厦门药店店员
药店店员是在药店工作的专业人员，他们的主要职责是提供给顾客药品和医疗用品。药店店员需要了解各种药品的特性、用法、副作用和相互作用，以便能够向顾客提供正确的药品使用和咨询服务。他们需要具备良好的沟通能力，耐心和细致的工作态度，以便能够有效地协助顾客解答关于药品的问题，并为他们提供适当的建议。在一些药店中，药店店员也可能需要进行库存管理、药品订购及收银服务等工作。总而言之，药店店员需要具备专业知识、服务意识和团队合作精神，以确保为顾客提供高质量的服务。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3700 - ¥6400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
人事行政文员2000-3000元/月
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：9：00-12：00 14:00-18:30
外贸电子商务面议
1、通过游戏交易平台，Skype等互联网工具，与欧美澳玩家联系，推销公司的产品和服务；
2、及时回答并解决客户提出的问题、维护客户关系等。
3、新游戏服务销售市场的开发。
职位要求：
1、大学专科以上学历，商务英语/国际贸易/英语相关专业毕业（非英语专业要求CET-4以上）；
2、书面表达流利，英文打字速度熟练；对欧美等国家文化，风俗习惯有一定的了解；
3、对英语销售工作有强烈兴趣，自信，大方，有耐心， 服务意识强，有较强的抗压能力。
4、为人开朗大方，个性积极，善于表达，乐于沟通，具有一定的团队合作意识。
5、了解计算机和互联网的基础知识，能熟练操作常用的计算机软件。 福利侍遇：
1.免责底薪2000+抽成+绩效奖+满勤奖+补贴，只要你努力，月薪5000-8000不是问题；
2.社医保、法定假、带薪年假、年终奖。
3.定期团队活动、拓展培训。 欢迎应届生！ 你不一定要会玩游戏， 但是你必须热爱学习，热爱销售。 如果你有足够的热忱及努力，您将会在这里得到出您意料的丰厚回报！
理财专员面议
1、主要负责推广公司注册及代理记账产品2、负责客户资料收集及统计3、负责与客户维护及跟踪【任职资格】1、大专以上学历，营销、会计、金融等相关专业2、具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧、；
3、具有工作经或从事过信贷工作者优先；（也欢迎优秀的应届毕业生）4、具有很强的组织和协调能力；
5、具有一定的团队精神，能吃苦耐劳、能承受一定的工作压力。【福利待遇】薪 资：无责任底薪2300+业务提成(正式员工平均月薪8000+)；保 险：养老+医疗+失业+生育+工伤（五险）；假 期：5天8小时工作制、享受国家法定节假日；奖 励：现金奖励、冠军奖励、破纪录奖、工作嘉奖、精英奖励、年终奖；活 动：游泳、烧烤、KTV、台球、羽毛球、登山、户外拓展等；节 日：生日、三八节、中秋节均有礼物发放，博饼、聚餐、年会尾牙；年 奖：年度销售精英由公司安排出境旅游。
1.负责美团本地生活行业知名品牌的商务合作拓展，全方位地进行服务品牌跟进与沟通；深挖客户需求，提供广告、在线交易等全案营销策略方案；
2.通过行业数据分析，品牌经营数据分析，线上经营数据分析指导客户线上线下经营迭代，制定落地执行方案；
3.跨部门协作，完成售前准备、提案、上线及总结复盘；
4.建立并深化客户关系，与公司各部门配合，及时处理客户的反馈和建议，提高客户满意度。
极片工艺开发工程师20-35K/月
岗位职责：
1、负责新制造平台的电极工艺路线规划和现有制造平台的电极工艺的持续改进；
2、负责前瞻性电极工艺开发及新产品触发的电极工艺开发，提高产品竞争力；
3、负责新产品新产线的电极工序设备qualify和trial run4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；
4、结合公司战略及技术路线，主导开发先进电极制备工艺、先进配方开发，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业；
2、3年以上锂电行业同岗位经验，熟悉锂电全工序设备及工艺制程，精通精通锂离子电池LFP体系和NCM前工序工艺，对搅拌配方、涂布工艺、辊压分切工序有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发；
3、熟悉锂离子电池前工序最新工艺发展动态，熟悉最新前沿技术，如干法电极、多层涂布、高速制浆等；
4、 熟悉APQP流程，有参与新产品开发的相关项目经验，有项目管理经验优先；
9、 对6sigma质量管理体系有深度理解，善于用科学方法解决问题；
5、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力；具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观，对企业忠诚。
岗位职责：
1、负责新制造平台的电极工艺路线规划和现有制造平台的电极工艺的持续改进；
2、负责前瞻性电极工艺开发及新产品触发的电极工艺开发，提高产品竞争力；
3、负责新产品新产线的电极工序设备qualify和trial run4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；
4、结合公司战略及技术路线，主导开发先进电极制备工艺、先进配方开发，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业；
2、3年以上锂电行业同岗位经验，熟悉锂电全工序设备及工艺制程，精通精通锂离子电池LFP体系和NCM前工序工艺，对搅拌配方、涂布工艺、辊压分切工序有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发；
3、熟悉锂离子电池前工序最新工艺发展动态，熟悉最新前沿技术，如干法电极、多层涂布、高速制浆等；
4、 熟悉APQP流程，有参与新产品开发的相关项目经验，有项目管理经验优先；
9、 对6sigma质量管理体系有深度理解，善于用科学方法解决问题；
5、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力；具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观，对企业忠诚。
电极设备开发工程师20-35K/月
岗位职责：
1、负责电极段电芯设备（搅拌、涂布等）具体开发工作，按时完成各项技术资料的输出，包括技术协议、方案对比表，KT list等；
2、组织对供应商设备开发方案的评审，给出方案建议；
3、按照项目时间节点，督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试（软硬件）、交付工作；
4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务，完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ；
5、主导/参与新技术研发工作，根据需求完成样机设计开发，并根据项目进展完成量产设备开发 ；
6、根据业务需求，完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ；
7、开发行业内具有竞争力的供应商，对供应商技术水平进行审核；
8、负责设备LOP问题点的收集及改善，完成优率和效率指标，直至完成设备交付。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化等相关专业；
2、3年以上锂电行业前工序搅拌、涂布等设备开发经验；
3、熟悉使用二维三维等绘图软件，工程素养高，具备良好的逻辑思维能力，数据分析能力，熟练使用Minitab等数据统计分析工具；
4、熟悉使用Office工具及故障分析报告编写；
5、较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力；
6、能适应高强度工作环境，具备高抗压工作能力；
岗位职责：
1、负责电极段电芯设备（搅拌、涂布等）具体开发工作，按时完成各项技术资料的输出，包括技术协议、方案对比表，KT list等；
2、组织对供应商设备开发方案的评审，给出方案建议；
3、按照项目时间节点，督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试（软硬件）、交付工作；
4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务，完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ；
5、主导/参与新技术研发工作，根据需求完成样机设计开发，并根据项目进展完成量产设备开发 ；
6、根据业务需求，完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ；
7、开发行业内具有竞争力的供应商，对供应商技术水平进行审核；
8、负责设备LOP问题点的收集及改善，完成优率和效率指标，直至完成设备交付。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化等相关专业；
2、3年以上锂电行业前工序搅拌、涂布等设备开发经验；
3、熟悉使用二维三维等绘图软件，工程素养高，具备良好的逻辑思维能力，数据分析能力，熟练使用Minitab等数据统计分析工具；
4、熟悉使用Office工具及故障分析报告编写；
5、较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力；
6、能适应高强度工作环境，具备高抗压工作能力；
财险厦门-人事行政部/党委办公室/党委组织部-党群工作岗5K-7K元/月
1、负责落实总、分公司党委党建工作部署，落实“三会一课”、支部主题党日等制度，负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务，党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作；
2、落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度，做好党员教育管理工作；
3、负责落实总、分公司工会相关工作部署，负责分公司工会各类统计、宣传、文体活动建设，开展员工关怀、组织工会评优、召集职工代表大会等工作；
4、负责分公司团委的日常对接工作；
5、负责领导交办的其他工作；
