薪酬概览
平均月薪
¥19100
中位数 ¥19000 ｜ 区间 ¥14600 - ¥23700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
NPI工程师（关键）20-35K/月
岗位职责：
1、主导电芯从研发到量产的 EVT/DVT/PVT 全阶段验证，制定导入计划与风险预案，统筹试产排期、资源分配，确保项目按期落地；
2、针对涂布、卷绕、注液等工序开展可制造性分析（DFM），确定关键工艺参数，通过 DOE 实验优化方案，解决极片对齐度、电解液浸润等量产瓶颈；
3、编制 SOP、控制计划、PFMEA 等工艺文件，搭建试产数据追溯体系，对接 MES/MOM 系统完成工艺信息维护，支撑标准化量产；
4、联动研发、生产、质量部门开展设计评审，主导试产阶段鼓包、漏液等异常的 8D/5Why 分析，推动整改与经验横展；
5、负责新产线调试与产能爬坡，跟踪量产良率与成本指标，推动新材料、新工艺的导入验证与降本优化。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、机械工程等相关专业；
2、3 年以上锂电行业 NPI 或工艺工程经验，熟悉软包 / 圆柱 / 方形电芯生产全流程及核心设备特性，主导过 2 款以上电芯导入项目优先；
3、精通 APQP、PFMEA 等质量工具，掌握 SPC 统计过程控制方法，能独立编写工艺文件；熟练使用 Project、MiniTab 及 CAD 者加分；
4、具备极强的跨部门协调能力与问题攻坚能力，能承受多项目并行压力，了解 IATF16949 体系者优先。
岗位职责：
1、主导电芯从研发到量产的 EVT/DVT/PVT 全阶段验证，制定导入计划与风险预案，统筹试产排期、资源分配，确保项目按期落地；
2、针对涂布、卷绕、注液等工序开展可制造性分析（DFM），确定关键工艺参数，通过 DOE 实验优化方案，解决极片对齐度、电解液浸润等量产瓶颈；
3、编制 SOP、控制计划、PFMEA 等工艺文件，搭建试产数据追溯体系，对接 MES/MOM 系统完成工艺信息维护，支撑标准化量产；
4、联动研发、生产、质量部门开展设计评审，主导试产阶段鼓包、漏液等异常的 8D/5Why 分析，推动整改与经验横展；
5、负责新产线调试与产能爬坡，跟踪量产良率与成本指标，推动新材料、新工艺的导入验证与降本优化。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、机械工程等相关专业；
2、3 年以上锂电行业 NPI 或工艺工程经验，熟悉软包 / 圆柱 / 方形电芯生产全流程及核心设备特性，主导过 2 款以上电芯导入项目优先；
3、精通 APQP、PFMEA 等质量工具，掌握 SPC 统计过程控制方法，能独立编写工艺文件；熟练使用 Project、MiniTab 及 CAD 者加分；
4、具备极强的跨部门协调能力与问题攻坚能力，能承受多项目并行压力，了解 IATF16949 体系者优先。
所招聘职位主要在零售店铺、专卖店从事本公司商品销售等工作。该职位同时还应满足以下要求：
1、愿意从事零售行业工作2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心
4、具有同行业2年以上店长工作经验佳5、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。本公司直接招聘，非中介，不收费。可直接到公司参加面试。公司地址：上海市黄浦区制造局路130号园林大厦501
人事行政文员2000-3000元/月
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：9：00-12：00 14:00-18:30
外贸电子商务面议
1、通过游戏交易平台，Skype等互联网工具，与欧美澳玩家联系，推销公司的产品和服务；
2、及时回答并解决客户提出的问题、维护客户关系等。
3、新游戏服务销售市场的开发。
职位要求：
1、大学专科以上学历，商务英语/国际贸易/英语相关专业毕业（非英语专业要求CET-4以上）；
2、书面表达流利，英文打字速度熟练；对欧美等国家文化，风俗习惯有一定的了解；
3、对英语销售工作有强烈兴趣，自信，大方，有耐心， 服务意识强，有较强的抗压能力。
4、为人开朗大方，个性积极，善于表达，乐于沟通，具有一定的团队合作意识。
5、了解计算机和互联网的基础知识，能熟练操作常用的计算机软件。 福利侍遇：
1.免责底薪2000+抽成+绩效奖+满勤奖+补贴，只要你努力，月薪5000-8000不是问题；
2.社医保、法定假、带薪年假、年终奖。
3.定期团队活动、拓展培训。 欢迎应届生！ 你不一定要会玩游戏， 但是你必须热爱学习，热爱销售。 如果你有足够的热忱及努力，您将会在这里得到出您意料的丰厚回报！
理财专员面议
1、主要负责推广公司注册及代理记账产品2、负责客户资料收集及统计3、负责与客户维护及跟踪【任职资格】1、大专以上学历，营销、会计、金融等相关专业2、具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧、；
3、具有工作经或从事过信贷工作者优先；（也欢迎优秀的应届毕业生）4、具有很强的组织和协调能力；
5、具有一定的团队精神，能吃苦耐劳、能承受一定的工作压力。【福利待遇】薪 资：无责任底薪2300+业务提成(正式员工平均月薪8000+)；保 险：养老+医疗+失业+生育+工伤（五险）；假 期：5天8小时工作制、享受国家法定节假日；奖 励：现金奖励、冠军奖励、破纪录奖、工作嘉奖、精英奖励、年终奖；活 动：游泳、烧烤、KTV、台球、羽毛球、登山、户外拓展等；节 日：生日、三八节、中秋节均有礼物发放，博饼、聚餐、年会尾牙；年 奖：年度销售精英由公司安排出境旅游。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
1. 经营目标管理：承接区域整体营收目标（月/季/年度），制定策略打法并监控过程指标，对最终业绩结果及团队建设负全责。
2. 客户管理：统筹各级客户的销售策略，针对复杂场景下的商家痛点制定攻坚方案，提炼关键成功要素并复制至团队，提升整体作战能力。
3. 一线赋能：具备扎实的一线销售功底，能陪访关键客户并提炼标准化展业流程；通过树立标杆、激发PK氛围打造高战斗力团队文化。
4. 合规风控落地：负责区域作业合规及风险防范机制的建立与执行，确保业务稳健运行。
任职要求
1. 学历与资历：专科及以上学历（本科优先），拥有3年以上商业化广告行业经验，有AI Agent学习和使用经验。
2. 管理经验：具备2年以上20人以上销售团队管理经验，且过往业绩优秀。
3. 核心能力：具备出色的横向协同与资源整合能力。
4. 综合素质：热爱销售，自驱力强，抗压能力强，结果导向，能适应不定期出差。"
岗位职责:
1、负责所在区域的营养课程培训工作，根据市场策略及公司产品导向，为营销人员提供专业的产品培训课程讲解；
2、 协助制定营养与运动塑形相关的培训与科普内容生产策略，并生产相关内容及推动传播，提升当地的纽崔莱产品品牌影响力；
3、与其他团队伙伴共同合作，为营销人员提供个性化的市场解决方案；
4、解答营销人员产品相关的咨询和提问，并为分公司产品投诉工作提供技术支持。
1、行业与技术洞察：深入分析并掌握 AI 技术尤其是大模型在多种应用场景下的最新进展，结合海外目标用户寻找差异化产品机会点
2、产品策略与落地：充分发掘多模态、RAG、Agent等AI技术的应用潜力，探索并落地创新的解决方案，提供专业和有价值的产品策略
3、制定并跟踪产品关键指标，分析用户行为及反馈，持续改善产品用户体验，能与市场产品形成差异化竞争力
4、与跨部门团队合作，协调算法、工程、UX团队，确保产品满足市场和用户需求
1、负责物流领域数据产品及AI智能体整体规划设计、开发、实施与推广；
2、负责产品研发跟踪、产品上线推广；
3、负责收集地区及本部用户需求，分析合理性，并转化为产品输出；
4、了解地区一线及本部产品使用情况，学习行业优秀竞品及解决方案，开展竞品分析及制定产品发展演进路标，完善产品；
5、输出产品功能描述文档、产品界面原型图、功能逻辑框架图、运营数据统计需求、协调合作团队资源、推动方案研发上线、定期汇报建设进度和项目成果。
