提交每日收银报表,确保账目日清日结。
4、负责收银台区域的卫生清洁、设备维护,保持收银设备、工作台整洁干净,妥善保管收银设备、票据、印章等物资。
5、配合门店日常运营工作,协助前厅做好客流疏导、点餐入菜单、物资整理等工作,服从门店管理人员的工作安排。



