西安投资专业经理
投资专业经理负责为客户管理和执行投资组合。这项工作需要深入了解金融市场、投资产品和战略，并且具备良好的财务分析能力。投资专业经理需要为客户制定投资计划，根据客户的风险偏好和财务目标，为他们的投资组合选择合适的资产配置。他们包括股票、债券、期货、房地产等。这个工作需要密切关注市场动向、分析风险和回报，并做出相应的投资决策。此外，投资专业经理还需要和客户保持密切沟通，及时调整投资策略，以保证客户的投资组合能够达到预期的财务目标。他们通常在银行、基金公司、证券公司、财务顾问公司或家族办公室等机构工作。
薪酬概览
平均月薪
¥16700
中位数 ¥15500 ｜ 区间 ¥12700 - ¥20700
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 11 | 52.4% |
| 5-10年 | 8 | 38.1% |
| >10年 | 2 | 9.5% |
热招职位
1、辅助完善电站处置相关的管理制度和业务流程
2、负责电站出售，电站资产处置的商务谈判，进行股权、产权收购和并购。 负责对电站进行资产评估。负责制定电站出售策略及电站出售资产处置，进行股权、产权收购和并购，并能对关键风险点进行控制；结合项目实际，负责制定电站出售相关所需意向协议、合作协议、股转协议、增资协议等交易核心所需文件的拟制；组织公司内部资源配合电站收购方的资料准备、尽职调查等；对电站出售项目进行项目并购跟踪；落实合作类项目销售落地。
3、完成领导安排的其他工作。
1.主要负责拓展及经营金葵花M1客群和潜力金葵花客群，持续提升客户在我行总资产，并向上输送高等级客群；
2.协助厅堂进行流量高价值客户承接和经营；
3.根据客户财富管理需求，提供适配的产品和服务；
4.开展客户陪伴，为客户提供售后答疑及持仓优化建议，提升客户体验；
5.提供或转介存、贷、汇综合服务，满足客户综合化银行服务需求；
6.落实总分行要求的其他工作，达成相关经营目标。
1、负责农业保险领域重大、复杂赔案（如大范围自然灾害、重大疫病等）的现场查勘、损失核定、复勘复核及相关单证、资料的收集与审核工作；
2、负责组织或参与重大、疑难、争议案件的损失评估、理算工作，并按授权和流程规定进行审核上报；
3、负责对所承办的重大赔案进行全流程跟踪管理，督促并推进未决案件的及时清理与结案；
4、协助部门负责人开展对基层农险查勘定损人员的业务指导、技能培训和案例分享，提升团队专业能力；
5、完成上级领导交办的其他相关工作。
1、完成公司下达的客户开发计划和绩效指标；
2、对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理，有计划地跟踪与开发；
3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理；
4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作。
1.承接和维护支行分层经营的客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度。
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值。
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围。
4.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
1、负责开拓并维护渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；
2、负责日常贷款业务的开拓、跟进及维护，达成创利和KPI指标；
3、负责客户业务受理及贷前贷中调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实相关工作；
5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。负责开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会；
6、负责进行业务调研、收集市场讯息并向上级反馈；
7、负责小企业及普惠金融相关的客群、平台、产业链等项目的营销，上报，落地，推广，复制等工作。
1.维护和开拓总分行基础客户，提升基础客户对总分行综合贡献度；
2.推动组织机构基础客户的集中营销活动，进行基础服务、业务咨询，并多渠道拓展新客户；挖掘基础客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；
4.推动针对所在经营机构的基础客户及潜在基础客户的市场营销工作；
5.搜集所管理基础客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
安全员￥5000-5500元/月
1.负责生产现场安全及5s管理，对员工进行安全现场教育培训2.组织并实施安全生产相关活动，辅助生产主管完成管理工作3.做好日常安全文件资料整理归档工作4.掌握安全环保职业健康相关工作，能够和政府完成相关工作对接5.领导交代的其他工作任职要求：
1.学历与专业：中专及以上学历，安全工程、机械制造、材料成型（焊接方向）等相关专业优先。薪资待遇：5000-5500，缴纳五险一金，餐补，加班费，免费住宿，节日福利
汽车销售￥3000-15000元/月
1. 客户接待与销售：按规范接待到店客户，做好登记、试驾跟进，完成新车销售。
2. 业务办理：向客户介绍分期、保险、挂牌等配套业务，协助办理手续。
3. 客户维护：跟进客户需求，提升满意度，做好成交后回访与关系维护。
4. 目标达成：完成个人及部门销售指标，执行公司营销策略。
5. 其他：完成部门负责人交办的其他工作。
二、任职要求
1. 学历：大专及以上学历。
2. 经验：1-3 年汽车销售经验，有 4s 店经验优先。
3. 技能：持有 c1 驾照，熟练驾驶；熟悉汽车产品与销售流程。
4. 能力：形象气质佳，沟通表达、应变与谈判能力强；积极主动、抗压、有团队协作与服务意识。
5. 其他：热爱汽车销售，有事业心，勇于挑战。 三、薪资与福利 • 薪资：底薪 3000 元 + 提成，综合 10000-20000 元 / 月。 • 福利：五险、定期团建、一对一培训、晋升空间。• 单休，上下班时间为早8:50--晚18:00。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进；
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行；
4.现行产线设备的机械自动化改进；
5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务
1、参与多策略（如权益、含权类、量化类等）研究和投资，推动多策略投研体系建设；
2、负责多策略管理，对策略的投资业绩负责；
3、迭代策略投研，推动创新策略研究；
4、参与理财投资业务相关日常管理工作，如组合管理、投资交易、路演支持等工作。
一、 岗位定位与核心使命
作为荣耀产业投资体系的核心技术引擎，您将站在“AI手机 → AI生态 → AGI”战略演进的最前沿。通过您深厚的前沿技术积淀与对公司业务系统的深刻理解，发现、定义并捕获业界最具颠覆性的底层技术与优质标的，主导复杂系统与前沿创新的产业化落地，将外部顶尖技术转化为荣耀的核心护城河。
二、 岗位职责与核心能力线
• 【项目开发能力】—— 资源触达与线索捕获：深入触达并深耕行业核心资源，敏锐获取前沿领域最新投资线索；精准链接学术界与产业界关键技术大牛与决策者，主动发现机会并构建高质量的前沿标的库。
• 【项目交付能力】—— 资源协同与交易交割：负责完整投资项目全流程推进，高效协调业务线专家及法务、财务等资源；展现卓越的项目管理与内外部跨部门沟通能力，推动谈判与交易条款落地，高质量完成项目投出。
• 【系统整合能力】—— 赛道规划与组织赋能：具备顶层系统思维，能结合荣耀的主营业务看透所负责赛道的中长期系统规划与技术演进路径；及时沉淀、总结并分享实战经验，为产业规划部的组织级能力建设贡献核心力量。
