薪酬概览
平均月薪
¥18000
中位数 ¥0 | 区间 ¥13800 - ¥22100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
7
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
网页动画设计面议
要求:一、有较高的审美观、一定的美术功底,良好的色彩感和创意能力;二、精通Flash软件,熟悉AS编程,熟悉PhotoShop、FireWorks、DreamWeaver等工具;三、两年以上的工作经验,一年以上的动画设计工作经验,完成至少两个以上的动画设计案例;四、热爱互动设计、专心专注在本行业发展者,心态积极乐观,服务意识强,工作认真负责,注重团队协作配合者;五、请提供做过最满意的至少两个以上的作品供应聘时参考,无作品者勿扰。六、主要负责公司网页动画设计制作,包括banner、引导页等相关动画的设计制作。除了建立良好的企业文化让同仁们快乐工作,公司还组织各种旅游、活动等,提升员工的企业归属感。
羽绒服设计师¥5000-10000
每月固定薪资,年底抽成。任职资格和岗位职责:主要开发市场女装羽绒服的款式,打造冬装线上线下爆款。
1、大学本科及以上学历,服装设计等相关专业2、3年以上相关工作经验,有多年羽绒服设计经验,具有较高的服装绘图技巧,能够熟练使用绘图设计软件;
3、熟悉面、辅料特性,及女装的工艺要求和版型结构;
4、具备敏锐的时尚潮流感觉和良好的沟通能力以及团队协作精神。
饰品设计师¥4000-6000
主要职责:
1.饰品出图:每个系列根据设计师核心的设计点及图案去发展系列饰品(与服装相结合)(包.鞋子.帽子.项链.袜子.眼镜.胸针.皮带.手镯.头戴.围巾.手套.时尚戒指)用电脑图展示2.成本与货期跟进:对所开发的产品进行成本预算,需按整体价格带进行产品开发,将成本控制在预期的价格带内;在确定样品后开始调查价格和货期3.完成上级交办的其他事宜:及时完成上级临时性交办的工作任职资格:知名服装院校服装设计或陈列设计、艺术设计等专业本科以上。具有较强的流行敏感度,时尚审美眼光,具有丰富的服装配饰搭配以及饰品设计开发经验
SEO项目经理面议
1、具备网站seo优化经验。熟悉和了解各类搜索引擎,对于搜索引擎的原理有深入了解;
2、良好的沟通协调及项目管理能力,能有效带领企划团队完成seo任务;
3、负责公司seo优化,提升关键词排名;
4、分析和研究竞争对手的关键字设置;能从数据中分析合理的原因;
5、至少2年以上网站seo经验,有成功seo作品;
6、较强学习能力,能持续关注搜索引擎的发展,了解其最新动向;
职位描述:
1、负责网站优化,提升网站SEO流量,提升关键词排名;
2、对网站能做出正确的诊断和SEO优化建议,能结合案例分析出高质量的优化方案;
3、熟悉行业关键词需求,评估、分析、监控网站关键词4、良好的沟通协调及项目管理能力,能有效带领企划团队完成SEO任务。
任职要求:
1、至少2年以上SEO工作经验,有成功案例,对程序以及代码有过实际的SEO优化操作经验,并取得一定成果;
2、精通各大搜索引擎,尤其是baidu、google的搜排名技术,熟悉HTLM、CSS等页面语言者优先;
3、熟悉蜘蛛机器人的搜索特点,熟悉网站之间流量合作业务,具有互联网相关资源与经验。另诚聘站群SEO工程师:站群搭建/站群管理/站群维护站群搭建跟日常维护,有经验的优先!要求熟悉服务器,网站搭建,以及SEO知识。有一年以上经验的可独立完成操作者薪资3500-6000元,工作时间:五天工作制,上班时间为8:30—12:00,14:00—18:00。
1.依法享受法定节假日;带薪年休假等福利待遇。
2.依法享受社会保险福利等。
3.享受不定期的团队聚餐及外出旅游。
电气工程师面议
1、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历毕业;
2、具有1年及以上运动控制系统设计及调试工作经验;
3、有三菱Q系列/SIEMENS/YASKAWA运动控制器或GALIL运动控制卡编程经验者优先;
4、有西门子S7-300/400系列PLC编程经验者优先。
5、熟悉SSCNET/PROFIBUS/MECHATROLINK相关现场总线技术;
6、熟练应用计算机及CAD软件,能独立设计应用方案,熟悉编程语言C、VB或VC优先。
7、良好的表达能力和团队精神,可适应经常性出差;
8、重点本科及以上学历者优先9、短时期内可考虑兼职!特别说明:
1.请提供简历和工作地点(由于我们在厦门、重庆,苏州,深圳,上海同时招聘,请一定要告诉我们您是应聘哪个城市的,谢谢)2.应聘者请加QQ,进行视频面试.加QQ时请说明:视频面试+"职位"。并提供简历和工作地点职位要求
测试组长4000-5000元/月
负责生产线人员调度安排,制定合理有效的方案提高生产线产能,根据要求严格完成目标任职资格:在产线担任管理员的职务,即班长或者组长等工作时间:8:30-17:3018:00-20:30周一至周六
1.负责美团本地生活行业知名品牌的商务合作拓展,全方位地进行服务品牌跟进与沟通;深挖客户需求,提供广告、在线交易等全案营销策略方案;
2.通过行业数据分析,品牌经营数据分析,线上经营数据分析指导客户线上线下经营迭代,制定落地执行方案;
3.跨部门协作,完成售前准备、提案、上线及总结复盘;
4.建立并深化客户关系,与公司各部门配合,及时处理客户的反馈和建议,提高客户满意度。
极片工艺开发工程师20-35K/月
岗位职责:
1、负责新制造平台的电极工艺路线规划和现有制造平台的电极工艺的持续改进;
2、负责前瞻性电极工艺开发及新产品触发的电极工艺开发,提高产品竞争力;
3、负责新产品新产线的电极工序设备qualify和trial run4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;
4、结合公司战略及技术路线,主导开发先进电极制备工艺、先进配方开发,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业;
2、3年以上锂电行业同岗位经验,熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通精通锂离子电池LFP体系和NCM前工序工艺,对搅拌配方、涂布工艺、辊压分切工序有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发;
3、熟悉锂离子电池前工序最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如干法电极、多层涂布、高速制浆等;
4、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先;
9、 对6sigma质量管理体系有深度理解,善于用科学方法解决问题;
5、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观,对企业忠诚。
岗位职责:
1、负责新制造平台的电极工艺路线规划和现有制造平台的电极工艺的持续改进;
2、负责前瞻性电极工艺开发及新产品触发的电极工艺开发,提高产品竞争力;
3、负责新产品新产线的电极工序设备qualify和trial run4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;
4、结合公司战略及技术路线,主导开发先进电极制备工艺、先进配方开发,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业;
2、3年以上锂电行业同岗位经验,熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通精通锂离子电池LFP体系和NCM前工序工艺,对搅拌配方、涂布工艺、辊压分切工序有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发;
3、熟悉锂离子电池前工序最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如干法电极、多层涂布、高速制浆等;
4、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先;
9、 对6sigma质量管理体系有深度理解,善于用科学方法解决问题;
5、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观,对企业忠诚。
电极设备开发工程师20-35K/月
岗位职责:
1、负责电极段电芯设备(搅拌、涂布等)具体开发工作,按时完成各项技术资料的输出,包括技术协议、方案对比表,KT list等;
2、组织对供应商设备开发方案的评审,给出方案建议;
3、按照项目时间节点,督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试(软硬件)、交付工作;
4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务,完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ;
5、主导/参与新技术研发工作,根据需求完成样机设计开发,并根据项目进展完成量产设备开发 ;
6、根据业务需求,完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ;
7、开发行业内具有竞争力的供应商,对供应商技术水平进行审核;
8、负责设备LOP问题点的收集及改善,完成优率和效率指标,直至完成设备交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化等相关专业;
2、3年以上锂电行业前工序搅拌、涂布等设备开发经验;
3、熟悉使用二维三维等绘图软件,工程素养高,具备良好的逻辑思维能力,数据分析能力,熟练使用Minitab等数据统计分析工具;
4、熟悉使用Office工具及故障分析报告编写;
5、较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力;
6、能适应高强度工作环境,具备高抗压工作能力;
岗位职责:
1、负责电极段电芯设备(搅拌、涂布等)具体开发工作,按时完成各项技术资料的输出,包括技术协议、方案对比表,KT list等;
2、组织对供应商设备开发方案的评审,给出方案建议;
3、按照项目时间节点,督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试(软硬件)、交付工作;
4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务,完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ;
5、主导/参与新技术研发工作,根据需求完成样机设计开发,并根据项目进展完成量产设备开发 ;
6、根据业务需求,完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ;
7、开发行业内具有竞争力的供应商,对供应商技术水平进行审核;
8、负责设备LOP问题点的收集及改善,完成优率和效率指标,直至完成设备交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化等相关专业;
2、3年以上锂电行业前工序搅拌、涂布等设备开发经验;
3、熟悉使用二维三维等绘图软件,工程素养高,具备良好的逻辑思维能力,数据分析能力,熟练使用Minitab等数据统计分析工具;
4、熟悉使用Office工具及故障分析报告编写;
5、较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力;
6、能适应高强度工作环境,具备高抗压工作能力;
1.熟悉Houdini或其他DCC软件,能独立制作复杂的程序化特效资产;
2.具备Shader编程能力,了解GPU原理和渲染管线;
3.有UE5 Lumen、Nanite、MetaHuman等相关技术使用经验。
1.负责游戏中角色特效、剧情特效、场景特效的设计和制作;
2.推动项目特效技术的持续提升和优化;
3.与动画,策划,程序进行良好的沟通和对接,对项目推进中遇到的问题进行汇总归纳并及时处理;
4.与团队成员一起解决技术难题和其他挑战。
