厦门销售储备
销售储备是指为公司招聘、培养和储备销售人才所建立的一套机制。销售储备的目的是确保公司在市场上持续有高素质的销售人员供应，以应对市场变化和公司业务的扩张。销售储备通常包括吸引优秀的销售人才、组织培训计划和职业发展规划、建立人才储备库等内容。这些措施旨在为公司储备未来的销售精英，提升公司的销售能力和竞争力。销售储备的培养过程包括培训、辅导和实践等环节，旨在使销售人员在日常工作中更好地应对挑战，提高销售业绩，为公司的发展贡献力量。销售储备战略是公司长期发展规划的重要组成部分，对公司的销售团队建设和业务拓展具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6300 - ¥10600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
财险厦门-业务管理部-销售支持岗/中介管理岗5K-7K元/月
1、负责合作中介资质、协议审核、档案管理及相关信息的系统维护；
2、根据相关办法及规定做好中介及远程出单点管理、完善相关制度；
3、负责渠道个人代理人管理；
4、销售人员培训体系及荣誉体系建设；
5、负责分公司两中心业务协同工作，跨中心产品及项目推动，协调跨中心业务管理问题；
6、负责分公司销售推动工作的策划与指导，审核渠道业务推动及激励方案，检查和督导下辖机构销售推动工作的有效性。
1.深入洞察AI训推服务行业趋势和客户需求，尤其是在高校领域的发展趋势与应用需求，制定针对高校客户的销售策略，完成对高校科研院所、实验室及信息化部门的业务拓展，确保达成公司财务收入目标；
2.负责高校商机挖掘与销售过程管理，评估潜在合作项目的价值与可行性，结合高校预算、科研需求、合作意向及竞争态势，筛选并推动高质量合作机会落地；
3.定期向上级汇报销售进展与高校市场动态，提供准确数据支持决策，协同产品、技术及运营团队，保障面向高校的销售全流程顺利推进；
4.持续跟踪高校市场表现与行业动向，识别业务瓶颈与增长机会，提出优化建议与拓展策略，推动高校场景下的AI训推服务持续增长。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
宠物食品销售总经理15000-30000
一、岗位概述全面负责公司宠物食品（主粮、猫粮、零食、功能性宠粮）整体销售运营工作，统筹全国市场渠道、团队管理、品牌推广、客户开发、业绩目标达成，制定销售战略与年度经营计划，带领销售团队完成公司整体营收、利润及市场拓展目标。二、岗位职责1. 根据公司战略制定年度、季度、月度销售目标，搭建并完善宠物食品销售体系，负责整体销量、回款、利润指标达成。
2. 统筹全国经销商、电商渠道、线下门店、直播渠道、OEM合作等全渠道布局，开发优质客户资源，维护核心大客户关系，稳定渠道价格体系。
3. 调研宠物食品行业市场动态、竞品策略、产品趋势，结合猫粮、宠粮产品特点，输出产品优化、定价、推广策略，配合研发完成新品上市落地。
4. 负责销售团队搭建、培训、考核与管理，规范销售流程、费用管控、客户管理体系，提升团队整体战斗力与人均产出。
5. 统筹市场推广、展会招商、渠道动销、品牌宣传活动，提升品牌市场占有率与行业知名度。
6. 负责销售数据分析、库存管控、费用管控、应收账款管理，把控销售风险，保障销售业务良性、稳健经营。
三、任职要求1. 3年以上宠物食品、猫粮主粮行业销售高管经验，熟悉宠粮市场、渠道模式及行业玩法，有成熟招商及渠道操盘经验。
2. 具备完整的销售体系搭建、团队管理、市场操盘能力，能独立制定销售战略并落地执行。
3. 熟悉宠粮经销商、电商、线下渠道运作模式，具备优质行业客户资源者优先。
4. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力、成本与费用管控能力，目标感强、抗压能力强。
5. 品行端正、责任心强，具备高度的团队管理能力与统筹决策能力。
1.负责美团本地生活行业知名品牌的商务合作拓展，全方位地进行服务品牌跟进与沟通；深挖客户需求，提供广告、在线交易等全案营销策略方案；
2.通过行业数据分析，品牌经营数据分析，线上经营数据分析指导客户线上线下经营迭代，制定落地执行方案；
3.跨部门协作，完成售前准备、提案、上线及总结复盘；
4.建立并深化客户关系，与公司各部门配合，及时处理客户的反馈和建议，提高客户满意度。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
财险厦门-团队渠道客户经理4K-7K元/月
1.客户开拓，拜访准客户，宣传公司品牌，推销公司产品，完成签单，配合公司做好各项渠道服务工作，并建立客户信息档案，提高续保率。
2.提供详实的业务承保资料以及客户信息，确保核心业务系统录入客户信息资料的真实性和准确性，以便公司为客户提供各项附加值服务。
3.递送保单，提供售后服务和续期保费达成。
4.完成领导交办的其他工作。
外贸电子商务面议
1、通过游戏交易平台，Skype等互联网工具，与欧美澳玩家联系，推销公司的产品和服务；
2、及时回答并解决客户提出的问题、维护客户关系等。
3、新游戏服务销售市场的开发。
职位要求：
1、大学专科以上学历，商务英语/国际贸易/英语相关专业毕业（非英语专业要求CET-4以上）；
2、书面表达流利，英文打字速度熟练；对欧美等国家文化，风俗习惯有一定的了解；
3、对英语销售工作有强烈兴趣，自信，大方，有耐心， 服务意识强，有较强的抗压能力。
4、为人开朗大方，个性积极，善于表达，乐于沟通，具有一定的团队合作意识。
5、了解计算机和互联网的基础知识，能熟练操作常用的计算机软件。 福利侍遇：
1.免责底薪2000+抽成+绩效奖+满勤奖+补贴，只要你努力，月薪5000-8000不是问题；
2.社医保、法定假、带薪年假、年终奖。
3.定期团队活动、拓展培训。 欢迎应届生！ 你不一定要会玩游戏， 但是你必须热爱学习，热爱销售。 如果你有足够的热忱及努力，您将会在这里得到出您意料的丰厚回报！
隔膜工艺开发工程师20-35K/月
岗位职责：
1、参与新型涂层隔膜材料和结构设计方案制定；
2、开展锂电池的新型涂层隔膜材料和结构的作用效果实验；
3、制定隔膜制作标准工艺方法和评测方法，形成标准文件；
4、整理并分析隔膜在电池上的测试结果，为隔膜结构设计和路线提供建议；
5、针对特定隔膜研究方向进行专项调研，提供并汇报相关研究报告；
6、指导助理工程师进行相关实验的实施；
7、撰写并整理小组内技术文件；
8、参与协调小组内资源，合理安排开发工作。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，物理、化学、材料、能源、电化学相关专业；
2、具有3年以上涂层隔膜开发经验和隔膜在锂离子电池/锂电池上的作用经验；
3、掌握锂离子电池相关知识，主要是涂层隔膜、电芯层面的材料评测和电池失效分析方面的知识，有中、英文调研能力；
4、团队合作意识强，工作认真负责、积极主动、抗压能力强、能接受项目长期出差；
5、性格开朗、思维活跃、有责任心，良好学习能力及抗压能力。
岗位职责：
1、参与新型涂层隔膜材料和结构设计方案制定；
2、开展锂电池的新型涂层隔膜材料和结构的作用效果实验；
3、制定隔膜制作标准工艺方法和评测方法，形成标准文件；
4、整理并分析隔膜在电池上的测试结果，为隔膜结构设计和路线提供建议；
5、针对特定隔膜研究方向进行专项调研，提供并汇报相关研究报告；
6、指导助理工程师进行相关实验的实施；
7、撰写并整理小组内技术文件；
8、参与协调小组内资源，合理安排开发工作。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，物理、化学、材料、能源、电化学相关专业；
2、具有3年以上涂层隔膜开发经验和隔膜在锂离子电池/锂电池上的作用经验；
3、掌握锂离子电池相关知识，主要是涂层隔膜、电芯层面的材料评测和电池失效分析方面的知识，有中、英文调研能力；
4、团队合作意识强，工作认真负责、积极主动、抗压能力强、能接受项目长期出差；
5、性格开朗、思维活跃、有责任心，良好学习能力及抗压能力。
测试设备开发工程师（叠片、化成、分容、OCV等）20-35K/月
岗位职责：
1、负责测试段电芯设备具体开发工作，按时完成各项技术资料的输出，包括技术协议、方案对比表，KT list等；
2、组织对供应商设备开发方案的评审，给出方案建议；
3、按照项目时间节点，督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试（软硬件）、交付工作；
4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务，完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ；
5、主导/参与新技术研发工作，根据需求完成样机设计开发，并根据项目进展完成量产设备开发 ；
6、根据业务需求，完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ；
7、开发行业内具有竞争力的供应商，对供应商技术水平进行审核；
8、负责设备LOP问题点的收集及改善，完成优率和效率指标，直至完成设备交付。
岗位要求：
1、本科以上学历，电气自动化、机械自动化等有关理工科专业；
2、3年以上锂电设备（化成、分容、包蓝膜等）开发或相关行业设备研发经验，熟悉电芯生产工艺优先；
3、熟练使用二维三维等绘图软件，能够使用Minitab等数据统计分析工具；
4、熟悉机械手，气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用，具备机械产品设计、非标设计、知识；
5、熟悉锂电池制造工艺，并熟悉设备结构和运行逻辑；
6、了解行业内主流供应商情况，掌握较好的供应商资源，并对供应商进行管理；
7、具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力；
岗位职责：
1、负责测试段电芯设备具体开发工作，按时完成各项技术资料的输出，包括技术协议、方案对比表，KT list等；
2、组织对供应商设备开发方案的评审，给出方案建议；
3、按照项目时间节点，督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试（软硬件）、交付工作；
4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务，完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ；
5、主导/参与新技术研发工作，根据需求完成样机设计开发，并根据项目进展完成量产设备开发 ；
6、根据业务需求，完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ；
7、开发行业内具有竞争力的供应商，对供应商技术水平进行审核；
8、负责设备LOP问题点的收集及改善，完成优率和效率指标，直至完成设备交付。
岗位要求：
1、本科以上学历，电气自动化、机械自动化等有关理工科专业；
2、3年以上锂电设备（化成、分容、包蓝膜等）开发或相关行业设备研发经验，熟悉电芯生产工艺优先；
3、熟练使用二维三维等绘图软件，能够使用Minitab等数据统计分析工具；
4、熟悉机械手，气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用，具备机械产品设计、非标设计、知识；
5、熟悉锂电池制造工艺，并熟悉设备结构和运行逻辑；
6、了解行业内主流供应商情况，掌握较好的供应商资源，并对供应商进行管理；
7、具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力；