厦门视觉设计主管

每月固定薪资，年底抽成。任职资格和岗位职责：主要开发市场女装羽绒服的款式，打造冬装线上线下爆款。
1、大学本科及以上学历，服装设计等相关专业2、3年以上相关工作经验，有多年羽绒服设计经验，具有较高的服装绘图技巧，能够熟练使用绘图设计软件;
3、熟悉面、辅料特性，及女装的工艺要求和版型结构;
4、具备敏锐的时尚潮流感觉和良好的沟通能力以及团队协作精神。

厦门奇億服饰有限公司

主要职责：
1.饰品出图：每个系列根据设计师核心的设计点及图案去发展系列饰品（与服装相结合）（包.鞋子.帽子.项链.袜子.眼镜.胸针.皮带.手镯.头戴.围巾.手套.时尚戒指）用电脑图展示2.成本与货期跟进：对所开发的产品进行成本预算，需按整体价格带进行产品开发，将成本控制在预期的价格带内；在确定样品后开始调查价格和货期3.完成上级交办的其他事宜：及时完成上级临时性交办的工作任职资格：知名服装院校服装设计或陈列设计、艺术设计等专业本科以上。具有较强的流行敏感度，时尚审美眼光，具有丰富的服装配饰搭配以及饰品设计开发经验

欧梵臣（厦门）服饰有限公司

要求：一、有较高的审美观、一定的美术功底，良好的色彩感和创意能力；二、精通Flash软件，熟悉AS编程，熟悉PhotoShop、FireWorks、DreamWeaver等工具；三、两年以上的工作经验，一年以上的动画设计工作经验，完成至少两个以上的动画设计案例；四、热爱互动设计、专心专注在本行业发展者，心态积极乐观，服务意识强，工作认真负责，注重团队协作配合者；五、请提供做过最满意的至少两个以上的作品供应聘时参考，无作品者勿扰。六、主要负责公司网页动画设计制作，包括banner、引导页等相关动画的设计制作。除了建立良好的企业文化让同仁们快乐工作，公司还组织各种旅游、活动等，提升员工的企业归属感。

泉州港湾有巢信息技术有限公司

岗位职责：

1、负责测试段电芯设备具体开发工作，按时完成各项技术资料的输出，包括技术协议、方案对比表，KT list等；

2、组织对供应商设备开发方案的评审，给出方案建议；

3、按照项目时间节点，督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试（软硬件）、交付工作；

4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务，完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ；

5、主导/参与新技术研发工作，根据需求完成样机设计开发，并根据项目进展完成量产设备开发 ；

6、根据业务需求，完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ；

7、开发行业内具有竞争力的供应商，对供应商技术水平进行审核；

8、负责设备LOP问题点的收集及改善，完成优率和效率指标，直至完成设备交付。

岗位要求：

1、本科以上学历，电气自动化、机械自动化等有关理工科专业；

2、3年以上锂电设备（化成、分容、包蓝膜等）开发或相关行业设备研发经验，熟悉电芯生产工艺优先；​

3、熟练使用二维三维等绘图软件，能够使用Minitab等数据统计分析工具；

4、熟悉机械手，气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用，具备机械产品设计、非标设计、知识；

5、熟悉锂电池制造工艺，并熟悉设备结构和运行逻辑；

6、了解行业内主流供应商情况，掌握较好的供应商资源，并对供应商进行管理；

7、具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力；

岗位职责：

1、负责测试段电芯设备具体开发工作，按时完成各项技术资料的输出，包括技术协议、方案对比表，KT list等；

2、组织对供应商设备开发方案的评审，给出方案建议；

3、按照项目时间节点，督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试（软硬件）、交付工作；

4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务，完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ；

5、主导/参与新技术研发工作，根据需求完成样机设计开发，并根据项目进展完成量产设备开发 ；

6、根据业务需求，完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ；

7、开发行业内具有竞争力的供应商，对供应商技术水平进行审核；

8、负责设备LOP问题点的收集及改善，完成优率和效率指标，直至完成设备交付。

岗位要求：

1、本科以上学历，电气自动化、机械自动化等有关理工科专业；

2、3年以上锂电设备（化成、分容、包蓝膜等）开发或相关行业设备研发经验，熟悉电芯生产工艺优先；​

3、熟练使用二维三维等绘图软件，能够使用Minitab等数据统计分析工具；

4、熟悉机械手，气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用，具备机械产品设计、非标设计、知识；

5、熟悉锂电池制造工艺，并熟悉设备结构和运行逻辑；

6、了解行业内主流供应商情况，掌握较好的供应商资源，并对供应商进行管理；

7、具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力；

厦门海辰储能科技股份有限公司

新能源

1、负责合作中介资质、协议审核、档案管理及相关信息的系统维护；

2、根据相关办法及规定做好中介及远程出单点管理、完善相关制度；

3、负责渠道个人代理人管理；

4、销售人员培训体系及荣誉体系建设；

5、负责分公司两中心业务协同工作，跨中心产品及项目推动，协调跨中心业务管理问题；

6、负责分公司销售推动工作的策划与指导，审核渠道业务推动及激励方案，检查和督导下辖机构销售推动工作的有效性。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1.负责统筹车险、个人非车业务的理赔运营时效、理赔服务、消保等管理工作，提升运营效率和理赔服务；

2.负责统筹分公司公估、查勘、诉讼、鉴定机构等第三方合作机构的管理，优化运营成本；

3.负责制定分公司车险、非车个人业务未决案件跟踪管理计划并统筹实施，提升案件处理时效；

4.负责根据监管消保工作和公司管理要求，落实纠纷化解、理赔服务管理、理赔合作机构管理及相关培训工作，提升理赔服务；

5.负责分公司理赔查勘车辆的管理，包括车辆日常使用的管理、车辆违规使用的监督、车辆使用费用的监控分析等，优化车辆使用成本；

6.领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；

2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；

3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；

5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；

长城汽车股份有限公司

汽车

1、负责落实总、分公司党委党建工作部署，落实“三会一课”、支部主题党日等制度，负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务，党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作；

2、落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度，做好党员教育管理工作；

3、负责落实总、分公司工会相关工作部署，负责分公司工会各类统计、宣传、文体活动建设，开展员工关怀、组织工会评优、召集职工代表大会等工作；

4、负责分公司团委的日常对接工作；

5、负责领导交办的其他工作；

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。

华润三九

1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。

华润三九

1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜，规定时间内保证质量，按施工单完成贴膜任务;
2、确保车辆贴膜过程中安全驾驶；
3、负责对贴膜质量纠纷提出处理意见和改进措施;
4、负责对美容施工所需设备的“保管及保养；
5、完成领导安排的各项工作任务。

比亚迪股份有限公司

汽车

主要职责：

1.     负责店铺全链路视觉体系搭建，确保品牌调性统一、体验一致。

2.     负责店铺首页、会员中心、分类页、详情页等页面设计；配合运营及营销团队输出推广点位素材与落地页；

3.     负责制定设计排期，识别关键路径与风险点，把控进度，确保按时上线。

4.     与运营、营销、商品部门建立常态化沟通机制，高效承接设计需求，定期复盘并沉淀方法经验。

5.     能够通过数据驱动体验优化：基于点击分布、跳失率等数据，持续优化页面布局与视觉焦点，提升转化效果。

6.     关注行业动态及竞品设计，定期输出电商设计趋势报告，结合品牌调性提出可落地的店铺视觉升级方案。

7.     主动研究平台新能力（如AI试穿、Lottie动效）及AI工具（如OpenClaw、Seedance
2.0），赋能设计效率与创意表现。

任职要求：

1.     统招本科及以上学历，视觉传达、设计类相关专业优先。

2.     5年以上电商设计经验，有运动、奢品行业背景者优先。

3.     深刻理解电商设计的底层逻辑，能基于数据与业务目标做决策。

4.     精通figma、PS等设计软件，熟练使用AE、PR等动效视频剪辑软件。

5.     具备团队精神及良好的沟通理解能力，学习与解决问题能力强，注重细节且兼顾效率。

主要职责：

1.     负责店铺全链路视觉体系搭建，确保品牌调性统一、体验一致。

2.     负责店铺首页、会员中心、分类页、详情页等页面设计；配合运营及营销团队输出推广点位素材与落地页；

3.     负责制定设计排期，识别关键路径与风险点，把控进度，确保按时上线。

4.     与运营、营销、商品部门建立常态化沟通机制，高效承接设计需求，定期复盘并沉淀方法经验。

5.     能够通过数据驱动体验优化：基于点击分布、跳失率等数据，持续优化页面布局与视觉焦点，提升转化效果。

6.     关注行业动态及竞品设计，定期输出电商设计趋势报告，结合品牌调性提出可落地的店铺视觉升级方案。

7.     主动研究平台新能力（如AI试穿、Lottie动效）及AI工具（如OpenClaw、Seedance
2.0），赋能设计效率与创意表现。

任职要求：

1.     统招本科及以上学历，视觉传达、设计类相关专业优先。

2.     5年以上电商设计经验，有运动、奢品行业背景者优先。

3.     深刻理解电商设计的底层逻辑，能基于数据与业务目标做决策。

4.     精通figma、PS等设计软件，熟练使用AE、PR等动效视频剪辑软件。

5.     具备团队精神及良好的沟通理解能力，学习与解决问题能力强，注重细节且兼顾效率。

安踏（中国）有限公司