薪酬概览
平均月薪
¥12900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9600 - ¥16200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 100% |
热招职位
SEO项目经理面议
1、具备网站seo优化经验。熟悉和了解各类搜索引擎，对于搜索引擎的原理有深入了解；
2、良好的沟通协调及项目管理能力，能有效带领企划团队完成seo任务；
3、负责公司seo优化，提升关键词排名；
4、分析和研究竞争对手的关键字设置；能从数据中分析合理的原因；
5、至少2年以上网站seo经验，有成功seo作品；
6、较强学习能力，能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向；
职位描述：
1、负责网站优化，提升网站SEO流量，提升关键词排名；
2、对网站能做出正确的诊断和SEO优化建议，能结合案例分析出高质量的优化方案；
3、熟悉行业关键词需求，评估、分析、监控网站关键词4、良好的沟通协调及项目管理能力，能有效带领企划团队完成SEO任务。
任职要求：
1、至少2年以上SEO工作经验，有成功案例，对程序以及代码有过实际的SEO优化操作经验，并取得一定成果；
2、精通各大搜索引擎，尤其是baidu、google的搜排名技术，熟悉HTLM、CSS等页面语言者优先；
3、熟悉蜘蛛机器人的搜索特点，熟悉网站之间流量合作业务，具有互联网相关资源与经验。另诚聘站群SEO工程师：站群搭建/站群管理/站群维护站群搭建跟日常维护,有经验的优先！要求熟悉服务器，网站搭建，以及SEO知识。有一年以上经验的可独立完成操作者薪资3500-6000元，工作时间：五天工作制，上班时间为8：30—12：00，14：00—18：00。
1.依法享受法定节假日；带薪年休假等福利待遇。
2.依法享受社会保险福利等。
3.享受不定期的团队聚餐及外出旅游。
1.承接执行公司销售策略及政策，负责区域内新商户的拓展、老商户的维护，与商户建立长期稳定的商务合作关系，达成业绩目标；
2.通过深入了解商户需求，结合区域消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作，帮助商家提升经营水平；
3.通过与公司各部门有效配合，快速解决商户经营中遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈、建议等，提高消费者和商家的满意度；
4.通过及时收集区域内商户和消费者意见，了解当地市场信息等对业务提出发展参考意见，持续帮助树立企业优良品牌。
1、帮助客户注册住这儿APP、添加客户微信、日常入户访谈；主动建立对客户的联系与沟通，主动了解客户需求；
2、客户报事处理与响应；客户咨询处理与响应；客户投诉处理与反馈；客户意见/建议处理与反馈；
开展客户触点巡
【任职资格】
1、学历：大专
2、专业：社会工作、物业管理专业优先
3、个性特征：积极主动、服务意识强、有亲和力、进取心强
4、职业操守：认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念，爱岗敬业、品行端正、服务意识强。
5、能力要求：良好的沟通能力；积极主动的学习能力；抗压能力强
6、岗位证书：无
7、同领域相关岗位工作年限：1年以上
8、经验：有1年以上服务行业经验
1、1、具有较强责任心，对项目内即时性维修事项进行维修，确保小区设施完好运行正常；
2、接到维修需求后，快速到达现场，精准定位故障原因，进行维修；
3、执行维修工单接单至关闭全流程。
【任职资格】
1、学历：无学历
2、专业：熟悉维修施工作业
3、个性特征：积极主动、有服务心态、有亲和力、进取心强
4、职业操守：认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念，使命感、协作精神、法制观念、组织纪律性
5、能力要求：具备维修施工作业能力、时间管理能力、抗压能力、有突发事件处置能力、
6、岗位证书：电工证
7、同领域相关岗位工作年限：1年以上
8、经验：1年维修作业工作经验
数据开发工程师17-25K/月
岗位职责：
1. 数据架构设计
- 负责数据湖（数据仓库）的整体数据架构设计，包括数据模型、数据流和存储解决方案。
- 确保数据架构能够支持大规模数据处理、数据分析和报告需求。
2. 数据治理标准梳理
- 制定和梳理数据治理相关标准，包括数据质量、数据安全、数据分类和数据生命周期管理。
- 定义数据治理流程和操作指南，确保数据湖（仓）的标准化运作。
3. 数据质量管理
- 实施数据质量评估，监控和提升数据湖（仓）中的数据质量。
- 设计和执行数据清洗、去重和标准化流程。
4. 数据安全和合规性
- 制定数据安全策略，包括访问控制、数据加密和审计日志。
- 确保数据湖（仓）符合国家和行业的数据保护法规。
5. 元数据管理
- 建立和维护元数据，确保数据的可追溯性和透明度。
- 管理元数据标准，支持数据发现和数据资产管理。
6. 技术选型和实施
- 评估和选择适合数据湖（仓）的技术平台和工具。
- 实施和优化数据湖（仓）的技术基础设施。
7. 项目管理和协调
- 管理数据湖（仓）相关项目，确保按时按质完成。
- 协调跨部门资源，推动数据治理项目的实施。
任职要求：
1. 计算机科学、信息管理、数据科学或相关领域的本科及以上学历。
2. 至少5年以上在大数据环境下的数据工程或数据治理工作经验；具有大型企业数据湖（数据仓库）项目的设计和实施经验；有成功的数据治理框架搭建和优化的实际案例。
3. 精通大数据技术栈，如Hadoop、Spark、Kafka等，精通SQL和至少一种编程语言（如Python、Scala）。
4. 熟练使用数据治理工具，如Apache Atlas、Collibra、Informatica等。
5. 对云服务平台（如AWS、Azure、Google Cloud）和数据湖（仓）解决方案有深入了解。
6. 具备出色的数据架构设计能力，能够处理复杂的数据模型和流程。
7. 对数据质量管理体系有深入理解，能够制定和实施有效的数据质量提升策略。
8. 具备良好的沟通技巧，能够与业务和技术团队有效沟通；良好的逻辑思维和分析能力，能够从海量数据中提炼有价值的信息。
9. 。
10. 熟悉行业实践和标准（如DAMA、DMBOK）。
11. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。
岗位职责：
1. 数据架构设计
- 负责数据湖（数据仓库）的整体数据架构设计，包括数据模型、数据流和存储解决方案。
- 确保数据架构能够支持大规模数据处理、数据分析和报告需求。
2. 数据治理标准梳理
- 制定和梳理数据治理相关标准，包括数据质量、数据安全、数据分类和数据生命周期管理。
- 定义数据治理流程和操作指南，确保数据湖（仓）的标准化运作。
3. 数据质量管理
- 实施数据质量评估，监控和提升数据湖（仓）中的数据质量。
- 设计和执行数据清洗、去重和标准化流程。
4. 数据安全和合规性
- 制定数据安全策略，包括访问控制、数据加密和审计日志。
- 确保数据湖（仓）符合国家和行业的数据保护法规。
5. 元数据管理
- 建立和维护元数据，确保数据的可追溯性和透明度。
- 管理元数据标准，支持数据发现和数据资产管理。
6. 技术选型和实施
- 评估和选择适合数据湖（仓）的技术平台和工具。
- 实施和优化数据湖（仓）的技术基础设施。
7. 项目管理和协调
- 管理数据湖（仓）相关项目，确保按时按质完成。
- 协调跨部门资源，推动数据治理项目的实施。
任职要求：
1. 计算机科学、信息管理、数据科学或相关领域的本科及以上学历。
2. 至少5年以上在大数据环境下的数据工程或数据治理工作经验；具有大型企业数据湖（数据仓库）项目的设计和实施经验；有成功的数据治理框架搭建和优化的实际案例。
3. 精通大数据技术栈，如Hadoop、Spark、Kafka等，精通SQL和至少一种编程语言（如Python、Scala）。
4. 熟练使用数据治理工具，如Apache Atlas、Collibra、Informatica等。
5. 对云服务平台（如AWS、Azure、Google Cloud）和数据湖（仓）解决方案有深入了解。
6. 具备出色的数据架构设计能力，能够处理复杂的数据模型和流程。
7. 对数据质量管理体系有深入理解，能够制定和实施有效的数据质量提升策略。
8. 具备良好的沟通技巧，能够与业务和技术团队有效沟通；良好的逻辑思维和分析能力，能够从海量数据中提炼有价值的信息。
9. 。
10. 熟悉行业实践和标准（如DAMA、DMBOK）。
11. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。
急招锅炉工包吃住￥6000-7500元/月
招聘要求： **不限50-50（目前全公司所有员工都是挂派遣，要穿无尘服，两班倒）①走动性站立式作业，可以全车间走动的，中途有休息时间。②面试通过就在公司体检，入职体检100元/人（有2个月内体检报告可以不用体检）✅招聘岗位：操作工质检员设备机修班组长 ，叉车工，锅炉工✅住宿免费（4人间，上床下桌，面试当天安排宿舍）配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。✅包吃厂内食堂：餐补450（先吃后补）吃饭需要自己先出钱吃饭，发工资补贴450到工资卡里✅企业19号发工资，不限银行卡（可以预支工资），本人没银行可以发亲戚的（有交商业保险，每月100）🧧综合工资6000-7000元/月（看实际加班情况，加班越多工资越高）上六休一的情况下所有补贴加上一起薪资在5600（记过的话就没有绩效，浮动在0-300）不想休息可以申请加班上30天薪资在6600-7000（不是封顶）
车间操作员￥6000-7500元/月
固定工资（底薪2265+岗位工资235）2500+加班费+车补150+餐补450+绩效0-1300，综合薪资6000-7000左右招聘岗位：操作工/机修，普工，物流技术岗 工作内容：主要生产锂电池，工作时需穿着无尘衣。 招聘要求：，**不限，12小时两班倒 走动式站班为主
岗位职责：
1、项目全流程管理:负责福建分公司自营门店在施项目的施工进度管控、工程验收、设备进场、证照办理等所有事宜；
2、成本管理:负责勘场投资预估，预算金额审核及竣工结算，达成项目成本管控目标；
3、确保交店:负责门店开业前与运营团队交店工作，确保门店按时开业；
4、维修改造:负责门店开业后门店营建维修改造管理工作。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，工程类相关专业优先；
2、具备3年以上连锁零售行业营建工作经验，有连锁茶饮品牌经验优先；
3、熟悉施工工序，工程质量标准和安全技术知识；熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求；
4、具备设计能力，熟练使用办公软件、cad制图软件、ps修图软件（会使用su3D建模软件）；
5、工作认真负责，具备良好的沟通能力、项目管理能力和供应商管理推动能力。
岗位职责：
1、项目全流程管理:负责福建分公司自营门店在施项目的施工进度管控、工程验收、设备进场、证照办理等所有事宜；
2、成本管理:负责勘场投资预估，预算金额审核及竣工结算，达成项目成本管控目标；
3、确保交店:负责门店开业前与运营团队交店工作，确保门店按时开业；
4、维修改造:负责门店开业后门店营建维修改造管理工作。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，工程类相关专业优先；
2、具备3年以上连锁零售行业营建工作经验，有连锁茶饮品牌经验优先；
3、熟悉施工工序，工程质量标准和安全技术知识；熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求；
4、具备设计能力，熟练使用办公软件、cad制图软件、ps修图软件（会使用su3D建模软件）；
5、工作认真负责，具备良好的沟通能力、项目管理能力和供应商管理推动能力。
工作内容：
1、负责瑞幸营销触达系统的研发，搭建并夯实私域流量池；依托 AI 策略设计与数据分析能力，打造人机协同运营体系；
2、持续优化系统性能与稳定性，保障触达服务高效可靠，确保消息发送效率、稳定性等核心指标达标；
3、在编码、技术方案设计等全研发流程落地 AI 能力，持续提升研发效率与交付质量。
任职要求：
1、5 年以上 Java 开发经验，技术基础扎实，精通 JVM 调优、多线程编程及常用设计模式；熟练使用 Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架，深入理解分布式缓存、消息队列、RPC 技术及 CAP、BASE 理论；
2、具备优秀的逻辑分析能力，可独立排查并解决高并发、高可用场景下的系统瓶颈及线上核心问题；
3、拥有数据应用研发经验，精通 SQL，熟练使用 Hive/Spark SQL，具备复杂 SQL 查询优化能力；
4、熟悉大模型应用开发相关技术，包括提示词工程、MCP 集成、Skills 能力开发等；能够熟练使用 Cursor 等 AI 工具，提升研发质量与工作效率；
5、具备良好的代码规范与系统设计能力；
6、有AI应用研发经验者优先。
工作内容：
1、负责瑞幸营销触达系统的研发，搭建并夯实私域流量池；依托 AI 策略设计与数据分析能力，打造人机协同运营体系；
2、持续优化系统性能与稳定性，保障触达服务高效可靠，确保消息发送效率、稳定性等核心指标达标；
3、在编码、技术方案设计等全研发流程落地 AI 能力，持续提升研发效率与交付质量。
任职要求：
1、5 年以上 Java 开发经验，技术基础扎实，精通 JVM 调优、多线程编程及常用设计模式；熟练使用 Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架，深入理解分布式缓存、消息队列、RPC 技术及 CAP、BASE 理论；
2、具备优秀的逻辑分析能力，可独立排查并解决高并发、高可用场景下的系统瓶颈及线上核心问题；
3、拥有数据应用研发经验，精通 SQL，熟练使用 Hive/Spark SQL，具备复杂 SQL 查询优化能力；
4、熟悉大模型应用开发相关技术，包括提示词工程、MCP 集成、Skills 能力开发等；能够熟练使用 Cursor 等 AI 工具，提升研发质量与工作效率；
5、具备良好的代码规范与系统设计能力；
6、有AI应用研发经验者优先。
1、基于品牌营销规划，策划兼顾节点传播及常态化获客的官方新媒体营销内容
2、根据用户需求，联动横向部门，设计和开发官方新媒体专属政策
3、根据品牌新媒体发展需求，构建及管理新媒体营销直播中心，包含不限于账号矩阵搭建、主播团队管理、绩效方案设计、内容中台管理、流量投放管理、人员能力内化等
4、基于前沿技术及新媒体形态，探索及试点官方新媒体创新业务，牵头进行试点项目落地
5、通过数据监控与深度分析，制定官方直播运营及效能提升方案并持续优化直播各环节
能力要求：
1、新媒体营销管理能力
2、技术运用与舆情处理能力
3、整合营销策略能力
4、新媒体调研分析及数据应用能力
5、新媒体账号运营能力
1、新媒体全链路运营统筹落地：操盘新媒体运营，包括矩阵建设、投流策略、内容中台、邀约转化等全链路项目统筹，并不断优化新媒体费效指标
2、平台策略前瞻布局：前瞻洞察新媒体平台最新机制及玩法，统筹做出业务策略的优化调整、新业务模式的落地推进等工作
3、新媒体战法设计制定：统筹制定新能源车型新媒体战法，推动多矩阵高效协同，助力新能源车型销量目标达成
4、数字化系统升级应用：全面升级新媒体数字化系统，推进终端可落地执行的ai应用，解放人力，提升经销商运营效率