薪酬数据运营厦门社群运营专家
社群运营需求量小

厦门社群运营专家

社群运营专家是负责管理和发展社交媒体平台(如微信、微博、Facebook、Twitter等)的专业人员。他们利用各种社交媒体工具和技术,与目标受众进行交流和互动,提升品牌知名度和用户参与度。社群运营专家需要制定并执行社交媒体营销策略,包括内容创作、社交媒体活动管理、粉丝互动和关系维护等。他们要密切关注用户反馈和趋势变化,及时调整策略以保持社交媒体账号的活跃度和吸引力。此外,社群运营专家还需分析数据和指标,评估社交媒体活动的效果,并提供相关报告以支持决策。综合而言,社群运营专家在品牌推广和用户互动方面起着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省

平均月薪

¥9400

中位数 ¥0 | 区间 ¥7300 - ¥11600

数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

63.2% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥11300¥6800
81
11¥11000¥5700
77
14¥10600¥3900
76
17¥8400¥1500
72
9¥8300¥1800
70
11¥9200¥1800
70
19¥7400¥2600
65
11¥8500¥1700
64
19¥9400¥3000
59
10¥8900¥1600
58

市场需求

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5月新增岗位

13

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1
8.3%
1-3年4
33.3%
3-5年6
50%
不限经验1
8.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

社群运营专家岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地社群运营专家的招聘、薪资和就业数据。

#1 厦门
5.2%19 个岗位
#2 成都
5.2%19 个岗位
#3 上海
4.6%17 个岗位
#4 郑州
4.6%17 个岗位
#5 广州
3.8%14 个岗位
#6 东莞
3.3%12 个岗位
#7 沈阳
3%11 个岗位
#8 重庆
3%11 个岗位
#9 南京
3%11 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

业务主管面议

厦门学历不限1年以下

1、销售人员职位,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、主要负责外出和客户沟通网站建设,可直接当面操作给客户,也可通过客服协助完成。
任职资格:
1、男女不限,高中以上学历,性格开朗、灵活、学习和适应能力强2、善于沟通与交流,有良好的表达能力3、有上进心和挑战精神,具备团队精神和吃苦耐劳精神4、具备优秀的沟通交流和应变能力,有销售意识,有意愿从事销售工作5、有从事过在外收集资料及发宣传广告资料者优先考虑(欢迎应届毕业生)6、有网站建设业务经验者更佳。
福利待遇:
1、工资组成:底薪+抽成+全勤奖+奖金+履约金+年终奖+医社保2、工作时间:周一-----周五 早上8:30——下午6:00周末 双休   享受国家法定节假日3、签订合同满约可享受带薪休假7天及领取履约金4、员工同月生日可集体庆祝,或领取生日蛋糕礼券5、每年年终有年终尾牙!特别声明: 
1、请求职人员认真阅读本公司招聘介绍,如本公司职位与您的职业规划相符,欢迎投递简历。 (为了更快查阅阁下资料,请勿以附件投递。) 
2、简历投递完,公司会认真审阅筛选适合岗位要求的求职者,人事部会通过电话或者短信方式邀约您前来公司面试,请留意近期的电话和短信. 
3、有求职意向且合乎要求者,也可携带本人身份证及学历证等相关原件及复印件,须提前电话预约到公司来面试。
4、顺祝求职、面试顺利!面试事项: 有意者可直接亲临公司面试。(面试时间:周一至周五,上午10:00-12:00,下午2:30-5:30)地址:厦门市湖里区台湾街科瑞大厦A栋606

材料工程师面议

厦门本科及以上1年以下

任职资格:
1、本科及以上学历,理工科专业;
2、思维严谨,有较强的创新能力;
3、良好的沟通表达能力;
4、良好的团队能力,学习能力;
5、光化学、感光材料、高分子、OLED、聚合物改性、宽禁带半导体单晶生长、金属浆料等材料的相关领域等经验。
 工作职责:
1、材料制备及性能测试、分析;
2、制定性能参数的规格及测试标准;
3、技术方案的评估;
4、新型材料及应用技术研发;
5、外部合作研发项目的推进剂技术动态的研究。

美容保养店营业员面议

厦门学历不限1-3年

有意向者请联系我安排面试岗位职责:
1.完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、库存跟踪等工作; 
2.遵守收银的操作流程完成收银工作,提供良好的顾客服务。

3.负责门店中顾客中的咨询与引导,负责店铺中产品的销售岗位要求:
1.高中或以上学历,诚实、能接受轮休、轮班工作制,服从工作调动,有良好的服务意识; 
3.具有商场、超市工作经验,且具有一定的美容知识和美容保养品销售经验者优先。

注塑技术员4000-5000元/月

厦门大专及以上5-10年

1、熟悉注塑模具结构;
2、熟悉注塑机台操作;
3、六年以上模具保养经验及注塑上模经验;
4、六年以上模具注塑工艺调整经验;
5、熟悉PVC、POM、ABS、PP材料性能。

二手车销售面议

厦门学历不限1-3年

1.负责客户的咨询工作,为委托客户提供专业、安全、愉悦的汽车消费体验; 
2.了解客户需求,提供合适车源,建立同客户长期并良好的业务协作关系; 
3.陪同客户看车,促成二手车的买卖,交易,过户等。 任职资格:
1、男女不限, 初中以上学历,年龄18-31岁;
2、 应届毕业生汽车专业或市场营销均可;相关房产中介和4S店销售,汽车行业经验者优先.
3、有事业心,勇于面对挑战;良好的团队协作精神和客户服务意识;良好的思想作风,能吃苦耐劳,好学习,性格开朗,有责任心,主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作。工作时间:六天制,八个半小时

产品经理面议

厦门本科及以上3-5年

要求:
1、男女不限,25-40岁2、本科以上学历,临床医学专业3、外企或大型合资企业同等职位1年以上工作经验,熟悉神经科产品者优先考虑4、具有较强的组织、沟通、协调能力,普通话标准,善于演讲5、英语良好,能阅读英文文献6、能适应出差工作内容;

1、专家攻关与关系维护2、市场活动组织协调3、资料、礼品的制作4、销售队伍的培训5、广告发布6、市场调研

产品助理2000-3000元/月

厦门大专及以上1-3年

1、市场信息收集、整理2、参与新品开发工作3、从商品角度为销售部门提供活动方案建议任职要求:
1、男性优先,条件优秀女性也可2、食品科学与工程专业,或相关专业3、有沟良好的专业基础知识,较高的通协调能力,工作热情、主动本岗位职业发展方向:产品助理-产品专员-产品经理

淘宝美工面议

厦门学历不限1-3年

1、负责公司电子商务网店形象设计,网页优化,风格开发; 
2、负责网店活动图片、海报制作的处理、上传更新等; 
3、负责处理产品图片基础工作; 
4、负责网店美工设计执行工作。
 岗位要求: 
1、1年以上相关美术设计等相关工作经验,良好的审美能力和图片处理技巧; 
2、熟悉b2b及b2c等网站设计及广告设计,有电子商务工作经验者优先。 
3、良好的创意思维和理解能力,对网站色彩,构图等元素触觉敏感,创造力强; 
4、熟练应用 photoshop、illustrator等设计软件。 
5、优秀应届生也可考虑。 
6、投递简历时请附上作品。

厦门思明区游戏客户端开发工程师4001-6000元/月

厦门学历不限1年以下

工作地点:厦门; 职位类别:技术类; 招聘人数:1人。岗位职责:
1、根据策划文档设计测试用例:确保足够比例的功能用例覆盖比例。
2、执行测试任务,提交缺陷并进行跟踪管理,协助开发人员重现缺陷。
3、根据游戏项目进度,推动测试所发现缺陷合理地解决,确保游戏测试进度。
4、及时总结汇报测试项目,编写测试报告,进行有效的归类、总结。

临床医学经理面议

厦门博士1年以下

要求:
1、临床医学、医学专业2、性格开朗,具有良好的沟通能力3、具有优秀的英文能力工作内容:
1、临床科研项目管理2、医学资料编辑3、医学专家系统建设

安全员面议

厦门学历不限1年以下

有交通部安全员培训证

暖通技术负责人面议

厦门大专及以上5-10年

1、有住宅精装配套现场管理5年及以上经验;
2、有空调、新风、地暖相关经验,能熟练cad制图;
3、本科暖通及相关专业;
4、能独立进行住宅及中小型空调,新风、地暖、热水的设计,独立完成成本测算,具有施工管理能力以及一定故障判断经验;
5、了解产品原理,有基本故障判断能力;
6、善于沟通、自信、能坚持原则、有责任担当;
7、能够适应出差。工作描述根据业主要求对接业主配合设计,选型,出方案确认,组织进行样板房设计,并绘制详细施工图纸,测算工程量,施工过程配合项目经理对接业主,处理技术问题,售后过程配合售后单位,对接业主,协调处理技术问题