西安耳鼻喉医生
耳鼻喉医生，也被称为耳鼻喉科医生或ENT（Otolaryngologist），专门处理耳、鼻、喉和与头颈部相关疾病和疾病，是一种医生。耳鼻喉医生通过诊断和治疗各种疾病，例如感染、过敏、损伤、阻塞、肿瘤、听力问题、平衡障碍、味觉或嗅觉问题等。他们也进行手术治疗耳鼻喉问题，如鼻窦手术、耳腔手术、扁桃体切除术、甲状腺手术等。耳鼻喉医生常与其他专科医生合作，如神经外科、眼科、肿瘤科等，共同处理复杂的头颈部疾病。耳鼻喉医生能够帮助患者解决各种与呼吸和感觉器官有关的健康问题，提高患者的生活质量。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5500 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
21
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 50% |
| 不限经验 | 7 | 50% |
热招职位
在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1. 康复治疗计划制定：根据患者病情，为其制定个性化的康复治疗计划，确保治疗目标明确、方法科学；
2. 康复治疗实施：具体执行康复治疗计划，包括物理治疗、运动治疗、作业治疗等，帮助患者恢复功能；
3. 治疗效果评估：持续观察和记录患者的康复情况，定期进行治疗效果评估，并根据评估结果调整康复治疗方案；
4. 健康教育与咨询：向患者及其家属提供健康教育与咨询，指导日常生活中的康复措施及注意事项；
5. 多学科合作：与医生、护士和其他医疗团队成员密切合作，共同制定和实施综合治疗方案；
6. 专业知识更新：持续学习和掌握康复医学的新知识、新技能，积极参加继续教育和培训；
7. 文书工作：认真填写相关治疗记录和文书，保证资料的真实性和完整性。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
绿城中国西北区域公司-营销服务中心-储备项目营销负责人(J23047)面议
1、全面负责项目营销管理工作，制定并组织实施公司整体营销计划，带领团队完成公司销售目标；
2、对市场信息进行准确收集和分析，结合市场和各项目实际情况完成周、月、年度营销计划及对应策略；
3、全面整合各项资源，和资源单位建立良好的沟通，保证营销效果；
4、负责各项目规划设计前的市场调研管理；
5、全面督导营销力的提升，并制定营销力提升计划与方案、监督方案的落地执行；
6、对营销团队的工作进行统筹协调，并对营销团队的工作达成情况进行监督管控；
7、参与公司重大决策，就营销等方面的问题提供支持和意见，促进公司持续快速发展。
1、参与撰写设备装调过程所需标准文件，确保现场工艺标准落地执行。
2、指导实施设备装调，确保装配过程工艺规范。
3、统筹跟进设备设计、加工问题，反馈到设计端，从设计端闭环。
4、指导提出装调过程精益生产方法，提高装调效率。
5、主导处理装调过程中遇到的技术难题，展开技术 攻关，确保装调工作顺利进行。
6、完成上级领导交待的其他事项；10%
1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
1、负责生产线使用的工装夹具设计、制作和改善工作
2、根据职能部门设备维护保养制度进行设备维护保养
3、下属人员的个人能力提升及工作分配及日常工作进行监督与考核
4、设备故障识别与维修工作安排
5、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善并跟进改善效果
6、0
7、0
1、根据2D图档，合理电极设计，编写中小型模具钢料编程/电极设计/电极编程
2、负责新模和修改模D评审，提出合理性加工方案
3、跟进各加工工序，及时处理现场发现问题
4、参与外接工件的报价和工艺方案讨论
5、按计划要求，保质保量如期完成所分配工作
2026年度服务管理部客户服务中心西安地区95530外语客户服务代表招聘
一、招聘岗位：
外语客户服务（劳务派遣制）
二、招聘人数：
若干
三、岗位职责：
通过电话为旅客提供国内国际客票销售；东方航空公司会员服务；东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。
四、工作时间和地点：
1、工作时间：实行综合计算工时工作制。
2、工作地点：西安市高新区锦业一路1号
五、招聘条件：
1、年龄：33周岁（含）以下；
2、具有普通高等大学专科（含）以上学历；
3、普通话及外语会话流利、口齿清晰，英语、德语、俄语、法语、意大利语、西班牙语等可作为工作语言无障碍听说读写，具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力；
4、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先；
5、具有良好的服务意识，作风正派、能吃苦耐劳，适应翻班工作，能服从现场调配；
6、身体健康、体检合格（以三级以上医院体检为准）。
六、相关待遇：
1.录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司，由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》；
2.根据公司规定享受各类福利待遇。
3.实行计件制薪酬待遇。
4.成熟的培养体系，提供完善的岗前带薪培训及在职培训，规范的晋升通道和良好的职业发展规划，团队年轻有活力，氛围好。
5.办公环境好，地处西安高新CBD，交通便利，近地铁6号线口，步行400米。
七、特别声明：
1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
