厦门海外新媒体运营
海外新媒体运营是指负责在海外市场策划、执行和推广新媒体营销活动的工作人员。这个职位通常需要对海外市场有深刻的了解,包括当地的文化、市场需求和消费习惯。海外新媒体运营需要制定并执行针对不同国家和地区的全面营销策略,包括社交媒体、内容营销、线上广告等方面。他们需要与跨国团队合作,协调不同时区的工作,跟踪并分析新媒体平台数据,以优化营销效果并提高品牌知名度。此外,他们还需要监测竞争对手的活动,及时调整策略以保持市场竞争力。总体来说,海外新媒体运营需要具备跨文化沟通能力、市场分析能力和团队协作能力。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥0 | 区间 ¥7400 - ¥10800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
在luckin 需要您做:
1)训练体系:搭建及优化瑞幸的门店训练课程体系,确保业务标准及人才训练体系的一致性;
2)稽核体系:优化及迭代训练执行稽核体系,含课程管理,内训师训练及稽核评估,训练执行查检及追踪,确保训练执行及训练标准一致性,持续高效及标准的人员复制。
3)分公司辅导:分公司的训练执行稽核及查检,沟通及辅导,提升分公司的训练能力,有效服务推进人员素质提升
4)其他项目性工作推动。
luckin 需要这样的您加入:
1)统招本科及以上学历,专业不限;
2)具有6年及以上零售行业相关培训相关经验;
3)了解零售运营相关工作,具备课程体系搭建能力、课程开发及授课能力;
4)项目管理能力强,逻辑思维及学习能力强,良好的协调能力。
在luckin 需要您做:
1)训练体系:搭建及优化瑞幸的门店训练课程体系,确保业务标准及人才训练体系的一致性;
2)稽核体系:优化及迭代训练执行稽核体系,含课程管理,内训师训练及稽核评估,训练执行查检及追踪,确保训练执行及训练标准一致性,持续高效及标准的人员复制。
3)分公司辅导:分公司的训练执行稽核及查检,沟通及辅导,提升分公司的训练能力,有效服务推进人员素质提升
4)其他项目性工作推动。
luckin 需要这样的您加入:
1)统招本科及以上学历,专业不限;
2)具有6年及以上零售行业相关培训相关经验;
3)了解零售运营相关工作,具备课程体系搭建能力、课程开发及授课能力;
4)项目管理能力强,逻辑思维及学习能力强,良好的协调能力。
岗位职责:
1)理解业务,负责构建数据应用产品与资产服务,提升业务数据分析决策与数据应用效率,包括但不限于:BI工具、驾驶舱、AB 实验分析、CDP标签客群服务、埋点平台等数据应用系统架构设计与实现落地
2)参与应用系统架构稳定性保障,提升数据应用的易用性和产品体验,提升数据产品开发效率;
岗位要求:
1)本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,计算机相关基础扎实;
2)具备5年及以上相关工作经验,精通 Java,熟悉Spring全家桶,理解分布式系统基本技术和原理;
3)熟练应用 Doris、Flink、Kafka、Spark 等大数据相关组件,理解 Doris、Flink等组件原理者优先;
4)有一定的大数据应用架构体系知识,具备海量流量架构设计与实现落地相关经验者优先,具备流量实时分发与落库相关经验者优先;
5)有AI智能体相关的开发经验的优先;
6)具备较强的上进心、责任感、自驱力、数据意识,有良好的沟通能力、数据分析能力以及用户意识;
7)熟练使用 AI 辅助开发工具
岗位职责:
1)理解业务,负责构建数据应用产品与资产服务,提升业务数据分析决策与数据应用效率,包括但不限于:BI工具、驾驶舱、AB 实验分析、CDP标签客群服务、埋点平台等数据应用系统架构设计与实现落地
2)参与应用系统架构稳定性保障,提升数据应用的易用性和产品体验,提升数据产品开发效率;
岗位要求:
1)本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,计算机相关基础扎实;
2)具备5年及以上相关工作经验,精通 Java,熟悉Spring全家桶,理解分布式系统基本技术和原理;
3)熟练应用 Doris、Flink、Kafka、Spark 等大数据相关组件,理解 Doris、Flink等组件原理者优先;
4)有一定的大数据应用架构体系知识,具备海量流量架构设计与实现落地相关经验者优先,具备流量实时分发与落库相关经验者优先;
5)有AI智能体相关的开发经验的优先;
6)具备较强的上进心、责任感、自驱力、数据意识,有良好的沟通能力、数据分析能力以及用户意识;
7)熟练使用 AI 辅助开发工具
日常管理包括片区内负责仓库输送线维保维养包括生产陪产和日常养护,物资申请配置、验收入库、物资存储、物资日常养护、物资维修、物资报废、消耗品日常管理、物资盘点、库存分析与预警以及能耗管理。
1、负责银行零售业务全流程的数据分析工作,通过数据洞察支撑业务决策。
2、深入理解业务需求,独立完成报表、数据类系统的设计与开发。
3、对接各业务部门,负责需求沟通、承接与落地实施,全面提升分行数字化水平。
4、完成分行及上级交办的其他相关工作。
岗位职责:
1)协助处理运营线各项法务支持工作,深入业务团队了解、熟悉各项法律需求并高效响应,增强与业务团队粘性;
2)主动高效识别、评估、控制和防范所支持业务线的法律风险,为公司业务开展提供合规解决方案;
3)负责所支持业务线的合同及其他法律文书的起草及审核,协助推进合同模板及合同管理系统的标准化建设,推动业务合同全生命周期管理;
4)主导或参与区域公司各类争议纠纷及突发事件的处理并提供法律支持,有效规避重大风险发生;
5)为业务部门提供法律咨询、培训和指导,协助负责人搭建差异化培训体系,主动赋能业务;
6)持续关注行业发展热点、法律法规及监管政策变化,及时为业务发展提供法律支持。
任职资格:
1)全日制法学专业本科及以上学历,通过司法考试;
2)5年以上法律工作经验,过往须有食品连锁/特许加盟/供应链等领域法务BP工作经验;
3)具有争议解决、诉讼经验者优先;
4)具备良好的跨部门沟通能力、高效执行能力、主动学习的自驱力,能快速有效完成工作并及时进行总结,对重大项目的处理支持有独立判断力。
岗位职责:
1)协助处理运营线各项法务支持工作,深入业务团队了解、熟悉各项法律需求并高效响应,增强与业务团队粘性;
2)主动高效识别、评估、控制和防范所支持业务线的法律风险,为公司业务开展提供合规解决方案;
3)负责所支持业务线的合同及其他法律文书的起草及审核,协助推进合同模板及合同管理系统的标准化建设,推动业务合同全生命周期管理;
4)主导或参与区域公司各类争议纠纷及突发事件的处理并提供法律支持,有效规避重大风险发生;
5)为业务部门提供法律咨询、培训和指导,协助负责人搭建差异化培训体系,主动赋能业务;
6)持续关注行业发展热点、法律法规及监管政策变化,及时为业务发展提供法律支持。
任职资格:
1)全日制法学专业本科及以上学历,通过司法考试;
2)5年以上法律工作经验,过往须有食品连锁/特许加盟/供应链等领域法务BP工作经验;
3)具有争议解决、诉讼经验者优先;
4)具备良好的跨部门沟通能力、高效执行能力、主动学习的自驱力,能快速有效完成工作并及时进行总结,对重大项目的处理支持有独立判断力。
财险厦门-团队渠道客户经理4K-7K元/月
1.客户开拓,拜访准客户,宣传公司品牌,推销公司产品,完成签单,配合公司做好各项渠道服务工作,并建立客户信息档案,提高续保率。
2.提供详实的业务承保资料以及客户信息,确保核心业务系统录入客户信息资料的真实性和准确性,以便公司为客户提供各项附加值服务。
3.递送保单,提供售后服务和续期保费达成。
4.完成领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。
1. 经营目标管理:承接区域整体营收目标(月/季/年度),制定策略打法并监控过程指标,对最终业绩结果及团队建设负全责。
2. 客户管理:统筹各级客户的销售策略,针对复杂场景下的商家痛点制定攻坚方案,提炼关键成功要素并复制至团队,提升整体作战能力。
3. 一线赋能:具备扎实的一线销售功底,能陪访关键客户并提炼标准化展业流程;通过树立标杆、激发PK氛围打造高战斗力团队文化。
4. 合规风控落地:负责区域作业合规及风险防范机制的建立与执行,确保业务稳健运行。
任职要求
1. 学历与资历:专科及以上学历(本科优先),拥有3年以上商业化广告行业经验,有AI Agent学习和使用经验。
2. 管理经验:具备2年以上20人以上销售团队管理经验,且过往业绩优秀。
3. 核心能力:具备出色的横向协同与资源整合能力。
4. 综合素质:热爱销售,自驱力强,抗压能力强,结果导向,能适应不定期出差。"
岗位职责:
1、负责所在区域的营养课程培训工作,根据市场策略及公司产品导向,为营销人员提供专业的产品培训课程讲解;
2、 协助制定营养与运动塑形相关的培训与科普内容生产策略,并生产相关内容及推动传播,提升当地的纽崔莱产品品牌影响力;
3、与其他团队伙伴共同合作,为营销人员提供个性化的市场解决方案;
4、解答营销人员产品相关的咨询和提问,并为分公司产品投诉工作提供技术支持。



