厦门TMK专员
TMK专员是指市场开发专员 (Telemarketing Specialist)。主要工作是通过电话进行市场营销推广，向潜在客户介绍公司产品或服务，收集客户信息，提供销售咨询或解决客户问题。TMK专员需要具备良好的沟通能力，能够熟练运用电话销售技巧，了解公司产品或服务的特点及竞争优势，并且有能力说服潜在客户，提高客户对产品或服务的认知以及购买意愿。此外，TMK专员还需要定期跟进客户，维护客户关系，达成销售目标。对于潜在客户的需求和市场动态，TMK专员也需要及时调整销售策略，促进销售业绩的提升。
薪酬概览
平均月薪
¥13900
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10300 - ¥17500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
24
对比上月：岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 20% |
| 1-3年 | 12 | 40% |
| 3-5年 | 12 | 40% |
热招职位
工程业务员4500-8000元/月
1、按年度销售目标，展开针对性的销售工作；
2、承接并维护项目工程工作；
3、维护并拓展好“华美”品牌；
4、领导交办的其他工作；
5、一年以上驾龄的优先。
要求：
1、建筑工程、装修、装饰、建材、地产等任一行业有良好的人脉关系，并在该行业有销售市场及管理经验的优先；
2、具有防水行业工作经验者优先；
3、有责任心，具备良好的沟通协调能力，逻辑思维能力，具备良好的谈判技能；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
五金内外销业务员面议
因业务发展需要，拟招3-5名五金配件（铜件、铝件、铁件，主要以车削件为主）内外销业务员，要求如下：
1、至少有1年以上相关工作经验；
2、男女不限，自带业务者优先；
3、有阿里国际站及阿里中国站平台支持；
4、有自已的加工厂；
5、外销业务员需懂英语，四级以上，有一年以上外贸经验。
6、保底工资+提成+奖金+社医保等，综合福利优！
7、住宿岛内员工有班车接送。
石材外贸业务员6K-12K元/月
1、运用多种渠道独立开拓国外客户，及时准确回复询盘、RFQ报价以及相关邮件；
2、处理日常国外客户的报价单制作、样品和订单跟踪；
3、懂得通过Linkedin,Facebook,Twitter,Blog,Skype,WhatsApp等社交媒体与客户交谈，并通过社媒圈开发新客户；
4、客户开发：开发新客户、巩固老客户、定期推新款；
任职要求：
1、大专或以上学历，英语四级，有一定的听说读写能力；
2、国际贸易或英语相关专业优先，能用英语与客户进行交流；
3、熟悉阿里巴巴平台各方面操作，会客户背景调查、能熟练运用谷歌、社媒等平台，并熟练上传，更新和管理后台着优先；
4、有销售技巧，熟悉销售心理学、会通过海关数据挖掘开发客户；
5、热情，有责任心，能坚持，且不安于现状，渴望高薪，吃苦耐劳，喜欢接受挑战；
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
电梯服务销售面议
要求：
1、持有驾照且平时有上路2、责任心强，勇于挑战高薪者3、能吃苦耐劳，对于工作信心坚定团队合作精神强，善于沟通者优先4、有电梯或相类似渠道销售经验优先5、持驾使证且平时有上路，已婚已育者优先。
6、需马上上岗。五天制，国家法定假节日放假。
7、底薪+抽成
1.深入洞察AI训推服务行业趋势和客户需求，尤其是在高校领域的发展趋势与应用需求，制定针对高校客户的销售策略，完成对高校科研院所、实验室及信息化部门的业务拓展，确保达成公司财务收入目标；
2.负责高校商机挖掘与销售过程管理，评估潜在合作项目的价值与可行性，结合高校预算、科研需求、合作意向及竞争态势，筛选并推动高质量合作机会落地；
3.定期向上级汇报销售进展与高校市场动态，提供准确数据支持决策，协同产品、技术及运营团队，保障面向高校的销售全流程顺利推进；
4.持续跟踪高校市场表现与行业动向，识别业务瓶颈与增长机会，提出优化建议与拓展策略，推动高校场景下的AI训推服务持续增长。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
财险厦门-团队渠道客户经理4K-7K元/月
1.客户开拓，拜访准客户，宣传公司品牌，推销公司产品，完成签单，配合公司做好各项渠道服务工作，并建立客户信息档案，提高续保率。
2.提供详实的业务承保资料以及客户信息，确保核心业务系统录入客户信息资料的真实性和准确性，以便公司为客户提供各项附加值服务。
3.递送保单，提供售后服务和续期保费达成。
4.完成领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
