薪酬数据技术成都Android APP开发工程师
Android开发工程师需求量小

成都Android APP开发工程师

基于产品需求设计并实现移动端应用功能模块,运用Kotlin/Java及Android SDK进行性能优化与架构演进,保障App在高并发场景下的稳定性与用户体验,支撑业务增长与技术体系迭代。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 福建省
  • 山东省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省

平均月薪

¥18100

中位数 ¥17500 | 区间 ¥14600 - ¥21600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥20300¥2000
66
11¥19500¥6800
63
6¥21300¥2200
60
5¥19600¥3800
40
5¥18700¥2300
38
8¥18100¥2600
32
5¥16700¥1800
30
5¥17700¥2600
25
5¥21300¥7100
17
5¥16700¥3200
10

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 四川省
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  • 福建省
  • 山东省
  • 湖北省
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  • 陕西省

10月新增岗位

6

对比上月:岗位减少11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年6
66.7%
3-5年3
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Android APP开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Android APP开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 深圳
15.5%17 个岗位
#2 上海
10%11 个岗位
#3 成都
7.3%8 个岗位
#4 西安
6.4%7 个岗位
#5 苏州
5.5%6 个岗位
#6 天津
5.5%6 个岗位
#7 大连
4.5%5 个岗位
#8 东莞
4.5%5 个岗位
#9 杭州
4.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读

热招职位

1.负责游戏系统及玩法内容的研发;

2.负责各类渲染管线问题跟进,渲染性能分析与优化;

3.负责重构和优化现有系统,优化工作流程,提高研发效率;

4.负责制作工具的开发,实现快速迭代及验证制作内容。

1.负责UGC方向系统/玩法/编辑器的开发工作,包括但不限于逻辑功能的实现与优化;

2.根据需求制定合理的技术方案并能有效地进行开发落地并持续迭代维护并不断改善体验,优化性能;

3.与团队成员紧密合作,共同推进项目进度,确保需求按时高质量上线。

Android开发工程师

成都学历不限1年以下

1.负责Android侧智能设备工具类应用开发维护;

2.负责Android应用在主流机型上兼容性、用户体验方面的优化;

助理嵌入式信息安全工程师

成都学历不限1年以下

主要负责支持如下工作开展:

1.构建车机端车联网项目应用安全,数据安全,通信安全,系统安全,隐私管理能力体系,制定车联网软件安全实施方案与安全策略

2.主导信息安全需求评估,车机端车联网项目信息安全TARA分析,构建车机软件安全防护实施细则,

3.主导端侧车联网安全架构,安全方案设计,领导方案实施,安全风险评估,安全设计评审,过程安全能力建设

4.主导关键安全核心模块设计与实现,完备端侧个人信息数据处理实施规则,完善隐私数据安全保护实践

5.参与构建车联网端到端信息安全流程体系,主导端侧信息安全开发流程体系建设与实施

6.支持车机端安全测试与安全评价等相关工作

1.参与构建高可靠性数据pipeline,支撑大模型sft/dpo/grpo等的数据需求,通过高效的数据获取、清洗、精良等,为模型提供多样化、低噪声、高信息密度的训练数据,驱动模型性能提升和业务落地;

2.参与构建科学的数据评估体系,量化数据对模型性能提升的影响,迭代优化数据生成策略;

3.研究探索新型数据处理/生成/评估技术,推动数据整体链路优化。

1.服务器核心业务逻辑开发;

2.参与服务器端的架构设计和实现;

3.负责大型多人在线玩法的服务器方案设计和实现;

4.负责对服务器端承载、稳定性、安全性、效能等多方面进行优化。

软件技术工程师(J13378)

成都学历不限1年以下

1.软件方案设计:根据设备功能需求,制定软件控制方案与架构设计;参与设备整体技术方案的软件可行性评估。
2.软件开发与编程:负责设备控制软件、人机交互界面(HMI)的设计与开发;编写PLC程序、运动控制程序及上位机软件;实现设备自动化流程控制与数据采集功能。
3.软件调试与优化:参与设备的系统联调与软件调试;负责现有设备控制软件的持续完善与版本迭代;优化软件算法,提升设备运行稳定性与效率。
4.文档与支持:编写软件操作手册、调试记录及软件开发文档;为现场调试与运维提供软件技术支持。

● 参加高性能RISCV IP的开发
● 阅读相关的设计文档,理解设计需求并定义出测试计划
● 搭建模块级和SOC级验证环境,产生测试向量
● 参与构建处理器验证流程及验证环境;
● 执行测试计划,进行覆盖率分析
● 定义,产生和分析各种验证指标
● 执行门级仿真和emulation
● 关注主流验证技术发展,引入先进的验证技术和策略,提高验证的质量和效率。

○ 对单卡以及分布式集群中的AI工作负载进行基准测试和性能分析,找出系统的性能瓶颈。
○ 开发所需的基础工具,包括benchmark,profiler,performance analysis以及可视化工具等。
○ 与硬件架构团队紧密合作,反馈性能问题并推进其在下一代产品中解决,不断提高产品性能。
○ 跟踪深度学习的趋势和研究,提出具有前瞻性的性能解决方案。

前端开发工程师

成都学历不限1-3年

1.Chat 对话式应用开发:设计与开发基于大语言模型的对话式应用前端界面,包括对话逻辑实现、API 集成、多轮对话状态管理,以及与企业内部系统的对接。
2.项目交付与实施:独立或协同完成前端模块的开发、测试与上线;编写前端技术文档,协助客户方团队完成系统接入与培训;参与项目需求分析。
3.出差支持:视项目需要,可能需赴客户现场(内地、香港)进行短期驻场支持。
技术能力:
1.熟练使用 AI 辅助编程工具(如 Cursor、Copilot 等),能够借助 AI 提升开发效率,熟悉 LLM API 调用与集成
2.熟练掌握 React 或 Vue 框架,熟悉组件化开发、状态管理(如 Redux、Pinia),能够独立完成业务模块的开发和优化
3.熟悉 Node.js,能够进行前端工程化建设(如构建工具、自动化脚本),了解服务端开发基础
4.精通 HTML/CSS/JavaScript,熟悉 ES6+ 新特性,了解浏览器兼容性处理,熟悉 RESTful API 调用
5.熟悉 Git 版本管理,了解代码分支策略与协作流程,有 Python 使用经验,熟悉脚本开发或数据处理者更佳

服务端开发工程师

成都学历不限1年以下

1、负责证券业务后台项目的整体设计,核心代码的开发工作;

2、参与产品的需求及设计文档的编写;

3、了解项目需求,完成系统设计、系统架构、编码实现、测试等工作;

4、持续完善系统功能,解决系统遇到的业务、技术方面问题,推行可行的改进方案;

5、完成公司交办的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历,计算机,软件等相关专业;

2、具有5年以上Java开发经验,有大型互联网行业工作经验或者证券行业开发经验优先;

3、精通Java JDK与J2EE相关技术,能熟练运用Spring MyBatis等框架;

4、熟练掌握SQL语句,能熟练使用一种数据库(MySQL、SqlServer、Oracle);

5、具有高度的责任感,工作积极主动、学习能力强,善于总结,能承受一定的工作压力。

工作职责:

1、负责证券业务后台项目的整体设计,核心代码的开发工作;

2、参与产品的需求及设计文档的编写;

3、了解项目需求,完成系统设计、系统架构、编码实现、测试等工作;

4、持续完善系统功能,解决系统遇到的业务、技术方面问题,推行可行的改进方案;

5、完成公司交办的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历,计算机,软件等相关专业;

2、具有5年以上Java开发经验,有大型互联网行业工作经验或者证券行业开发经验优先;

3、精通Java JDK与J2EE相关技术,能熟练运用Spring MyBatis等框架;

4、熟练掌握SQL语句,能熟练使用一种数据库(MySQL、SqlServer、Oracle);

5、具有高度的责任感,工作积极主动、学习能力强,善于总结,能承受一定的工作压力。

【履职职责】

1.调研货运后市场需求(如货运保险、车辆维修、燃油供应、物流金融等);

2.筛选优质后市场合作资源,完成合作洽谈、签约及初期维护;

3.推广后市场增值服务,向货主、运力方介绍服务内容,推动服务落地,提升平台增值收益;

4.跟踪后市场服务效果,收集用户反馈,优化服务方案,拓展后市场服务场景。
详细信息按时点《职位说明书》为准

充电区域负责人

成都学历不限1年以下

1、本科及以上学历,具有5年及以上充电、能源行业背景为佳;

2、熟悉全国各地相关政策,对行业有前瞻视觉,具有较佳决断力;

3、商业策划能力优秀,有敏锐的市场洞察力、经营思维,善于分析总结;

4、良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受高压;

5、领导力强,结果导向,有较强的owner意识和自驱力。