薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥3700 - ¥6900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
12
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 12 | 100% |
热招职位
1. 负责分支行新客户承接落地，同步开展存量潜力基础客户的精细化维护与深度经营工作；
2. 运用超级企微、电话商机、自媒体等数字化经营工具及配套策略，完成客户批量触达、精准经营与高效服务；
3. 负责存款、理财产品营销及银管业务推进，精准筛选优质客户并向上输送至财富队伍，助力客群层级提升。
1、负责为分行公司客户跨境业务经营管理活动提供政策解读和咨询意见，向总、分行提供外汇政策合规信息和建议，负责分行公司客户跨境产品及业务的政策合规协审。
2、密切关注外汇及跨境人民币法规/监管文件/工作通知的下发，传达落实监管部门及总行外汇政策，及时准确解读并指导分行跨境业务开展。
3、负责分行跨境业务的推动和业务政策培训宣导，研究跨境业务的新场景、新模式。
4、组织分行跨境业务合规评审检查/调研，撰写检查报告/调研报告；开展跨境业务日常合规监控。 决方案
1.一年以上销售工作经验，有TOB经历的销售经验者优先考虑；
2. 敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性;
3.热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识。
1、全面负责仓储班次/环节操作安排、组织和管理工作，主持本模块/部门的日常事务；
2、定期对操作管理人员进行指导、培训、监督和考核工作，控制差错率，提高本模块/部门整体操作质量及操作效率；
3、提供实时管理和作业报告，确保操作运营平台数据准确，保障日常操作时效及质量；
4、根据公司的规划方针和年度工作目标，制定团队工作目标，并组织实施；
5、根据公司发展的需要和实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手；
6、制订对直接下属的考核内容、并定期检查完成结果，反馈考核结果，指导改进内容；
7、定期向其直属领导汇报工作，服从其工作安排和管理；
8、负责操作计划的制定，对操作流程中出现的问题进行沟通协调解决。
岗位职责:
1.负责美团食杂零售新业态的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略；
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估；
4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.负责与公司内部相关团队沟通协作；
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力；
7.掌握AI基本工具，可使用AI工具提升工作效率。
1.在途管理：在途船舶位置信息监控、排队登记；运输环节异常问题的协调处理；
2.调度管理：
船运调度：根据下游需求，遵循尽量按码头适航的最大船型安排原则调船，做好船运保供及船舶分流工作；
汽运调度：根据配送需求，结合中转库库存、客户货款，制定运输需求计划；下达运输计划至车队，做好运输计划录入工作；负责跟进车辆装卸货情况，处理因车辆或客户原因需要调整送货点的事件；
3.卸货管理：水边交货电商/ERP系统扣款、卸货过程中异常问题的协调处理；
4.物流数据统计与分析：
船运：每日统计船舶动态、船运销量、保供条数、断供、滞期、过闸情况数据并形成报表，记录日常业务数据，协助分析船运业务运作情况；
汽运：每日统计配送执行计划、车队完成情况、区域配送完成情况并形成报表，记录日常业务，协助分析汽运配送业务运作情况；
5.系统操作：GPS系统、ERP系统、电商系统的卸货登记及录入。
客服文员￥3000-6
1、限女性，18-30岁，形象好，谈吐得体，中专或高中以上文化程度，熟练操作office办公软件、办公设备;
2、对服装行业销售有一定的了解与认识，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强;
3、从事前台、文员、电话客服或跟单文员优先考虑;
4、优秀的应届毕业生亦可;岗位职责：
1、负责接待客户电话，处理客户订单和相关问题。
2、负责售后服务、跟进处理的进度3、负责文件的发送、通知、和处理合同的签订核实汇报给营销总监。
4、完成销售总监安排的工作任务。公司包吃住，8小时工作制，发展空间大。
英语教师（HKDSE）14-25W/年
到岗时间： 2026-08-10
【任教香港DSE课程】
1.具有相关专业本科或以上学历；
2. 英语综合能力强（留学生优先）
3.有相关的在校教学经验，且须持有对应学段和科目的教师资格证；
4.具有HKDSE课程经验优先；
5.有家校沟通经验；
6. 有国际视野和教育情怀，不仅教书，而且热爱教育事业
7. 对学生有爱心、耐心
8. 有合作意识和沟通协调能力
初中数学老师（民办学校）(骨干教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-08-26
（1）能胜任初中数学的教学，热爱学生，热爱教育事业。
（2）完成学校的教学任务，做到教书育人。
（3）热爱祖国、遵纪守法、身体健康、沟通能力强；具有优秀的团队合作精神、教育改革及创新能力。
（4）大学本科及以上学历，优秀毕业生亦可；具有初中数学任职资格；普通话达标；能熟练应用计算机技术，网络技术与课程整合的能力；有一定的专业特长技能。
（5）特级教师、正高级教师、高级教师、一级教师；全国、省、市级名师，学科带头人优先考虑待遇从优面议。
初中英语教师（民办学校）(骨干教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-08-26
（1）能胜任初中英语的教学，热爱学生，热爱教育事业。
（2）完成学校的教学任务，做到教书育人。
（3）热爱祖国、遵纪守法、身体健康、沟通能力强；具有优秀的团队合作精神、教育改革及创新能力。
（4）大学本科及以上学历，优秀毕业生亦可；具有初中英语教师任职资格；普通话达标；能熟练应用计算机技术，网络技术与课程整合的能力；有一定的专业特长技能。
（5）有英语专业8级证书优先考虑。
（6）特级教师、正高级教师、高级教师、一级教师；全国、省、市级名师，学科带头人待遇从优面议。
初中物理教师(骨干教师)15-25W/年
一、招聘条件
1.思想品德条件：热爱教育、热爱学生、品行端正。富有团队精神和开拓意识，善于学习，挑战自我。顾全大局，愿意服从学校工作调配。
二、岗位要求
1.全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀中小学班主任优先；
2.获得省特级教师荣誉称号或正高级专业技术资格的学科名师优先；
3.本科以上学历，地市级以上优秀教师、教坛新秀、学科带头人等优先。
4.拥有5年以上从教经验，专业对口，国家重点师范类大学本科毕业生优先。
5.有5年以上中考备考经验，熟悉广东中考的资深教师优先。
6.担任3年以上班主任工作，有学校管理经验者优先。
三、应聘程序
接收筛选简历→核查简历及证件→学科笔试→课堂试讲→面谈→签订劳动合同（注：特别优秀及专业特长者，可一事一议，特事特办）， 本简章自发布之日起，有意者请将个人简历（附个人证书、证件）投至招聘邮箱1220712021@qq.com，命名格式：学段+学科+姓名 ，筛选合格后通知面试。
四、面试须知 ①面试时间：随时；②应聘者报到（提供以下原件：教师资格证、毕业证、学位证、身份证）。
五、联系方式
0769-81777293
六、学校地址：东莞市塘厦镇东深南路2号。