薪酬数据市场厦门媒体公关经理
公关媒介需求量小

厦门媒体公关经理

通过媒体关系维护、内容策划与危机管理,将业务信息转化为媒体可传播内容,控制负面舆情扩散,支撑品牌声量增长与声誉风险规避。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 福建省

平均月薪

¥26200

中位数 ¥0 | 区间 ¥18400 - ¥34000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
5¥26200¥3000
38
5¥15500¥3900
20
5¥13100¥2600
10
6¥22100¥5700
5
6¥20700¥7100
0
12¥21400¥6800
0

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 福建省

5月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
20%
5-10年4
80%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

媒体公关经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地媒体公关经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
30.8%12 个岗位
#2 北京
15.4%6 个岗位
#3 深圳
15.4%6 个岗位
#4 厦门
12.8%5 个岗位
#5 广州
12.8%5 个岗位
#6 成都
12.8%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

SEO项目经理面议

厦门大专及以上1-3年

1、具备网站seo优化经验。熟悉和了解各类搜索引擎,对于搜索引擎的原理有深入了解;
2、良好的沟通协调及项目管理能力,能有效带领企划团队完成seo任务;
3、负责公司seo优化,提升关键词排名;
4、分析和研究竞争对手的关键字设置;能从数据中分析合理的原因;
5、至少2年以上网站seo经验,有成功seo作品;
6、较强学习能力,能持续关注搜索引擎的发展,了解其最新动向;
职位描述:
1、负责网站优化,提升网站SEO流量,提升关键词排名;
2、对网站能做出正确的诊断和SEO优化建议,能结合案例分析出高质量的优化方案;
3、熟悉行业关键词需求,评估、分析、监控网站关键词4、良好的沟通协调及项目管理能力,能有效带领企划团队完成SEO任务。
任职要求:
1、至少2年以上SEO工作经验,有成功案例,对程序以及代码有过实际的SEO优化操作经验,并取得一定成果;
2、精通各大搜索引擎,尤其是baidu、google的搜排名技术,熟悉HTLM、CSS等页面语言者优先;
3、熟悉蜘蛛机器人的搜索特点,熟悉网站之间流量合作业务,具有互联网相关资源与经验。另诚聘站群SEO工程师:站群搭建/站群管理/站群维护站群搭建跟日常维护,有经验的优先!要求熟悉服务器,网站搭建,以及SEO知识。有一年以上经验的可独立完成操作者薪资3500-6000元,工作时间:五天工作制,上班时间为8:30—12:00,14:00—18:00。
1.依法享受法定节假日;带薪年休假等福利待遇。
2.依法享受社会保险福利等。
3.享受不定期的团队聚餐及外出旅游。

海外业务HRBP

厦门本科及以上经验不限

【岗位职责】:

1、招聘与配置:根据区域业务动态,支持关键岗位的招聘及人才配置,定期评估招聘渠道与效果,确保人才满足业务发展需求;

2、用工合规管理:结合各国劳动法规动态定期审查与用工合规,确保合规用工及风险规避;

3、企业文化宣导:负责企业文化宣导,定期评估文化融入情况,推动品牌价值观在一线团队的深入实践,增强员工品牌认同感;

4、人才发展与保留:确保关键岗位人才发展计划和有效绩效奖金方案落地,保障支撑业务发展的组织人才配置与保留;

5、培训与指导:定期开展区域HR团队能力建设培训,提升团队专业能力,促进业务结果达成。

【任职要求】:

1、本科以上学历,要求人力资源管理、工商管理或相关专业,海外工作留学经验优先;

2、5年以上HRBP工作经验,需具备连锁门店或餐饮行业相关经验;

3、熟悉前线招聘、绩效考核、企业文化建设、用工合规等模块;

4、流利的英文听说读写能力,英文可作为工作语言;

5、具备出色的跨部门和跨文化的沟通影响力;

6、具备适应快节奏和变化的进化力。

【岗位职责】:

1、招聘与配置:根据区域业务动态,支持关键岗位的招聘及人才配置,定期评估招聘渠道与效果,确保人才满足业务发展需求;

2、用工合规管理:结合各国劳动法规动态定期审查与用工合规,确保合规用工及风险规避;

3、企业文化宣导:负责企业文化宣导,定期评估文化融入情况,推动品牌价值观在一线团队的深入实践,增强员工品牌认同感;

4、人才发展与保留:确保关键岗位人才发展计划和有效绩效奖金方案落地,保障支撑业务发展的组织人才配置与保留;

5、培训与指导:定期开展区域HR团队能力建设培训,提升团队专业能力,促进业务结果达成。

【任职要求】:

1、本科以上学历,要求人力资源管理、工商管理或相关专业,海外工作留学经验优先;

2、5年以上HRBP工作经验,需具备连锁门店或餐饮行业相关经验;

3、熟悉前线招聘、绩效考核、企业文化建设、用工合规等模块;

4、流利的英文听说读写能力,英文可作为工作语言;

5、具备出色的跨部门和跨文化的沟通影响力;

6、具备适应快节奏和变化的进化力。

之家-鹭园社区-营销支持(J79220)

厦门学历不限1年以下

1、参与当地养老市场分析及客户分析;

2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织;

3、进行线上品牌宣传活动,树立良好的品牌形象;

4、协助进行销售团队的考核、激励及培训;

5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作,与服务团队协同做好居民的服务对接,进行服务流程优化。

财险厦门-消保部/理赔客服部-运营管理岗5K-7K元/月

厦门学历不限1年以下

1.负责统筹车险、个人非车业务的理赔运营时效、理赔服务、消保等管理工作,提升运营效率和理赔服务;

2.负责统筹分公司公估、查勘、诉讼、鉴定机构等第三方合作机构的管理,优化运营成本;

3.负责制定分公司车险、非车个人业务未决案件跟踪管理计划并统筹实施,提升案件处理时效;

4.负责根据监管消保工作和公司管理要求,落实纠纷化解、理赔服务管理、理赔合作机构管理及相关培训工作,提升理赔服务;

5.负责分公司理赔查勘车辆的管理,包括车辆日常使用的管理、车辆违规使用的监督、车辆使用费用的监控分析等,优化车辆使用成本;

6.领导交办的其他工作。

矩阵主播-厦门市46011

厦门学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

销售

厦门本科及以上3-5年

1.深入洞察AI训推服务行业趋势和客户需求,尤其是在高校领域的发展趋势与应用需求,制定针对高校客户的销售策略,完成对高校科研院所、实验室及信息化部门的业务拓展,确保达成公司财务收入目标;

2.负责高校商机挖掘与销售过程管理,评估潜在合作项目的价值与可行性,结合高校预算、科研需求、合作意向及竞争态势,筛选并推动高质量合作机会落地;

3.定期向上级汇报销售进展与高校市场动态,提供准确数据支持决策,协同产品、技术及运营团队,保障面向高校的销售全流程顺利推进;

4.持续跟踪高校市场表现与行业动向,识别业务瓶颈与增长机会,提出优化建议与拓展策略,推动高校场景下的AI训推服务持续增长。

电极设备开发工程师20-35K/月

厦门本科及以上5-10年

岗位职责:

1、负责电极段电芯设备(搅拌、涂布等)具体开发工作,按时完成各项技术资料的输出,包括技术协议、方案对比表,KT list等;

2、组织对供应商设备开发方案的评审,给出方案建议;

3、按照项目时间节点,督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试(软硬件)、交付工作;

4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务,完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ;

5、主导/参与新技术研发工作,根据需求完成样机设计开发,并根据项目进展完成量产设备开发 ;

6、根据业务需求,完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ;

7、开发行业内具有竞争力的供应商,对供应商技术水平进行审核;

8、负责设备LOP问题点的收集及改善,完成优率和效率指标,直至完成设备交付。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化等相关专业;

2、3年以上锂电行业前工序搅拌、涂布等设备开发经验;

3、熟悉使用二维三维等绘图软件,工程素养高,具备良好的逻辑思维能力,数据分析能力,熟练使用Minitab等数据统计分析工具;

4、熟悉使用Office工具及故障分析报告编写;

5、较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力;

6、能适应高强度工作环境,具备高抗压工作能力;

岗位职责:

1、负责电极段电芯设备(搅拌、涂布等)具体开发工作,按时完成各项技术资料的输出,包括技术协议、方案对比表,KT list等;

2、组织对供应商设备开发方案的评审,给出方案建议;

3、按照项目时间节点,督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试(软硬件)、交付工作;

4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务,完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ;

5、主导/参与新技术研发工作,根据需求完成样机设计开发,并根据项目进展完成量产设备开发 ;

6、根据业务需求,完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ;

7、开发行业内具有竞争力的供应商,对供应商技术水平进行审核;

8、负责设备LOP问题点的收集及改善,完成优率和效率指标,直至完成设备交付。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化等相关专业;

2、3年以上锂电行业前工序搅拌、涂布等设备开发经验;

3、熟悉使用二维三维等绘图软件,工程素养高,具备良好的逻辑思维能力,数据分析能力,熟练使用Minitab等数据统计分析工具;

4、熟悉使用Office工具及故障分析报告编写;

5、较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力;

6、能适应高强度工作环境,具备高抗压工作能力;

1.在同等条件下,通过腾讯云认证或取得同等资格认证的候选人,我们会优先考虑。

1、负责落实总、分公司党委党建工作部署,落实“三会一课”、支部主题党日等制度,负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务,党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作;

2、落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度,做好党员教育管理工作;

3、负责落实总、分公司工会相关工作部署,负责分公司工会各类统计、宣传、文体活动建设,开展员工关怀、组织工会评优、召集职工代表大会等工作;

4、负责分公司团委的日常对接工作;

5、负责领导交办的其他工作;

销售代表-厦门

厦门学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

北京媒介公关经理面议

杭州本科及以上1-3年

1、主持企划部日常管理工作。
2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成。
3、负责公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。
4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。
5、负责编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报。
6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。
7、负责对广告公司的业务审批工作,按计划合理支配、使用公司批准的广告经费,并合理控制成本。
8、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
9、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。
10、完成领导临时交办的其他任务。

媒介公关经理/高级经理

学历不限1年以下

岗位职责:

1.日常舆情监测与响应:负责日常舆情监测与敏感舆情追踪,快速识别风险、主导舆情分级响应与闭环处理,输出舆情分析报告与复盘;

2.危机管理执行与业务风险防范:统筹突发事件的公关应对,包括渠道沟通指引、声明撰写、媒体沟通、内外部协调及声誉修复行动等,降低品牌负面影响;有效识别业务风险,预先准备风险管理预案。

3.舆情管理体系完善:优化品牌舆情危机管理体系,协同集团、品牌总部及区域相关职能,开展内部员工危机管理培训,加强团队风险管理意识;

4.公关项目支持:主导或参与品牌公关传播战役、媒体活动等核心项目,负责项目管理、媒介规划、内容把控与效果评估,推动项目落地。

5.媒体关系维护:维护并拓展核心媒体、KOL与行业关键意见资源,建立良好互动机制,保障品牌正向发声渠道畅通。

6.跨部门协同:与法务、消费者体验、零售等团队紧密配合,推动危机管理的内外协同。
任职资格:

1、本科及以上学历,公关、新闻、传播、市场营销等相关专业优先;

2、5-10年公关/媒介/品牌传播经验,其中至少3年以上舆情管理或危机管理相关经验;服装零售、运动、时尚、快消行业背景优先;

3、熟悉中国媒体生态与各社交平台(小红书、微信、微博、抖音等)舆情管理规则及相关政策;具备较强的舆论敏感度,以及敏锐的风险洞察和判断力;

4、出色的文字功底和沟通能力,能快速产出高质量的声明、口径与指引;

5、抗压能力强,适应突发事件的快速响应节奏,具备独立解决复杂问题的能力。

6、具备公关项目管理与落地经验,包括预算管理、项目流程管理、供应商管理等相关经验;

7、参与品牌整合传播项目经验为重要加分项。

岗位职责:

1.日常舆情监测与响应:负责日常舆情监测与敏感舆情追踪,快速识别风险、主导舆情分级响应与闭环处理,输出舆情分析报告与复盘;

2.危机管理执行与业务风险防范:统筹突发事件的公关应对,包括渠道沟通指引、声明撰写、媒体沟通、内外部协调及声誉修复行动等,降低品牌负面影响;有效识别业务风险,预先准备风险管理预案。

3.舆情管理体系完善:优化品牌舆情危机管理体系,协同集团、品牌总部及区域相关职能,开展内部员工危机管理培训,加强团队风险管理意识;

4.公关项目支持:主导或参与品牌公关传播战役、媒体活动等核心项目,负责项目管理、媒介规划、内容把控与效果评估,推动项目落地。

5.媒体关系维护:维护并拓展核心媒体、KOL与行业关键意见资源,建立良好互动机制,保障品牌正向发声渠道畅通。

6.跨部门协同:与法务、消费者体验、零售等团队紧密配合,推动危机管理的内外协同。
任职资格:

1、本科及以上学历,公关、新闻、传播、市场营销等相关专业优先;

2、5-10年公关/媒介/品牌传播经验,其中至少3年以上舆情管理或危机管理相关经验;服装零售、运动、时尚、快消行业背景优先;

3、熟悉中国媒体生态与各社交平台(小红书、微信、微博、抖音等)舆情管理规则及相关政策;具备较强的舆论敏感度,以及敏锐的风险洞察和判断力;

4、出色的文字功底和沟通能力,能快速产出高质量的声明、口径与指引;

5、抗压能力强,适应突发事件的快速响应节奏,具备独立解决复杂问题的能力。

6、具备公关项目管理与落地经验,包括预算管理、项目流程管理、供应商管理等相关经验;

7、参与品牌整合传播项目经验为重要加分项。