西安安卓软件工程师
安卓软件工程师是负责开发安卓操作系统上的应用程序和系统软件的专业人员。他们需要具备扎实的编程技能，对安卓平台的开发工具、API和最佳实践有深入的了解。他们需要与设计师、产品经理和测试团队紧密合作，理解用户需求并将其转化为高质量的安卓应用程序。安卓软件工程师需要持续跟踪安卓平台的最新发展和更新，确保应用程序能够充分利用新功能和性能优化。此外，他们还需要对安全性和性能进行评估和优化，确保应用程序在各种设备上稳定运行。综上所述，安卓软件工程师需要有深厚的技术功底、团队合作能力以及对安卓平台的热情和执着。
薪酬概览
平均月薪
¥20300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥15200 - ¥25400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 33.3% |
| 3-5年 | 1 | 33.3% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
热招职位
1、负责根据产品需求进行Android客户端开发以及基于Flutter技术开发iOS应用；
2、和产品经理配合，深度参与行为分析产品需求讨论，功能定义等；
3、与服务端工程师一起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合；
4、研究探索前沿技术、持续对代码进行改进与优化，通过技术提升产品性能、用户体验和可用性。
1. AI应用开发：结合大模型进行创新应用设计和开发
2. Prompt设计与优化：设计、编写并优化Prompt，提高大模型在具体业务场景下的准确性和效果
3. 模型集成与API管理：负责将第三方大模型 API或自研/微调模型集成到现有应用或服务中
1、根据2D图档，合理电极设计，编写中小型模具钢料编程/电极设计/电极编程
2、负责新模和修改模D评审，提出合理性加工方案
3、跟进各加工工序，及时处理现场发现问题
4、参与外接工件的报价和工艺方案讨论
5、按计划要求，保质保量如期完成所分配工作
1.负责对照软件需求、框架和设计规范撰写测试用例；
2.负责产品软件的的静态测试、单元测试、集成测试；
3.负责功能安全产品的故障注入类测试。
嵌入式开发工程师面议
1、 产品嵌入式部分的设计和开发工作；
2、 嵌入式产品及POS产品进行升级维护和定制开发。
任职资格：
1、 精通C/C++编程；
2、 熟悉单片机编程，能看懂电路图，熟悉嵌入式软硬件开发流程；
3、 熟悉ARM体系、linux系统应用开发；
4、 熟悉SQL语句、sqlite数据库；
5、 熟悉TCP/IP网络协议，能够linux平台下进行网络开发。
1负责公司存量电站电量指标的达成；
2负责电站备品备件、消耗性材料的采购，出入库登记，使用及反馈；
3）负责电费回款的跟催；
4）开展季度安全检查、隐患排查，负责安全生产措施落实；
5）负责电站停送电申请及执行
6）完成领导交办的其他工作。
1、负责技术体系建设
（1）负责电池技术管理体系建设，推进相关的制度、流程建设；
（2）负责牵头组织开展技术标准化建设工作；
（3）负责技术管理体系及标准化建设符合性情况的监督检查、并推进改善。
2、负责知识产权管理
（1）负责统筹电池中心专利挖掘、布局、资产评估工作；
（2）负责策划、推进专利指标的达成；
（3）负责专利相关费用的缴纳和专利系统的维护。
3、负责部门组织绩效管理；
（1）负责部门部门组织绩效的日常监控和达成统计；
（2）负责跟进组织绩效达成风险预警及未达成项分析和改善。
4、负责部门运营工作：保密、内控、费用等管理等工作。
5、其他工作：
保密要求：履行保密义务，遵守公司保密规范要求，做好所接触涉密信息的保密工作，并协助或监督他人做好日常工作保密管理，积极参与各项教育培训，配合保密检查工作开展。
1、统筹技术体系建设
（1）负责统筹电池技术管理体系建设，完成相关制度、流程的建设；
（2）负责统筹技术标准化建设工作；
（3）负责统筹技术管理体系及标准化建设符合性情况的监督检查、并推进改善。
2、统筹技术创新项目管理
（1）负责统筹技术创新项目管理制度、流程建设和持续优化及监控；
（2）负责统筹技术创新氛围建设工作；
（3）负责统筹技术成果沉淀及总部与基地间建立技术引导&沟通平台搭建。
3、负责统筹电池制造中心新产品量产推广工作；
4、负责统筹部门组织绩效管理；
5、负责统筹电池制造中心知识产权管理工作；
6、负责统筹部门保密、内控、费用等管理工作。
7、其他工作：
保密要求：履行保密义务，遵守公司保密规范要求，做好所接触涉密信息的保密工作，并协助或监督他人做好日常工作保密管理，积极参与各项教育培训，配合保密检查工作开展。
美工面议
1、负责产品的界面视觉风格定义；
2、负责产品的改版，新增界面，运营，推广等相关视觉设计；
3、组织或参与视觉设计规范的建立和维护 ；
职位要求：
1、良好的色彩感与空间感,有设计方法的积累,能在较短时间内完成有良好用户体验的设计;
2、优秀的视觉设计能力，扎实的美术基础，对视觉设计有激情和创新精神 ；
3、熟悉网站的交互设计，并对网站的易用性有一定研究；
4、优秀的GUI、UI界面及交互设计能力；
5、认真细致，善于创新，对视觉设计追求极致化，敏锐色彩感觉，及出色的观察与产品界面分析能力；
6、具备良好的创新意识与学习能力，并善于沟通； 投递简历的同时请附上相关作品或链接地址（很重要）。
电话销售￥3000-15000元/月
1. 线索处理与外呼：对接汽车之家、易车、懂车帝、厂家 400 等平台线索，每日完成规定外呼量，精准筛选意向客户。
2. 需求挖掘与产品推介：通过电话 / 微信了解客户购车需求（预算、车型、用途、置换 / 分期），介绍哈弗、坦克、wey、欧拉车型参数、配置、优惠政策与金融方案。
3. 邀约到店（核心 kpi）：将意向客户邀约到店试驾 / 洽谈，配合线下销售完成转化。
4. 客户跟进与维护：建立客户档案，定期回访跟进，激活沉睡客户，挖掘转介绍；成交后协助跟进提车、售后衔接。
5. 数据与报表：每日录入 crm 系统，统计外呼、有效沟通、邀约到店等数据，完成日报 / 周报。
6. 配合与执行：执行公司营销活动、促销政策，完成部门下达的邀约与销售指标。 二、任职要求 • 学历：高中 / 中专及以上，大专及以上学历优先；经验不限，有汽车电销、4s 店销售、保险 / 房产电销经验优先。 • ，形象端正、普通话标准、口齿清晰。 • 能力： 沟通表达、逻辑清晰、亲和力强，抗压能力强（适应高频外呼）。 熟练使用微信、crm 系统，打字流畅。 有基本汽车知识，学习能力强，快速掌握车型与政策。 • 其他：无犯罪记录，能稳定长期工作，服从管理、有团队意识。 三、薪资与工作信息 • 薪资：无责底薪 3000 元 + 邀约提成 + 成交提成 + 绩效，综合6000–10000 元 / 月。 • 地点：西安未央区明光路 20 号（源佳胜哈弗 / 坦克 4s 店）。 • 班次：朝九晚六 / 单休，早8:50--晚18:00，无夜班； • 福利：五险、带薪培训、团建、节日福利、晋升空间（电销主管 / 销售经理）。